"مصافحة وثيقة" بين المدرسة والأعمال

هنا، ألقى السيد هو مينه هوانج - رئيس مجلس إدارة مجموعة ديو كا (طالب سابق في جامعة مدينة هوشي منه للتعليم التقني) خطابًا لفت الانتباه برسالة ملهمة للطلاب - الجيل الشاب من البلاد حول الرغبة في بدء الأعمال التجارية والدور الأساسي للتعليم العملي.

أهمية ربط التعليم والإنتاج وممارسات الأعمال

وفي كلمته، أكد السيد هو مينه هوانغ على أهمية ربط التعليم بممارسات الإنتاج والأعمال، حيث لا تكون المؤسسات مجرد أماكن توظيف فحسب، بل أيضًا رفقاء في عملية تدريب الموارد البشرية عالية الجودة للبلاد.

تحدث السيد هو مينه هوانغ في اليوم الوطني السابع للشركات الناشئة للطلاب.

ومن وجهة نظر رجل أعمال يعمل في مجال الاستثمار وبناء البنية التحتية للنقل منذ أكثر من 30 عامًا، شارك السيد هو مينه هوانج أنه في كل مرة زار فيها المشاريع التي نفذتها شركة ديو كا، كان رئيس الوزراء ينتبه ويعطي تعليمات محددة للغاية للأعمال. وأكد رئيس الوزراء بشكل خاص على ضرورة التركيز على "تدريب الموارد البشرية المحلية ودعم الشركات الأخرى في تدريب الموارد البشرية وإتقان التكنولوجيا".

لقد نفذت مجموعة ديو كا بشكل جدي توجيهات رئيس الوزراء من خلال بناء مراكز تدريب مباشرة في موقع البناء. وفي الوقت نفسه، وبالتنسيق مع الجامعات والكليات، نقوم بتنظيم العديد من برامج التدريب للعاملين العمليين ومهندسي الميدان، وإحضار الطلاب والمحاضرين إلى مواقع البناء للتدريب والعمل، سواء لدعم المقاولين المحليين في البناء وإدارة المشاريع، أو لخلق بيئة عملية لدعم المحاضرين في التدريس والطلاب في التعلم.

"إن روح "3 نوبات، 4 نوبات"، "تناول الطعام بسرعة، والنوم بشكل عاجل"، "عدم وجود عمل كافٍ خلال النهار، العمل في الليل"، "التغلب على الشمس، والتغلب على المطر، وعدم الخسارة في العواصف" ليست فقط لموظفينا ومهندسينا وعمالنا ولكن أيضًا للطلاب المشاركين في التدريب الداخلي للمشروع"، كما قال السيد هو مينه هوانج.

ولم تتوقف مجموعة ديو كا عند أنشطة الدعم العملي فحسب، بل أرسلت أيضًا كبار القادة للمشاركة في مجلس المدرسة في العديد من المؤسسات التعليمية مثل جامعة النقل في مدينة هوشي منه ، والجامعة المركزية للبناء... لتعزيز العلاقة بين أنشطة التدريب والاحتياجات العملية للشركات.

بالإضافة إلى ذلك، أشار السيد هوانغ بصراحة إلى بعض أوجه القصور في نظام التعليم الحالي مثل المرافق وبيئة التعلم التي لا تلبي المتطلبات العملية، والتشغيل غير الفعال لنموذج مجلس المدرسة، والافتقار إلى التركيز على تدريب المهارات الناعمة للطلاب، والافتقار إلى الاتصال الفعال بين المدارس والشركات.

وبروح بناءة، أوصى السيد هو مينه هوانغ بأن تعمل الحكومة ووزارة التعليم والأطراف ذات الصلة على تعزيز التنشئة الاجتماعية للتعليم، وخاصة فيما يتعلق بالتدريب العملي وتطبيق التقنيات الجديدة. وفي الوقت نفسه، من الضروري تشجيع روح المشاركة لخلق "المعرفة لخلق القيمة"، والاعتراف بمرافق وفرق الخبراء في المؤسسات واستخدامها كجزء من موارد التدريب في المدرسة، وبالتالي دعوة المؤسسات إلى التعاون للمساهمة والمشاركة في التدريب العملي للطلاب في مجالات خبرتهم.

رسالة ملهمة للطلاب

ولم تكن المقترحات منهجية فحسب، بل ترك خطاب السيد هو مينه هوانج انطباعا قويا بفضل رسالته الملهمة للطلاب - أصحاب الاقتصاد الفيتنامي في المستقبل.

أكد السيد هو مينه هوانغ أن "فيتنام غنية بالشباب الموهوب. ما نحتاجه هو بيئة عمل مناسبة لتحفيز هذا الطموح وتعزيزه". وبحسب السيد هوانج، إذا بدأ كل شاب عملاً تجاريًا ليس فقط بالمهارات ولكن أيضًا بالمسؤولية وحب الوطن، فإن نجاحهم سيكون بمثابة اللبنات التي تساهم في بناء الإنجازات المشتركة للأمة.

رئيس الوزراء فام مينه تشينه يزور جناح مجموعة ديو كا في مهرجان الشركات الناشئة 2025

وقال رئيس مجلس إدارة مجموعة ديو كا إن الشركة مستعدة دائمًا لمرافقة الجيل الشاب، لأن الاستثمار في الناس هو الاستثمار الأكثر استدامة. من خلال خبرته العملية الشخصية - كطالب ناضج من جامعة مدينة هوشي منه للتعليم التقني - يشجع السيد هو مينه هوانج الطلاب على "الحفاظ على شعلة الطموح"، وعدم الخوف من التحديات، والابتكار المستمر لخلق قيم مستدامة.

إن خطاب السيد هو مينه هوانغ في مؤتمر SV.STARTUP 2025 ليس مجرد صوت يمثل مجتمع الأعمال، بل هو أيضًا دعوة لنظام التعليم بأكمله والحكومة ومجتمع الشركات الناشئة للعمل معًا من أجل مستقبل مستدام - حيث لا يتعلم الطلاب فحسب، بل يتم منحهم أيضًا الظروف للعمل والنجاح.

إذا لم تكن مثابراً فكيف يمكنك أن تكون رجل أعمال؟

في السابق، ضمن سلسلة برامج مهرجان الشركات الناشئة الوطني السابع للطلاب، في منتدى إلهام الشركات الناشئة من رواد الأعمال بمشاركة العديد من المتحدثين وآلاف الطلاب، ترك السيد هو مينه هوانغ انطباعًا قويًا بخطابه "إذا لم يكن لديك قلب قوي، فكيف يمكنك أن تكون رائد أعمال"، حيث شارك منظورًا صريحًا وواقعيًا حول رحلة الشركات الناشئة. لقد أثارت هذه الرسائل مشاعر العديد من الشباب، وأثارت في الوقت نفسه تساؤلات كبيرة حول المثابرة والتفاني والشجاعة التي يتمتع بها الجيل القادم من رواد الأعمال.

رئيس مجلس إدارة مجموعة ديو كا يشارك في المنتدى بإلهام الشركات الناشئة من رواد الأعمال

وأكد رئيس مجلس إدارة مجموعة ديو كا، دون تجميل النجاح، أن روح المبادرة لا تتشكل بالإرادة فحسب، بل أيضًا بالسقوط والنهوض، والجرأة على البدء من جديد بتصميم، وذكّر الشباب بأن الطريق إلى ريادة الأعمال ليس حلمًا غير واقعي، بل رحلة تتطلب إعدادًا دقيقًا والموقف الصحيح.

التعليم أساسٌ لا غنى عنه، علينا أن نتعلم المشي قبل الجري لتحذير الشباب الراغبين في بدء مشروع تجاري دون إعدادٍ أساسي. إن لم ندرس، فكيف نعمل؟ لا تتركوا الدراسة سعيًا وراء شغفكم، ولا تهملوا دراستكم بسبب شغفكم، ولا تُبالغوا في التفكير، هذا ما نصح به السيد هوانغ، مؤكدًا أنه لإتقان الأمور العظيمة، يحتاج الشباب أولًا إلى المثابرة في الأمور الصغيرة - من المحاضرات الصفية إلى ساعات التدريب الدؤوبة.

وبعد ذلك، أشار السيد هوانغ أيضًا إلى أهمية العلاقات التي تم تشكيلها والتي يتم تشكيلها من قاعة المحاضرات. قال السيد هو مينه هوانج، الذي يعتقد أن بدء الأعمال التجارية ليس سباقًا فرديًا، بل رحلة أشخاص يعرفون كيفية العمل معًا والثقة المتبادلة: "يمكن لأصدقاء اليوم أن يكونوا زملاء الغد، وإذا قمنا برعاية شجرة معًا، فعندما تزدهر ستكون نتيجة للمشاركة".

إلى جانب المعرفة، نصح السيد هو مينه هوانغ الشباب بأن "الشخص الذي يتمتع بموقف جيد لن يفتقر أبدًا إلى الفرص للذهاب بعيدًا"، والموقف هو العامل الرئيسي لإحداث الفارق. إن الانفتاح والرغبة في الاستماع وتحمل المسؤولية والحفاظ على آرائك الخاصة هي الصفات التي يبحث عنها كل صاحب عمل.

وبحسب رئيس مجموعة ديو كا، فإن الشاب قد لا يتمتع بخبرة كبيرة، ولكن إذا كان يعرف كيفية تحديد أهداف واضحة، ولديه خطة محددة، ويعرف كيفية إجراء تقديرات التكلفة، وإدارة المخاطر وممارسة مهارات الإقناع، فيمكنه أن يتخذ خطوات ثابتة تمامًا على طريق تأسيس نفسه ومسيرته المهنية.

مينه آنه

المصدر: https://daibieunhandan.vn/cai-bat-tay-that-chat-giua-nha-truong-va-doanh-nghiep-post410869.html