من بين المواضيع التي تهم الكثيرين حاليا هو مقترح إصدار شهادات مهنية للمعلمين في مشروع قانون المعلمين الذي يتم التشاور بشأنه.
المسألة الأكثر إثارة للجدل هي من يمنح شهادة ممارسة التدريس عندما تكون هناك معلومات أن الطلاب التربويين لا يمنحون شهادة ممارسة التدريس عند التخرج، ولكنهم يحتاجون إلى فترة عمل واختبار قبل منحهم هذه الشهادة.
شهادات التدريس مثيرة للجدل لأنها تسبب صعوبات للطلاب التربويين وأصحاب العمل (مصدر الصورة: الإنترنت).
وفي هذا الصدد، أجرى مراسلو صحيفة الصحفيين والرأي العام مقابلة مع عضو الجمعية الوطنية ثاي فان ثانه - مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة نغي آن.
وبحسب السيد ثانه، فإن شرط إصدار شهادة ممارسة التدريس هو الامتثال للممارسات الدولية. في العالم، هذه الشهادة أمر طبيعي. لكن في رأيه فإن القانون ينص على أنه عندما ينهي الطالب دراسته ويتخرج من كلية المعلمين، يمنح شهادة جامعية.
وقال السيد ثاي فان ثانه "إذا لم يتم منح الطلاب شهادة التدريس، فلن يتم توظيفهم بعد التخرج".
وعلاوة على ذلك، ووفقاً للسيد ثانه، لتجنب التسبب في مشاكل لأعضاء هيئة التدريس، سيتم منح الدرجة العلمية فقط لأولئك الذين يستوفون معايير الإنتاج التي حددتها جامعة التعليم.
وقال البروفيسور ثاي فان ثانه إن منح شهادات التدريس يجب أن يخلق ظروفًا مواتية لطلبة التربية لدخول مهنة التدريس بعد التخرج.
وفيما يتعلق بالآراء المتضاربة للجمهور، والتي تقول إن هذا ترخيص فرعي ويسبب مشاكل، أعرب البروفيسور ثاي فان ثانه عن تعاطفه. لأن المعلمين الذين عملوا لسنوات طويلة وقدموا مساهمات عملية ولكن لم يتم الاعتراف بشهاداتهم المهنية إلا الآن قد يشعرون بعدم المعقولية.
ومن جانبه، قال الدكتور فو مينه دوك، مدير إدارة المعلمين، إن الشهادات المهنية تثبت قدرة أعضاء هيئة التدريس.
وفي الوقت نفسه، سيتم استبدال وثيقتين مهمتين: قرار الاعتراف بانتهاء فترة اختبار المعلم وشهادة إتمام التدريب القياسي للقب المهني.
وأضاف السيد مينه "إذا تم منح المعلمين شهادات مهنية، فلن تكون هناك حاجة إلى هذين النوعين من الأوراق، وبالتالي سيتم تقليل الأعمال الورقية".
وبالإضافة إلى ذلك، وبحسب مدير إدارة المعلمين، يُسمح حاليًا فقط للمعلمين العاملين في القطاع العام بالمشاركة في التدريب والحصول على شهادات معايير الألقاب المهنية، في حين لا يُسمح للمعلمين في القطاع غير العام بذلك.
ومن ثم فإن تنظيم الشهادات المهنية يهدف إلى خلق المساواة بين المعلمين العاملين في المؤسسات التعليمية العامة وغير العامة. مع هذه الشهادة يستطيع المعلمون الانتقال من وحدة إلى أخرى بسهولة.
وأشار السيد ديوك إلى أنه في الوقت الحالي، لا يزال يتعين على العديد من المعلمين، عند توظيفهم، الخضوع لفترة اختبار أو فترة تدريب. ولكن إذا كانت هناك شهادة مهنية، فيعتبر أن المعلم قد استوفى الشروط.
وبحسب ممثل وزارة التعليم والتدريب، سيكون من المفيد جدًا أن يشارك أساتذة الجامعات في أنشطة التعاون الدولي والتدريس في الخارج. وإذا كانت الدولة المضيفة لديها اتفاقية مع فيتنام بشأن الاعتراف بالمؤهلات والمهن، فإن أنشطة التعاون والجمعيات ستكون مواتية للغاية.
في الوقت الحاضر، تستخدم العديد من البلدان الشهادات المهنية كدليل، وتحتاج فيتنام إلى تنفيذها للامتثال للممارسات الدولية.
ومن ناحية أخرى، قال السيد فو مينه دوك أيضًا إنه من المتوقع أن يتضمن قانون المعلمين أيضًا أحكامًا تنص على أن الأجانب الذين يمارسون التدريس في فيتنام يجب أن يكون لديهم شهادة مهنية صادرة عن بلادهم ومتوافقة ومعترف بها من قبل فيتنام.
بالإضافة إلى ذلك، عند ممارسة التدريس في فيتنام، يجب على الأجانب الحصول على تدريب في الثقافة والقانون والمحتويات الأخرى وفقًا لأنظمة وزارة التعليم والتدريب قبل السماح لهم بممارسة التدريس.
وقال الدكتور فو مينه دوك إن المعلمين الذين تم تعيينهم ويقومون بالتدريس في المؤسسات التعليمية سيتم منحهم بالطبع ترخيصًا دون الحاجة إلى الخضوع لأي امتحان؛
بالنسبة لأولئك الذين تخرجوا من الجامعات التربوية أو تخرجوا من المهن الأخرى ويريدون أن يصبحوا مدرسين، بعد الانتهاء من فترة التدريب، والاعتراف بأنهم حققوا نتائج التدريب واستوفوا المعايير الأخرى، سيتم منحهم شهادة؛
وفي حالة رغبة المعلمين المتقاعدين في ذلك، فسيتم منحهم هذه الشهادة أيضًا كتقدير لإخلاصهم في مسيرة التعليم.
ومن حيث المبدأ، أكد السيد فو مينه دوك أن الشهادة المهنية ليست ترخيصًا فرعيًا بل هي دليل على القدرة المهنية وتحل محل عدد من الوثائق الأخرى، مما يؤدي إلى تبسيط الإجراءات والأوراق.
"إن إصدار الشهادة المهنية يضمن أبسط الإجراءات، وهو مجاني، ويمكن للمعلمين استخدامه مدى الحياة. قال الدكتور فو مينه دوك: "في الحالات التي يخالف فيها المعلمون الانضباط أو ينتهكون اللوائح القانونية فقط سيتم النظر في إلغاء شهاداتهم".
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)