يواجه العديد من الأشخاص الذين لديهم مصادر دخل متعددة (من الرواتب والأجور من العديد من الشركات؛ دخل إضافي من العقارات الإيجارية؛ وظائف بدوام جزئي...) والذين يتعين عليهم تسوية ضريبة الدخل الشخصية بأنفسهم صعوبة في معرفة كيفية القيام بذلك وأين يقدمون مستندات تسوية الضرائب.

لقد حدثت حالات عديدة تم فيها رفض ملفات تسوية ضريبة الدخل الشخصي بسبب تقديم المستندات بشكل غير صحيح إلى المكان الصحيح، مما أدى إلى إهدار الكثير من الوقت والجهد في تسوية الضرائب.

ولحل هذه المشكلة، قالت السيدة دانج ثي هوين ترانج، رئيسة مجلس إدارة شركة سافيتاكس للاستشارات الضريبية المساهمة، إن دافعي الضرائب يمكنهم تحديد مكان تقديم مستندات تسوية ضريبة الدخل الشخصي في الحالات التالية:

بنك البحر (46).jpg

يُطلب من العديد من الأشخاص الذين لديهم مصادر دخل متعددة تسوية ضريبة الدخل الشخصية بأنفسهم. الصورة: نام خانه

إذا كان هناك دخل من منظمة/مؤسسة واحدة فقط: يقدم دافعو الضرائب مستندات تسوية الضرائب إلى السلطة الضريبية التي تدير بشكل مباشر المنظمة/المؤسسة التي تدفع الدخل وأعلنت الضرائب خلال العام.

على سبيل المثال، في عام 2024، عند العمل لدى شركة A في المنطقة 1 بمدينة هوشي منه، عندما يقوم دافع الضرائب بتسوية ضريبة الدخل الشخصية بنفسه، فإن مكان تقديم المستندات هو إدارة الضرائب في المنطقة 1 (لاحظ أنه يجب عليك إعداد مستندات خصم ضريبة الدخل الشخصية بالكامل، والمستندات المتعلقة بالمعالين، وبطاقة هوية المواطن، والرمز الضريبي...).

إذا كان هناك دخل من العديد من المنظمات/المؤسسات والمنظمات التي تدفع هذا الدخل قد خصمت ضريبة الدخل الشخصي: يمكن لدافعي الضرائب اختيار أكبر مصدر لدفع الدخل لتحديد سلطة الضرائب التي تتلقى ملف تسوية ضريبة الدخل الشخصي. على سبيل المثال، إذا كان لدى الشركة أ دخل قدره 100 مليون دونج، والشركة ب لديها 200 مليون دونج، والشركة ج لديها 300 مليون دونج... ثم اختر مصدر الدخل من الشركة ج وقم بتقديم مستندات تسوية الضرائب إلى إدارة الضرائب التي تدير الشركة ج مباشرة.

في حالة عدم تمكنك من تحديد مصدر الدخل الأكبر خلال العام، يمكنك اختيار تقديم مستندات تسوية الضرائب الخاصة بك إلى سلطة الضرائب في مكان إقامتك.

في حالة التسجيل للخصم العائلي: يجب على دافعي الضرائب العاملين في شركتين (أ) و(ب) ولكنهم مسجلين للخصم العائلي في الشركة (أ) تقديم مستندات تسوية الضرائب إلى إدارة الضرائب التي تدير الشركة (أ).

في حالة تغيير مكان العمل: إذا كان دافع الضرائب يعمل لدى الشركة (أ) خلال الأشهر الستة الأولى من العام، ولكن تم نقله إلى الشركة (ب) خلال الأشهر الستة الأخيرة من العام، وفي وقت تسوية الضريبة، كان دافع الضرائب لا يزال يعمل لدى الشركة (ب)، فيجب على دافع الضرائب تقديم ملف تسوية ضريبة الدخل الشخصي إلى السلطة الضريبية التي تدير الشركة (ب) مباشرة.

في حالة تغيير مكان العمل ولكن عدم تسجيل الخصم العائلي لدى الجهة التي تدفع الدخل النهائي: يقدم دافعو الضرائب ملفات إتمام ضريبة الدخل الشخصي إلى مكتب الضرائب في مكان إقامتهم.

إذا لم يوقع عقد عمل ولم يعد يعمل في أي منظمة: في وقت تسوية الضريبة، يكون دافع الضرائب يعمل لحسابه الخاص على الرغم من أنه عمل سابقًا في 2-3 منظمات/مؤسسات، ثم يقدم ملف تسوية ضريبة الدخل الشخصي إلى سلطة الضرائب في مكان إقامته.

بالنسبة للأفراد الذين يفوضون منظمة/مؤسسة لتسوية ضريبة الدخل الشخصي، فإن المنظمة/المؤسسة سوف تقدم ملف تسوية الضريبة الخاص بالفرد مرفقًا بتسوية ضريبة الدخل الشخصي للشركة وتقدمه إلى سلطة الضرائب (فرع الضرائب) التي تدير المنظمة/المؤسسة بشكل مباشر (ستقوم المنظمة/المؤسسة بتفويض التسوية نيابة عن الفرد). لذلك، لا يحتاج دافعو الضرائب إلى القلق بشأن ضرورة تقديم مستندات تسوية ضريبة الدخل الشخصي.