وقد طرحت كوادر وعضوات اتحاد نساء لوك ها العديد من القضايا العملية.

وخلال مشاركتهم في الحوار مع قيادات الحزب والكوادر وعضوات الاتحاد النسائي في منطقة لوك ها (ها تينه)، أعربوا عن العديد من الآراء التي تعكس أفكارهم بشأن القضايا المتبقية.

في صباح يوم 11 أكتوبر، أجرى سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس مجلس الشعب لمنطقة لوك ها نجوين ذي هوان وممثلو الإدارات والفروع حوارًا مع 180 من الكوادر وأعضاء اتحاد المرأة في المنطقة.

وقد اقترحت كوادر وعضوات اتحاد نساء لوك ها العديد من القضايا العملية.

الوفود المشاركة في الحوار.

وشارك في الحوار الكوادر والأعضاء الذين ناقشوا العديد من القضايا الواقعية مثل: حل مشكلة الأمن الوظيفي لشريحة من النساء الريفيات؛ وتستهدف سياسات دعم التدريب المهني وخلق فرص العمل في المقام الأول الأعضاء الفقراء، وهي فئة مستهدفة ضيقة إلى حد ما؛ تم قطع نظام المتعاونين الطبيين والسكان القاعديين (الذي عادة ما يكون تحت سيطرة كوادر الاتحاد النسائي) في القرى، مما تسبب في أضرار جسيمة لأولئك المشاركين؛ بعض العائلات لديها أمهات يعيشن بعيداً وليس لديهن الظروف المناسبة لتربية أبنائهن، لذلك يقعن بسهولة في الشرور الاجتماعية؛ لا تزال حوادث العنف المنزلي وإساءة معاملة الأطفال تحدث.

وأشار مسؤولون وأعضاء إلى أن حالات الطلاق تتزايد نتيجة العديد من التأثيرات، خاصة بين الأزواج الشباب، مما يترك عواقب وخيمة على الأطفال والأسرة والمجتمع.

وقد اقترحت كوادر وعضوات اتحاد نساء لوك ها العديد من القضايا العملية.

واقترحت رئيسة اتحاد نساء بلدية فو لو، دانج ثي نجو، زيادة الدعم لرأس المال، والسلالات، والمعرفة... لبناء نماذج اقتصادية تقودها النساء.

وفي مؤتمر الحوار، قدم المسؤولون وأعضاء اتحاد المرأة في منطقة لوك ها توصيات ومقترحات للسلطات العليا لوضع سياسات لجذب الشركات والمشاريع الكبرى للاستثمار في المنطقة لخلق فرص العمل والدخل للناس؛ تعزيز الدعم وتشجيع التدريب المهني والتوظيف للنساء في سن العمل.

هناك حاجة إلى سياسات لتطوير نماذج الإنتاج العضوي التي تقودها النساء؛ تهيئة الظروف لرأس المال والبذور وإنتاج المنتجات المرتبطة بخلق فرص العمل للعاملات المحليات؛ مواصلة تنفيذ برامج رعاية الصحة الإنجابية للنساء وتوفير الاستشارة الجنسية للفتيات المراهقات؛ تعزيز تنفيذ حلول المساواة بين الجنسين...

بالنسبة للكوادر المشاركة في اتحاد المرأة فإن المقترحات هي خلق أفضل الظروف للمرأة المشاركة في العمل الاجتماعي بشكل عام واتحاد المرأة بشكل خاص للعمل والمساهمة وإظهار قدراتها؛ زيادة نسبة مشاركة المرأة في لجان الحزب على كافة المستويات؛ هناك نقص في الكوادر النسائية المؤهلة والمكرسة للعمل في القرى. إن العديد من الأشخاص المؤهلين يعملون في أماكن بعيدة أو لا يرغبون في المشاركة في الأنشطة، لذا نحتاج إلى تشجيعهم وتحفيزهم بشكل أكبر. ينبغي أن تكون هناك سياسة لدعم شراء بطاقات التأمين الصحي لمسؤولي اتحاد المرأة في القرية...

وناقشت بعض الآراء أيضًا القضايا والمجالات التي لا تزال غير كافية وتؤثر بشكل مباشر على النساء، مثل: زيادة الدعم لبناء مرافق الصرف الصحي وتصريف مياه الصرف الصحي المنزلية؛ إن الصرف الصحي البيئي وتصنيف النفايات في بعض الأماكن ليس جيداً؛ إن أنظمة الإضاءة والكهرباء المنزلية غير مضمونة في العديد من الأماكن، مما يسبب انعدام الأمن العام، بما في ذلك بالنسبة للنساء والأطفال...

وقد اقترحت كوادر وعضوات اتحاد نساء لوك ها العديد من القضايا العملية.

استقبل سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس مجلس الشعب لمنطقة لوك ها، نجوين ذا هوان، وناقش القضايا التي تهم الكوادر والأعضاء من النساء وانعكاساتها.

بعد تلقي 35 رأيًا (20 رأيًا تم تبادلها بشكل مباشر و15 رأيًا كتابيًا)، تلقى سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة ورئيس مجلس الشعب لمنطقة لوك ها نجوين ذا هوان والإدارات والوكالات ذات الصلة وأبلغوها وشرحوها.

كما طالب رئيس الحوار كافة المستويات والقطاعات واتحاد المرأة بالمنطقة بمواصلة الاهتمام بالتنفيذ الجيد للأنظمة والسياسات الخاصة بمسؤولي النقابات؛ رعاية ودعم الأعضاء في الإنتاج والأعمال التجارية، وضمان الحقوق المشروعة للأعضاء...

وقد اقترحت كوادر وعضوات اتحاد نساء لوك ها العديد من القضايا العملية.

وفي هذه المناسبة، منح قادة منطقة لوك ها شهادات تقدير لـ 24 مسؤولاً وعضواً من ذوي الإنجازات المتميزة في العمل الجمعوي، وقدموا هدايا لـ 10 سيدات في ظروف صعبة.

تيان دونج

مصدر