يجب على الأفراد المنتمين إلى أقليات عرقية الذين يتم الثناء عليهم ومكافأتهم أن يكونوا الأكثر نموذجية.

ترأس الاجتماع الرفيق نجوين ذي جيانج، عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، رئيس اللجنة التوجيهية. وحضر الاجتماع أعضاء اللجنة التوجيهية وهم رؤساء الإدارات والفروع والقطاعات بالمحافظات؛ رؤساء اللجان الشعبية في المناطق والمدن.

وألقى الرفيق نجوين ذي جيانج، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، رئيس اللجنة التوجيهية، كلمة ختامية في الاجتماع.

وفي الاجتماع، قدم رؤساء اللجنة العرقية بالمحافظة تقريرا عن تقدم الاستعدادات لتنظيم المؤتمرات الإقليمية والمحلية. وبناء على ذلك، سيُعقد المؤتمر الإقليمي في أغسطس/آب 2024، ومن المتوقع أن يحضر المؤتمر 250 مندوبًا رسميًا. حان الوقت لتنظيم مؤتمرات المناطق والمدن التي يجب الانتهاء منها قبل يونيو 2024.

وفي الاجتماع، ناقش المندوبون أيضًا واتفقوا على عدد وتكوين المندوبين؛ عدد الأوراق ومحتوى الأوراق المقدمة في المؤتمر؛ العمل المحاكاة والمكافأة؛ أعمال الدعاية والاحتفال؛ الخدمات اللوجستية؛ العمل الدعائي وخطط الأمن والسلامة قبل وأثناء وبعد المؤتمر...

وأفاد رؤساء اللجنة العرقية الإقليمية عن تقدم تنظيم المؤتمر.

أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية ورئيس اللجنة التوجيهية نجوين ذي جيانج على دور وأهمية المؤتمر الإقليمي للأقليات العرقية لعام 2024 على جميع المستويات. ومن ثم، فإن تنظيم المؤتمرات على كافة المستويات يجب أن يكون شاملاً ومدروساً. وتستمر اللجنة العرقية الإقليمية في متابعة المتطلبات والمهام عن كثب تحت إشراف اللجنة العرقية، ومراجعة إطار البرنامج، والتنسيق مع أعضاء اللجنة التوجيهية لتطوير السيناريوهات والخطط للتحضير للمؤتمر على وجه التحديد وبالتفصيل؛ توزيع مسؤوليات محددة على الهيئات والوحدات والمحليات في تنسيق وإشراف ودعم التحضير للمؤتمر. تعمل الوكالات والوحدات والمحليات بشكل استباقي على التنسيق للقيام بعمل جيد للتحقق من مؤهلات المندوبين الذين يحضرون المؤتمر؛ يجب أن يكون الأفراد من الأقليات العرقية النموذجية الذين يتم اختيارهم للتكريم والمكافأة هم الأكثر تميزًا وتمثيلًا.

وطلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أيضًا التركيز على العمل الدعائي قبل المؤتمر وأثناءه وبعده. يجب على محطة الإذاعة والتلفزيون الإقليمية وصحيفة توين كوانغ نشر وتطوير مواضيع وصفحات خاصة حول نتائج العمل العرقي والسياسات العرقية في المقاطعة على نطاق واسع؛ برامج وطنية فعالة لتحقيق الأهداف، وأمثلة نموذجية للأفراد والمجموعات من الأقليات العرقية في كافة المجالات...

مصدر