تحديد ومعاقبة المسؤولين الذين يتهربون من المسؤولية ويخافون من المسؤولية.

استمرارًا لبرنامج العمل، ناقشت الجمعية الوطنية صباح يوم 25 مايو تقرير الوفد الرقابي ومشروع قرار الجمعية الوطنية بشأن نتائج الإشراف الموضوعي على تنفيذ القرار رقم 43/2022/QH15 المؤرخ 11 يناير 2022 للجمعية الوطنية بشأن السياسات المالية والنقدية لدعم برنامج الإنعاش والتنمية الاجتماعية والاقتصادية وقرارات الجمعية الوطنية بشأن عدد من المشاريع الوطنية الهامة حتى نهاية عام 2023.

المندوبون الذين حضروا جلسة المناقشة صباح يوم 25 مايو - الصورة: Quochoi.vn

كثير من المسؤولين يتجنبون الأخطاء ويخافون منها ويخشون المسؤولية

قالت مندوبة الجمعية الوطنية ماي فان هاي (وفد مقاطعة ثانه هوا) إنه بعد عامين من تنفيذ القرار 43/2022/QH15، وجهت الحكومة ورئيس الوزراء بشكل حاسم ومرن وإبداعي، لمساعدة بلدنا على إعادة فتح الاقتصاد، واستعادة الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية في البلاد بسرعة إلى طبيعتها...

وأشارت المندوبة ماي فان هاي إلى بعض المشاكل والقيود والأسباب القائمة، وقالت إن من بين أسباب المشاكل والقيود القائمة الوثائق المعقدة التي توجه إجراءات تخصيص رأس المال وصرفه. ولا يزال تطبيق الآليات الخاصة يعاني من مشاكل، والعديد من المسؤولين في حالة من التهرب والتجنب والخوف من الأخطاء والخوف من المسؤولية.

مندوبة الجمعية الوطنية ماي فان هاي (وفد مقاطعة ثانه هوا)

وفي أثناء مناقشته في قاعة الاجتماع، أشاد مندوب الجمعية الوطنية نجوين آنه تري (وفد هانوي) بشدة بتقرير الوفد الإشرافي وكذلك فعالية القرار 43/2022/QH15 والقرارات الأخرى للجمعية الوطنية. ومع ذلك، فيما يتعلق بالنواقص والقيود في تنفيذ القرارات، أعرب المندوبون عن القلق إزاء حالة التهرب من المسؤولية والتهرب منها والخوف منها من قبل عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في أداء الواجبات العامة.

لمنع استمرار وباء التهرب من المسؤولية والخوف منها، ينبغي على جميع المستويات والقطاعات محاسبة ومعاقبة من يُبالغون في التهرب من المسؤولية ويخشونها. وفي الوقت نفسه، ينبغي الإشادة الفورية بالأفراد الذين يجرؤون على العمل وتحمل المسؤولية ومكافأتهم.

اللامركزية وتفويض السلطة وتخصيص الموارد المرتبطة بمسؤوليات المحليات

وأعرب ممثل الجمعية الوطنية نجوين هوو ثونغ (وفد مقاطعة بينه ثوان) عن قلقه بشأن هذه القضية، معربًا عن موافقته على أسباب المشاكل والقيود في تنفيذ القرارات والبرامج المذكورة في تقرير الوفد الإشرافي. وأكد المندوب أن السبب الرئيسي هو العامل البشري، لأن الإنسان هو الذي يقترح ويصدر السياسات؛ وهم أيضًا الأشخاص الذين ينفذون السياسات ويطبقونها عمليًا.

مندوب الجمعية الوطنية نجوين آنه تري (وفد هانوي)

وقال النائب "هناك حاليا حالة من تبادل المسؤولية والخوف من ارتكاب الأخطاء والخوف من المسؤولية لدى عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في أداء الواجبات العامة، ما أدى إلى عدم كفاءة العمل".

وقال المندوب نجوين هو ثونغ إن حالة التهرب والتجنب والخوف من الأخطاء والخوف من المسؤولية من قبل عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين تم ذكرها عدة مرات ولكن لم يحدث أي تغيير.

هل السبب هو عدم وجود آلية للتعامل مع موظفي الخدمة المدنية وتقييمهم، أو آلية لحماية الكوادر الذين يجرؤون على التفكير والعمل وتحمل المسؤولية من أجل الصالح العام؟ برأيي، لدينا العديد من الوثائق الصادرة عن الحزب والحكومة بشأن تقييم الكوادر وموظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام، ولدينا الاستنتاج رقم 14 للجنة المركزية، والمرسوم رقم 73/2023/ND-CP الصادر عن الحكومة، والذي ينظم الكوادر الذين يجرؤون على التفكير والعمل وتحمل المسؤولية من أجل الصالح العام، فما السبب إذًا؟ - المندوبون قلقون.

مندوب الجمعية الوطنية نجوين هوو ثونغ (وفد مقاطعة بينه ثوان)

واقترح المندوبون أن تقوم الجمعية الوطنية والحكومة بإجراء تقييم أساسي، وإيجاد الأسباب الصحيحة والتوصل إلى حلول فعالة حقًا، بما في ذلك مسح وإعادة تقييم تنفيذ المرسوم 73/2023/ND-CP منذ صدوره حتى الآن، لمعرفة الوكالات والوحدات والمحليات التي طبقت المرسوم وحققت الفعالية، بحيث يمكن تكراره على نطاق واسع. إذا تبين من خلال المسح والتقييم أن هناك مشاكل لا تزال قائمة ولم تطبقها المحليات والوحدات، فلا بد من إيجاد حلول فعالة للتغلب على الوضع المذكور أعلاه.

من أجل تنفيذ القرار 43/2022/QH15 بشكل فعال، اقترح مندوب الجمعية الوطنية نجوين فان مانه (وفد مقاطعة فينه فوك) عددًا من الحلول، بما في ذلك الاستمرار في اللامركزية، وتفويض السلطة، وتخصيص الموارد المرتبطة بالمسؤوليات للمحليات في تنفيذ البرامج والمشاريع، والتغلب على الإجراءات الإدارية المعقدة، وزيادة جودة العمل وكفاءته.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/dbqh-chi-ro-va-thuc-thi-ky-luat-can-bo-dun-day-so-trach-nhiem.html