تساعدنا محادثاتنا مع بعض القائمين على تنظيم المتاحف في رسم صورة لمشهد تنظيم المتاحف الفنية الحالي في فيتنام.
الفنان نجوين نهو هوي:
إن الشباب يقدمون مساهمة كبيرة.
في الوقت الحاضر، شهد الفن الفيتنامي تطوراً قوياً للغاية، بما في ذلك مجالات الإبداع والتنظيم والفنانين والأنشطة العامة والمعارض. لقد برز العديد من أمناء المتاحف الشباب المتميزين، ولديهم ميزة الدراسة في الخارج، وإقامة علاقات جيدة مع أمناء المتاحف من بلدان المنطقة - وهو الأمر الذي لم يكن متاحًا لأمناء المتاحف في الماضي مثل السيد تران لونج أو أنا.
الفنان نجوين نهو هوي.
في البداية، كان علينا أن ننشئ أحداثنا الفنية الخاصة وأن نجد جمهورنا الخاص. في الوقت الحاضر، أصبحت المساحات الفنية أكثر انفتاحًا، وهناك علاقات أكثر عالمية مع الجمهور... وهذه ظروف مواتية للممارسة الفنية لم تكن ممكنة في الفترة المبكرة. على سبيل المثال، نظم الشباب مؤخرًا ورشة عمل حول تنظيم المتاحف، حيث استقطبت هذه الورشة أمناء المتاحف المبتدئين والشباب على حد سواء ــ وهو أمر لم نكن لنتمكن من القيام به قبل خمس أو سبع سنوات. إلى جانب ذلك، ورغم أنه لا يمكن القول بأن افتتاح المراكز الفنية مزدهر، فمن الواضح أن هناك المزيد من فرص العمل والمزيد من القيمين الذين يتقاضون رواتبهم من قبل المراكز الفنية.
ولحسن الحظ، لدينا الآن أمناء شباب قادرون على العمل على نطاق عالمي، وبعضهم مدعوون للإشراف على فعاليات فنية دولية كبرى. وفي مجال الفنون البصرية وحده، كان الفنانون الفيتناميون المعاصرون حاضرين في المهرجانات الفنية الكبرى والمهمة مثل دوكومنتا، وبينالي البندقية... وأنا أقدر بشدة القائمين على المتاحف في فيتنام اليوم. إنهم يمتلكون إرثًا ويقدمون مساهمة ضخمة ومهمة في الفن المعاصر والتقليدي.
السيدة لي ثوان أوين (المديرة الفنية لمركز أوت بوست للفنون):
كل أمين لديه لونه الخاص.
السيدة لي ثوان أوين (المديرة الفنية لمركز أوت بوست للفنون).
بحلول عام 2024، سيكون لدى أمناء المتاحف من الأجيال القادمة مثل نجوين آنه توان، وبيل نجوين، وفان دو، ودو تونغ لينه... المزيد من وقت العمل، والمزيد من الخبرة وصورة أوضح لاتجاههم. ورغم عدم وجود معايير حتى الآن، مقارنة بما كانت عليه الحال قبل 10 سنوات، فمن الواضح أن هناك تنوعاً أكبر في المفاهيم المهنية والنهج الجمالية الفردية.
لدى مجموعات الفنانين أنفسهم العديد من الأعمار المختلفة، والعديد من الاهتمامات، والعديد من أشكال المعالجة الإبداعية المختلفة ... سيكون لدى كل أمين ميل للعمل مع مجموعات فنية مختلفة، والتي من خلالها يطور لونه الشخصي. يميل بعض الناس إلى البحث والكتابة، وبعضهم إلى المعارض، وبعضهم إلى الأرشفة...
على سبيل المثال، السيد نجوين آنه توان مهتم دائمًا بمشاريع التخزين والإقامة؛ أو مثل لينه لي في مدينة هوشي منه، الذي يهتم بالكتابة والبحث؛ يهتم فان دو بإمكانيات المعارض في الفضاءات، بينما أهتم بالشخصيات التي تنحرف عن الخطاب الشعبي وترى المعارض كوسيلة لتوسيع جمهور الفن. أو مثل السيد تران لونغ، فهو مهتم بتوفير المنصات وتحفيز الفنانين على توسيع حدودهم الإبداعية...
يتمتع كل أمين بممارسة خاصة به، لذا يمكننا القول أن الأسلوب التنظيمي لهذه الفترة كان أكثر انفتاحًا. كما كان الحال قبل 10 سنوات، عندما دخلت المهنة، كانت هناك نقاط مرجعية قليلة جدًا، تتعلق فقط بعدد قليل من الأشخاص. ولكن حتى الآن، لو كان هناك أي شاب في موقفي قبل عشر سنوات، فمن الواضح أنه كان يتمتع بمزايا أكثر. عندما لا يكون هناك نظام تدريبي، فإن وجود المزيد من الأسلاف للنظر إليهم، والتعلم منهم، وملاحظتهم، وتلخيصهم، والحصول على المزيد من نقاط المرجع سيكون مفيدًا جدًا لهم.
ومع ذلك، حتى هذه النقطة، لا تزال الصعوبات التي يواجهها القائمون على المتاحف كثيرة للغاية. في الواقع، فإن عمل المنسق معقد ويشتمل على الكثير من الأشياء الصغيرة، والتي أود أن أسميها "صلصة السمك والملح والمخللات". وهذا يؤدي في كثير من الأحيان إلى سوء فهمين، الأول هو أن المنسق هو مجرد منظم، والثاني هو أن العمل التنظيمي يتعلق إلى حد كبير بالأفكار الفنية. في الواقع، لدى القائمين على المتاحف الكثير من العمل "الممل" الذي يتعين عليهم القيام به، والذي غالبًا ما ينطوي على الإدارة، أو البحث الاجتماعي، أو العمل الفني البحت.
شخصياً، أعتقد أنه للتغلب على الملل الذي يسببه هذا العمل، يجب على القائمين على المتاحف أن يكونوا على دراية بما يفعلونه ولماذا يفعلونه. إذا فعلت ذلك بأسلوب "البروفة"، فإن مجرد ملء المساحة سوف يتعرض لانتقادات الجمهور، وسوف يشتكي الفنان أو سيكون المعرض فارغًا، وهذا يمكن أن يؤدي بسهولة إلى الإحباط.
معرض "التحول إلى أليس: عبر النفق المعدني" في مركز أوت بوست للفنون.
على سبيل المثال، على الرغم من أن مساحة The Outpost مألوفة، إلا أنني في كل مرة أقوم فيها بمعرض، يكون الأمر صعبًا بالنسبة لي، حيث أواجه تحديات عند التعامل مع المساحة، حيث أضطر تقريبًا إلى إعادة تعلم كيفية التعامل مع مواد العمل الفني. هناك أيضًا مؤلفون عملت معهم قبل خمس سنوات ظننت أنهم مألوفون، ولكن الآن أكتشف جوانب جديدة... لذلك، فإن العمل في مجال تنظيم المعارض يجلب الإثارة أيضًا، لأنني أنظر دائمًا إلى العالم بطريقة مفتوحة وغير جامدة...
السيدة فان دو - المديرة الفنية لـ A Space:
يخلق القائمون على المتاحف فرصًا للشباب للإبداع
لقد عملت في مجال تنظيم المتاحف لمدة 5 سنوات فقط، وهو ما يعتبر فترة صغيرة في هذه الصناعة. لدينا اليوم العديد من المزايا، وأكثرها وضوحاً هو الدعم المتزايد من مجتمع الفن للعمل القيّم على المتاحف. وبالإضافة إلى ذلك، فإن عمل تنظيم معارض الفن المعاصر لم يتم "تعبئته" في صيغ محددة، وبالتالي لا تزال هناك "فجوات" كثيرة فيما يتصل بالإبداع.
السيدة فان دو - المديرة الفنية في A Space.
يمكن للمنسقين تعريف عملهم بأنفسهم، وسواء كان الأمر يتعلق بـ "التوسع" أو "التوسع" أو "الانكماش" فهو أمر متروك لهم بالكامل، لأنه لا توجد نماذج "صارمة وسريعة" لتوجيههم. أعتقد أنه في المستقبل، ستكون مهنة التنظيم مهنة جذابة، وخاصة بالنسبة للشباب، لأنها تتطلب دائمًا الكثير من المهارات والمعرفة، وتخلق دائمًا فرصًا لهم ليكونوا مبدعين، ولكي يتفوقوا على أنفسهم.
ومع ذلك، فإن الصعوبة التي نواجهها هي أيضًا صعوبة مشتركة في صناعة الفن، وهي عدم وجود الكثير من صناديق الدعم المالي؛ متشابكة قانونيا في بعض الأحيان؛ لا يزال مفهوم "الفن المعاصر" أو "التنظيم" فئة جديدة إلى حد ما، حتى بالنسبة لوكالات الإدارة. وما يجعل مهنة التجميل غير جذابة للشباب اليوم هو أنه من الصعب تحقيق دخل جيد لمن يعملون في هذه المهنة.
السيد نجوين آنه توان - المدير الفني لمساحة التراث:
لقد بدأت الممارسات القيّمة على المتاحف تؤخذ على محمل الجد.
إن العمل كقيّم فني هو مهنة "قوية" ومهنة تتطلب قدرًا كبيرًا من المعرفة والمهارات الشاملة، وتتطلب أيضًا قدرًا كبيرًا من الوقت لوضع نفسك والاعتراف بك من قبل المجتمع كقيّم فني مؤهل. ولذلك نرى اليوم الكثير من الممارسات القيّمة على المتاحف في البلاد، ولكن عدد الذين يمارسون هذه المهنة بشكل احترافي لا يزال قليلا جدا.
ومع ذلك، فقد زاد عدد الأمناء بشكل كبير. في ورشة عمل أقيمت مؤخرًا في مركز Outpost للفنون، شاركنا القيم فو دوك توان أنه في عام 2005، عندما طلب منه كتابة أطروحة عن التنظيم الفني الفيتنامي، "لم يسمح له أساتذته بذلك" لأنه في ذلك الوقت كان موضوع البحث الوحيد هو تران لونغ.
ولكن بحلول عام 2024، في هذا المؤتمر، على الرغم من عدم الحضور الكامل، كان هناك أكثر من 20 شخصًا. ومن الواضح أن هناك نموًا، على الرغم من أن هذا مجال مهني جديد، والأهم من ذلك، كان هناك تغيير في التصور والتنوع في الممارسة القيّمة.
السيد نجوين آنه توان - المدير الفني لمساحة التراث.
ومن النقاط المضيئة أنه خلال السنوات الخمس الماضية، بدأ العديد من الشباب يهتمون ويفكرون بجدية في تنظيم الأعمال الفنية. وقد برز جيل جديد من أمناء المتاحف البارزين، ويعمل بعضهم في بعض أكبر المؤسسات الفنية في المنطقة والعالم؛ ويتلقى آخرون تدريبات في برامج موحدة دوليا.
السمات المشتركة لهذا الجيل هي أنهم صغار السن، ولديهم أساس جيد في اللغة الأجنبية، وقد شكلوا وجهات نظرهم الفنية الخاصة وهم الأشخاص الأكثر نشاطًا. ويأتي بعد ذلك جيل أصغر سنا، يبلغ عمره نحو 25 عاما. وُلِد هؤلاء الأشخاص في بلدان متقدمة، وتلقوا تدريبهم في الخارج، ثم عادوا إلى فيتنام للعمل. إنهم يمتلكون مزيجًا فريدًا من التبادل بين الثقافات الشرقية والغربية.
أما على مستوى المجتمع، فقد بدأت الممارسات القيّمة على المتاحف تحظى بالاحترام، وبدأت أسماء الأفراد الذين يمارسون هذا العمل تظهر بشكل جدي ومنتظم في وسائل الإعلام، مما ترك بصماته على الوعي العام. إن مهنة الإشراف الفني تدخل تدريجيا إلى هيكل التشغيل الاجتماعي ولا يزال مجال تطويرها غنيا للغاية في فيتنام.
السيد نجوين ذا سون - محاضر في كلية العلوم والفنون متعددة التخصصات (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي):
ممارسة الفن تسير جنبًا إلى جنب مع التعليم والتدريب
السيد نجوين ذا سون - محاضر في كلية العلوم والفنون متعددة التخصصات (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي).
أنا شخصياً لست أميناً محترفاً، ولكنني أمضيت بعض الوقت في الدراسة للحصول على درجة الماجستير في الأكاديمية المركزية للفنون الجميلة في الصين. هناك، البيئة وكذلك التدريب وممارسة الفن المعاصر هي منهجية نسبيا. فيما يتعلق بالأمناء، لا يستخدم الصينيون مفهوم "الأمناء" بل يطلقون عليه اسم "استراتيجي المعرض" (الشخص الذي يخطط لاستراتيجيات المعارض).
خلال السنوات الأربع التي قضيتها في الأكاديمية المركزية للفنون الجميلة في الصين، كنت شاهداً على قيام أساتذة ومحاضرين في المدرسة بتوجيه وإرشاد طلابهم الجامعيين والدراسات العليا. عندما عدت إلى الوطن، أثناء مسيرتي في التدريس، أدركت أن العديد من الطلاب اضطروا إلى ترك وظائفهم بعد التخرج، وكان أحد الأسباب هو عدم وجود دعم من المنسقين المحترفين. في رأيي، إذا حصل الطلاب على دعم من المحاضرين، وعرضوا أعمالهم، ومارسوا أعمالهم في الفعاليات الفنية في وقت مبكر، فقد يكون لديهم مهنة شخصية في وقت لاحق.
ركن من معرض "كاسرو الحواجز والمتمردون والمهووسون" في مركز أوت بوست للفنون.
ولهذا السبب، بدأت خلال السنوات الأربع أو الخمس الماضية بدمج الواجبات المدرسية مع مشاريع اجتماعية محددة. تشترك هذه المشاريع جميعها في أنها لا تختار فنانين ناجحين لديهم أعمال موجودة لإقامة معرض لهم.
طريقتي هي مرافقتهم من الصفر، من عدم وجود أي شيء. من خلال عملية التوجيه أو التدريب أو مشاريع ورش العمل التي تستمر من 1 إلى 5 - 6 أشهر، ستكون نتيجة المشروع معرضًا. أو أقوم بمرافقة المجموعات المحرومة في المنظمات غير الحكومية كمرشد لمدة شهرين تقريبًا ثم أقوم بالإشراف على نفس ورش العمل هذه. غالبًا ما يتضمن عملي كأمين متحف مثل هذا التوجيه والتدريب، وهو ما يختلف بعض الشيء عن عمل الأمناء الآخرين.
خان نغوك (التنفيذ)
[إعلان 2]
المصدر: https://www.congluan.vn/cai-nhin-cua-nguoi-trong-cuoc-post299940.html
تعليق (0)