وقال الرفيق فان دوك دونغ إنه بالإضافة إلى جهود لجنة الحزب والحكومة وشعب المدينة، هناك حاجة إلى آليات وسياسات وموارد متفوقة، مع اللامركزية المناسبة والمنفصلة وتفويض السلطة لدعم مدينة فينه لتطوير إمكاناتها الكاملة.
أكد أمين عام الحزب في مدينة فينه فان دوك دونغ أنه في الآونة الأخيرة، حظيت مقاطعة نغي آن بشكل عام ومدينة فينه بشكل خاص دائمًا باهتمام خاص من الحكومة المركزية فيما يتعلق بالتوجه التنموي وتم تجسيد ذلك من خلال القرار رقم 26 للمكتب السياسي؛ قرارات رقم 2468 و 827 لرئيس مجلس الوزراء بشأن تطوير مدينة فينه إلى مركز اقتصادي وثقافي لمنطقة شمال الوسط.
حتى الآن، بعد 10 سنوات من تنفيذ القرار رقم 26 وقرارات رئيس الوزراء، حققت مدينة فينه نتائج إيجابية للغاية، حيث شكلت بعض المجالات مثل: التجارة، والتعليم والتدريب، والصحة... عوامل مركزية إقليمية. ومع ذلك، بالمقارنة مع توقعات المقاطعة والحكومة المركزية، فإن مدينة فينه لم تصبح بعد منطقة حضرية متفوقة على المناطق الحضرية الأخرى في المنطقة. معظم مجالات التنمية ذات الأولوية في المدينة وفق القرار رقم 26 لم تحقق أهدافها المرسومة.
إن القيود المذكورة أعلاه لها أسباب عديدة، ولكن بشكل رئيسي تعود إلى نقص الموارد، وغياب الآليات والسياسات المحددة والمتميزة والمناسبة، والتوسع البطيء في مساحة التنمية للمدينة حتى تتطور بما يتناسب مع دورها كقاطرة للتكامل وريادة التنمية وحل المهام الهامة للمنطقة. وقد قامت الحكومة المركزية والمقاطعات والمدن بتقييم وتحليل هذه الأسباب والمعوقات بعناية في عملية تلخيص القرار رقم 26 للمكتب السياسي.
وأكد القرار رقم 39 للمكتب السياسي: "... من الضروري التركيز على الاستثمار وامتلاك آليات وسياسات متميزة لتطوير مدينة فينه إلى مركز اقتصادي وثقافي لمنطقة شمال الوسط بأكملها"، مواصلاً تحديد أن تطوير مدينة فينه يلعب دوراً مهماً للغاية في تطوير مقاطعة نغي آن.
كما وافقت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي على مشروع توسيع الحدود الإدارية لمدينة فينه مع خريطة طريق من المقرر الانتهاء منها في عام 2024، مما يخلق ممرًا قانونيًا مهمًا لتطور المدينة. إن تكليفي بهذه المهمة من قبل الحكومة المركزية والإقليمية هو شرف كبير، ولكنه أيضًا مسؤولية كبيرة وتحدي يتطلب من مدينة فينه بذل جهود كبيرة وتصميمًا لتنفيذها.
وقال سكرتير الحزب في مدينة فينه إن اللجنة الدائمة للحزب في مدينة فينه قامت بتقييم شامل للصعوبات والعقبات، وأعادت تحديد الإمكانات والمزايا ومحركات التنمية، وحددت ترتيب الأولويات، ومن هناك اقترحت عددًا من المهام والحلول الرئيسية والمبتكرة من أجل تنفيذ القرار رقم 39-NQ/TW للمكتب السياسي بشكل فعال.
أولاً ، تقديم المشورة بشكل استباقي، والتنسيق، وإكمال توسيع الحدود الإدارية في أسرع وقت ممكن، وخلق مساحة للمدينة للتطور؛ ضبط التخطيط العام لمدينة فينه في الوقت المناسب حتى عام 2030، مع رؤية عام 2050، المرتبطة ببناء وتنفيذ برنامج التنمية الحضرية. تنفيذ تقسيم المناطق الحضرية والمناطق الوظيفية بشكل جيد، وتشكيل مدينة ساحلية حديثة ذات جاذبية عالية، ومتناغمة مع المناظر الطبيعية والطبيعة، مع تسليط الضوء على الهندسة المعمارية المتنوعة.
تنسيق وتطوير وإدارة وتنفيذ التخطيط العام لمنطقة نام نغي - باك ها؛ وخاصة التخطيط للتنمية الحضرية الساحلية على طول ضفتي نهر لام. تعديل الآليات والسياسات وموارد الاستثمار لتعزيز وتحسين فعالية التعاون التنموي مع المحليات المجاورة، وخاصة في مجالات الخدمات والسياحة والتنمية الحضرية.
ثانياً ، التركيز على حشد كافة الموارد لإحداث اختراقات في التنمية الاجتماعية والاقتصادية والبنية التحتية، وخاصة البنية التحتية الرقمية، وتحويل مدينة فينه بسرعة إلى قوة دافعة للنمو والاتصال ونشر التنمية عالية التقنية والموجهة نحو الابتكار في مقاطعة نغي آن والمنطقة. بناء وتنفيذ مشروع "مدينة النور" المرتبط بالبناء الحضري الذكي وإنشاء المعالم الحضرية وتعزيز التنمية الاقتصادية الليلية.
التركيز على الاستثمار في مشاريع البنية التحتية الاستراتيجية والرئيسية، وخلق الزخم لتحقيق اختراقات في تطوير النقل مثل: تطوير وتوسيع مطار فينه الدولي، ومحطة فينه، وميناء كوا لو للمياه العميقة، والطرق السريعة والطرق التي تربط مدينة فينه ببلدة كوا لو، ومنطقة هونج نجوين، ومنطقة نام دان. التركيز على جذب الاستثمار، مع آليات تحفيزية مناسبة لاستغلال إمكانات بحر كوا لو، وتطوير الخدمات اللوجستية، والنقل البحري، والسياحة المنتجعية، وتربية الأحياء المائية وأنشطة الصيد.
ثالثا ، التنمية الشاملة للثقافة والمجتمع، وتحسين الحياة المادية والروحية للشعب، مع إعطاء الأولوية لتطوير أنظمة التعليم والرعاية الصحية، وتحويل مدينة فينه قريبا إلى مركز للرعاية الصحية وتدريب الموارد البشرية عالية الجودة.
إعطاء الأولوية لتنفيذ مشروع إعادة هيكلة الجامعات والكليات في مقاطعة نغي آن، مع اتخاذ جامعة فينه كنواة لبناء مركز تدريب إقليمي وعالمي المستوى. تعزيز التعاون في مجال التعليم والتدريب؛ تعزيز جذب الاستثمار لبناء المدارس التي تتوافق مع المعايير الدولية.
تنظيم تطوير وتنفيذ مشروع تطوير مدينة فينه إلى مركز طبي متخصص وعالي المستوى؛ مواصلة تطوير عدد من المستشفيات إلى مستشفيات من فئة خاصة ونهائية ذات أدوار إقليمية.
تعزيز تطبيق التكنولوجيا العالية في الصناعات والمجالات، وبناء مدينة ذكية، وتحويل مدينة فينه تدريجيا إلى مدينة تطبيقية للتكنولوجيا العالية، ومركز للابتكار - الشركات الناشئة - الإبداع في المنطقة والبلد بأكمله. مع الأخذ في الاعتبار الأعمال التجارية كأساس، والعلم والتكنولوجيا كركيزة، وخلق زخم جديد للتنمية، وتحسين الإنتاجية والجودة والكفاءة والقدرة التنافسية. بناء شبكة معلومات العلوم والتكنولوجيا في المنطقة، مع التركيز على منصات التنمية الاقتصادية الرقمية.
رابعا ، التركيز على إحداث اختراقات في الإصلاح الإداري، وخلق الظروف المواتية للمستثمرين ورجال الأعمال لتنفيذ المشاريع في المنطقة. بناء إدارة حديثة صادقة، مبدعة، مهنية، تركز على الإنسان والأعمال؛ مراجعة وتعديل واستكمال الأنظمة وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال وتعزيز كفاءة استخدام رأس المال الاستثماري العام وكفاءة جذب موارد التنمية.
تعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات في الإدارة والتشغيل وبناء الحكومة الإلكترونية والمدن الذكية، مع التركيز على التحول الرقمي الشامل. - تطوير الاقتصاد الرقمي بشكل قوي، وفي مقدمته ركائزه الاقتصادية الثلاثة: الصناعة التكنولوجية العالية، والموانئ البحرية - الخدمات اللوجستية، والسياحة - التجارة؛ وفي الوقت نفسه، تشكيل وتطوير بيئة رقمية آمنة ومريحة، تخدم إلى أقصى حد احتياجات الإنتاج والأعمال والمعيشة للسكان.
خامساً ، تعزيز التخصيص واللامركزية وتفويض السلطات للمدينة في مجالات إدارة الدولة لتعزيز المبادرة والإبداع والمسؤولية الذاتية لحكومة المدينة. وبناء على ذلك، يقترح زيادة معدل التنظيم المناسب لمصادر الإيرادات المحلية، مما يخلق الموارد للمدينة للاستثمار في التنمية؛ التفويض واللامركزية التامة في أعمال التخطيط للبناء؛ التوظيف، تنظيم الموارد البشرية، تخطيط الشبكة، نموذج التدريس، نسبة المعلم إلى الفصل...
من أجل تنفيذ الحلول الرائدة المذكورة أعلاه بشكل فعال، قررت مدينة فينه أنه من الضروري تحسين القدرة الإدارية والاحترافية؛ القيام على نحو جيد بأعمال التدريب والتأهيل وتحديث المعارف والمهارات المهنية لفريق الكوادر والموظفين الحكوميين؛ تصحيح الانضباط، الانضباط الإداري، الأخلاق العامة. تعزيز الابتكار القوي في التفكير والإبداع بين الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وخاصة فريق القيادة والإدارة، وخلق انتشار في جميع أنحاء المدينة، وتلبية متطلبات المهمة. الحرص على بناء الحزب والنظام السياسي القوي لتلبية متطلبات القيادة والتوجيه في الفترة الجديدة.
من أجل تحقيق هدف التحول إلى مركز اقتصادي وثقافي ومنطقة حضرية أساسية في المنطقة قريبًا، قال سكرتير الحزب في مدينة فينه فان دوك دونغ إنه بالإضافة إلى جهود لجنة الحزب والحكومة وشعب المدينة، تأمل مدينة فينه في الفترة القادمة في مواصلة تلقي اهتمام وقيادة وتوجيه ودعم الحكومة المركزية والإدارات والوزارات والفروع والمقاطعة من خلال آليات وسياسات وموارد متميزة، من خلال اللامركزية المناسبة والمنفصلة وتفويض السلطة لدعم مدينة فينه لتطوير دورها ومكانتها كمركز إقليمي، والمساهمة مع مقاطعة نغي آن في تنفيذ القرار رقم 39 للمكتب السياسي بشكل فعال.
مصدر
تعليق (0)