- تم تأديب السيد دوآن هوو خويه بفصله من منصبه كمدير بسبب الانتهاكات والقصور في إدارة واستخدام الموارد المالية؛ لم أذهب إلى العمل منذ فترة طويلة بسبب الاشتباه في تحصيل الديون ...
- تم تأديب السيد دوآن هوو خويه بفصله من منصبه كمدير بسبب الانتهاكات والقصور في إدارة واستخدام الموارد المالية؛ لم أذهب إلى العمل منذ فترة طويلة بسبب الاشتباه في تحصيل الديون ...
مدرسة لي فان تام الثانوية حيث كان السيد خو يعمل |
في 6 يناير، أعلنت اللجنة الشعبية لمنطقة تشو برونغ (جيا لاي) أنها أصدرت للتو قرارًا بتأديب وفصل السيد دوآن هوو خويه، مدير مدرسة لي فان تام الثانوية (بلدية إيا بيور، منطقة تشو برونغ) بسبب العديد من الانتهاكات.
وبناءً على ذلك، تم فصل السيد خويه بسبب المخالفات والقصور في إدارة واستخدام الموارد المالية في مدرسة لي فان تام الثانوية، للفترة 2022-2023. بالإضافة إلى ذلك، انتهك السيد خويه أيضًا اللوائح المتعلقة بمسؤولي الإدارة الذين فشلوا في إكمال مهام الإدارة والتشغيل الموكلة إليهم دون سبب وجيه.
قبل بضعة أشهر، كان السيد خويه غائبًا عن العمل لفترة طويلة. جاء المعلمون إلى منزله للبحث عنه ولم يتمكنوا من الاتصال به عبر الهاتف. ولذلك، قدمت المدرسة مرارا وتكرارا توصياتها إلى لجنة الشعب بالمنطقة والوكالات ذات الصلة في منطقة تشو برونغ لإيجاد الحلول؛ أدى غياب المدير إلى تأخير بعض أعمال التوجيه والتوقيع على الوثائق.
في هذه الأثناء، يشتبه بعض المعلمين في مدرسة لي فان تام الثانوية في أن المدير ربما لم يذهب إلى العمل لأن بعض الأشخاص جاءوا إلى المدرسة مؤخرًا للاتصال بالسيد خويه لتحصيل الديون.
وبحسب التحقيق فإن السيد خويه لم يذهب إلى العمل في المدرسة منذ أكثر من شهر، مما تسبب في تأخير صرف رواتب الموظفين والمعلمين لشهر نوفمبر. وفي هذا السياق وجهت لجنة الشعب بالمنطقة إدارة المهنة بصرف رواتب المعلمين والموظفين في المدرسة حسب الأنظمة.
[إعلان 2]
المصدر: https://tienphong.vn/cach-chuc-hieu-truong-thoi-gian-dai-khong-di-lam-nghi-bi-doi-no-post1707329.tpo
تعليق (0)