سيتم إيقاف المسؤولين المتهربين من مسؤولياتهم عن العمل مؤقتًا.

لونغكوونغ 1.jpg — العضو الدائم في الأمانة العامة لونغ كوونغ

وقع وأصدر عضو الأمانة العامة الدائم لونغ كوونغ للتو اللائحة رقم 148 للمكتب السياسي بشأن سلطة القادة في إيقاف المسؤولين المرؤوسين مؤقتًا عن العمل عندما يكون ذلك ضروريًا أو عندما تكون هناك دلائل على انتهاكات خطيرة لأنظمة الحزب وقوانين الدولة.

يُمنع منعاً باتاً استغلال الإيقاف المؤقت عن العمل لأغراض شخصية.

تسري هذه اللائحة على رؤساء لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية؛ الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في النظام السياسي ووحدات الخدمة العامة.

يتم النظر في إيقاف الموظفين التابعين لإدارة المكتب السياسي والأمانة العامة مؤقتًا واتخاذ القرار بشأنهم من قبل المكتب السياسي والأمانة العامة.

بالنسبة لمناصب أعضاء لجنة الحزب، ونواب الجمعية الوطنية، ونواب مجلس الشعب، والمناصب القضائية، وأعضاء لجنة جبهة الوطن الفيتنامية، وأعضاء اللجان التنفيذية للمنظمات الاجتماعية والسياسية، يتم تنفيذ الإيقاف المؤقت عن العمل وفقًا لأنظمة الحزب وقوانين الدولة والأنظمة التنظيمية.

يجب على الرئيس الذي يوقف مرؤوسه مؤقتًا عن العمل أن يضمن في الوقت المناسب منع التأثيرات السلبية التي تعيق النظر في الانتهاكات ضد الموظف ومعالجتها؛ يُمنع منعاً باتاً استغلال الإيقاف المؤقت عن العمل لأغراض شخصية.

عندما يعلن القائد تقاعده أو يعلن إجازة مؤقتة أو ينقل إلى وظيفة أخرى أو يكون تحت المراجعة أو التفتيش أو الفحص التأديبي عندما تكون هناك دلائل على وجود مخالفات أو شكاوى، يجب عليه أن يقدم تقريراً إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الأعلى مباشرة ويحصل على موافقتها قبل ممارسة سلطة تعليق العمل مؤقتاً.

5 أسباب للإيقاف المؤقت عن العمل

أولاً، يتسبب المسؤولون الذين ينتهكون القيم الأخلاقية وأنماط الحياة في آثار سلبية، وغضب شعبي، ويؤثر سلباً على سمعة المنظمات والأفراد.

ثانياً، يتعمد المسؤولون التأخير والتهرب من المسؤولية وعدم أداء العمل ضمن صلاحياتهم وفقاً للمهام والواجبات الموكلة إليهم.

ثالثا، يمارس المسؤولون سلوكيات فاسدة وسلبية، مما يسبب مشاكل للأشخاص والشركات والهيئات والمنظمات أثناء قيامهم بواجباتهم العامة.

رابعاً، إذا تعمد الضابط الذي يُنظر في اتخاذ إجراء تأديبي ضده تأخير أو تجنب الامتثال لطلب السلطة المختصة أثناء عملية النظر في مخالفاته ومعالجتها، أو استغل منصبه أو سلطته أو نفوذه أو نفوذ الآخرين للتأثير أو التسبب في صعوبات في النظر في المخالفات ومعالجتها.

خامساً، الكوادر الذين تم تأديبهم من قبل الحزب بالإنذار أو الفصل وينتظرون النظر في أمرهم ومعالجة مناصبهم الحكومية، وإذا استمروا في العمل فإن ذلك يؤثر سلباً على أنشطة لجنة الحزب أو المنظمة أو الهيئة أو الوحدة الحزبية.

ولا يجوز أن تتجاوز مدة الإيقاف المؤقت عن العمل عند الضرورة 15 يوم عمل. في حالة الحاجة إلى التمديد، لا يجوز أن تتجاوز المدة القصوى لتمديد الإيقاف المؤقت عن العمل 15 يوم عمل.

كما أشار المكتب السياسي بشكل واضح إلى أسباب الإيقاف المؤقت عن العمل في حالة ارتكاب مخالفات جسيمة.

هؤلاء هم المسؤولون الذين تمت محاكمتهم لخدمة التحقيق؛ في عملية مراجعة ومعالجة انتهاكات المسؤولين، هناك أساس لتحديد أنه يجب اتخاذ إجراءات تأديبية من تحذير أو أعلى أو التعامل معها بموجب القانون الجنائي، ولدى وكالة التفتيش والفحص والتدقيق والتحقيق والملاحقة القضائية والمحاكمة والتنفيذ طلب كتابي بتعليق عمل المسؤول مؤقتًا عن العمل.

وفي هذه الحالة يتم تنفيذ مدة الإيقاف بناء على طلب الجهة القضائية المختصة؛ فحص؛ يفحص؛ مراجعة؛ تنفيذ

ويقع على عاتق الرئيس أن يقرر على الفور إيقاف المرؤوس مؤقتاً عن العمل عند وجود أحد الأسباب المذكورة أعلاه؛ إلغاء قرار الإيقاف المؤقت عن العمل فوراً في حالة عدم الالتزام بالأنظمة أو عند التوصل إلى نتيجة مفادها عدم وجود مخالفة، وفي الوقت نفسه إبلاغ الجهة المختصة لإدارة شؤون الموظفين.

ويجب الإعلان عن هذا القرار في الجهة أو الوحدة التي يعمل بها الضابط وإرساله إلى الجهات والوحدات والأفراد المعنيين.

بالإضافة إلى مسؤولية الامتثال للقرار، يحق للضابط الموقوف عن العمل أن يطلب من الرئيس إعادة النظر في القرار إذا كان هناك سبب للاعتقاد بأن الإيقاف غير متوافق مع اللوائح.

وبالإضافة إلى ذلك، سيتم أيضًا استعادة حقوقهم ومصالحهم المشروعة عندما تخلص السلطة المختصة إلى أنهم لم ينتهكوا أو يتعرضوا للتأديب بسبب الانتهاكات.

يتم تنفيذ النظام والسياسات الخاصة بالكوادر خلال فترة الإيقاف المؤقت عن العمل كما كانت قبل فترة الإيقاف المؤقت عن العمل.

قرر رئيس مجلس الوزراء تعليق عمل نائب الوزير ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية مؤقتا.

وأصدر المكتب السياسي أيضًا ملحقًا للائحة رقم 148، ينص بوضوح على سلطة تعليق العمل مؤقتًا في أجهزة الحزب وأجهزة الدولة.

حيث قرر رؤساء دوائر وأجهزة الحزب على المستوى المركزي تعليق العمل مؤقتاً مع: نوابهم؛ رئيس الوكالة والوحدة التابعة لها.

قرر رئيس مجلس الأمة إيقاف عمل كل من: نائب رئيس المجلس القومي، ونائبي رئيس لجان مجلس الأمة مؤقتاً؛ نائب رئيس لجنة شؤون الوفود، نائب رئيس لجنة تطلعات الشعب؛ مدير معهد الدراسات التشريعية؛ رئيس مجلس الشعب الإقليمي.

قرر رئيس مجلس الوزراء إيقاف العمل مؤقتاً لكل من: نواب الوزراء ومن في حكمهم؛ رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ الشخص المعين من قبل رئيس الوزراء

الوزراء ورؤساء الهيئات على مستوى الوزراء والأجهزة الحكومية يقررون تعليق أعمال: رؤساء الهيئات والوحدات التابعة للوزارات والهيئات على مستوى الوزراء والأجهزة الحكومية مؤقتاً.

قرر رئيس المحكمة الشعبية العليا إيقاف عمل كل من: نائب رئيس المحكمة الشعبية العليا؛ رئيس وكالة، وحدة تابعة للمحكمة الشعبية العليا؛ رئيس المحكمة الشعبية العليا؛ رئيس قضاة المحاكم الشعبية الإقليمية والمحلية وما يعادلها.

قرر رئيس النيابة الشعبية العليا إيقاف عمل كل من: نائب رئيس النيابة الشعبية العليا؛ رئيس وكالة، وحدة تابعة للنيابة الشعبية العليا؛ رئيس قضاة المحكمة الشعبية العليا؛ المدعي العام العام للنيابة العامة الشعبية الإقليمية والمحلية وما يعادلها.

السل (وفقًا لـ Vietnamnet)

مصدر