الرعاية العملية للعمال

قام الرفيق ترونغ ثانه هوا، رئيس اتحاد عمال منطقة تشاو ثانه بزيارة العمال الذين تعرضوا لحوادث عمل وقدم لهم الدعم.

ابتداءً من الربع الأول من عام 2025، وتحت إشراف اتحاد عمال مقاطعة تيان جيانج واللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة تشاو ثانه، تم التركيز على عمل تمثيل ورعاية الحياة المادية والروحية للعمال.

خلال العام القمري الجديد 2025، استعرض اتحاد العمال المحلي واقترح على اتحاد العمال الإقليمي تقديم 25 هدية من الحكومة ، بميزانية قدرها 32.5 مليون دونج؛ وفي الوقت نفسه، دعم 67 حالة، بمبلغ إجمالي قدره 33.5 مليون دونج. حشدت النقابات العمالية الشعبية مجالس إدارة الشركات والمؤسسات من أجل: تقديم 6376 هدية تيت للموظفين في ظروف صعبة، بتكلفة إجمالية تجاوزت 3 مليارات دونج؛ تبرع بـ 326 تذكرة قطار وحافلة بقيمة تقارب 40 مليون دونج؛ توفير 5 حافلات لنقل العمال إلى منازلهم بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، بتكلفة 17.5 مليون دونج؛ قدم 9206 هدية لأعضاء النقابة بمبلغ 2.7 مليار دونج؛ تنظيم "تيت سوم فاي" في 6 وحدات أعمال بحضور 4163 عضوًا نقابيًا؛ برنامج السحب على دراجات نارية وثلاجات وغسالات والعديد من الهدايا القيمة الأخرى، بقيمة إجمالية للجوائز تزيد عن 60 مليون دونج.

استعدادًا لشهر العمال 2025، قام اتحاد عمال مقاطعة تشاو ثانه بتطوير خطة عمل محددة بشكل استباقي. تتضمن المحتويات الرئيسية ما يلي: تنظيم الأنشطة استجابة لشهر العمال - شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية؛ برنامج "العمال المبدعون يدخلون العصر الجديد بثقة"؛ برنامج حوار مايو؛ منتدى "الحزب مع العمال - العمال مع الحزب"؛ برنامج "شكرا للعمال"؛ شهر الذروة لتنمية أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات الشعبية، وتقديم أعضاء الحزب؛ برنامج "الدعاية وتوعية أعضاء النقابات والعمال".

إلى جانب ذلك، تم تعزيز عمل مراقبة تنفيذ قوانين العمل وسياسات التأمين الاجتماعي والسلامة والصحة المهنية في المؤسسات. قام اتحاد العمال بالمنطقة بمسح وإشراف 5 مؤسسات، وسجل في البداية أن جميع الوحدات لديها لوائح قانونية تم تنفيذها بشكل جيد، وخاصة نظام الرواتب، ومكافأة تيت وجودة وجبات المناوبة، حيث قامت 5 وحدات بزيادة مستوى وجبة المناوبة إلى أكثر من 32000 دونج / وجبة.

وبحسب الرفيقة تران ثوي آي نهان، نائب رئيس اتحاد عمال منطقة تشاو ثانه، فإن عمل الإشراف على تنفيذ القوانين والسياسات يرتبط بشكل عام ارتباطًا مباشرًا بالموظفين ومنظمات النقابات العمالية؛ لقد تم تحديد رعاية حياة الموظفين وحماية مصالحهم المشروعة والقانونية دائمًا من قبل جميع مستويات نقابة العمال في المنطقة كمهمة أساسية وتم الحفاظ عليها ليتم تنفيذها بشكل جيد.

إن الوضع الأيديولوجي والنفسي لغالبية الموظفين مستقر، وهم ملتزمون بشكل جيد بتوجيهات وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، ويعملون وينتجون بنشاط، ويحسنون حياتهم، ويساهمون في التنمية الاقتصادية والاستقرار الاجتماعي في المنطقة.

وفي الفترة المقبلة، سيواصل اتحاد عمال منطقة تشاو ثانه التنسيق مع الوكالات ذات الصلة لتعزيز التفتيش والإشراف على تنفيذ قوانين العمل والنقابات العمالية والتأمين الاجتماعي والسلامة المهنية والنظافة والوقاية من الحرائق ومكافحتها وسلامة الأغذية والنظافة (خاصة جودة وجبات العمال)؛ التركيز على مراقبة تنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالعمال وخاصة العاملات؛ تنفيذ قواعد الديمقراطية الشعبية وتنظيم حوارات دورية في الوحدات والمؤسسات. وفي الوقت نفسه، مواصلة تعزيز أنشطة الاستشارات القانونية للعمال؛ متابعة دقيقة لأوضاع ديون الرواتب وديون التأمينات الاجتماعية في المؤسسات...

تحت شعار "كل نقابة - فائدة واحدة لأعضاء النقابة"، تبذل نقابات منطقة تشاو ثانه على جميع المستويات جهودًا لتنظيم شهر العمال 2025 ليصبح فترة ذروة عمل العمال. وهذه أيضًا فرصة لإظهار اهتمام وامتنان المجتمع بأكمله تجاه العمال - أولئك الذين يساهمون ليلًا ونهارًا في التنمية المستدامة للمحلية.

لي أوانه - دي إس

المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-1040097/