نظرة عامة على جلسة العمل. الصورة: كا ماو للاستثمار
وفي الاجتماع، قدم الرفيق لي فان تشين، مدير مكتب البريد الإقليمي، تقريراً عن نتائج إنتاج الوحدة وخطة أعمالها في الأشهر الثمانية الأولى من العام واتجاه التنفيذ للأشهر الأربعة الأخيرة من العام.
وأشاد الرفيق نجوين هونغ سون بالنتائج التي حققها مكتب البريد الإقليمي، وفي الوقت نفسه طلب من مجلس إدارة مكتب البريد الإقليمي وقادة الوحدات التابعة والإدارات الوظيفية تركيز كل الجهود لتنفيذ الحملة بشكل فعال.
بالإضافة إلى المتابعة الدقيقة لسيناريو العمل واتجاه قيادة المؤسسة العامة، تحتاج الوحدة إلى تعيين أهداف محددة للمجموعات/مكاتب البريد/مكاتب البريد البلدية - الثقافة ولكل موظف فردي في الوحدة. يجب ربط أهداف إيرادات الخدمة بآليات العمل وبرامج المنافسة لتحفيز الموظفين على السعي لتحقيقها. ويجب أن يتم تنفيذ أعمال المراقبة والتتبع والتحقق من النتائج والتقدم المحرز في التنفيذ بشكل يومي وأسبوعي للحث على الأهداف وتعديلها في أسرع وقت ممكن، مما يساهم في نجاح الوحدة في تنفيذ حملة "120 يوم من العمل - الوصول بنجاح إلى خط النهاية".
مدير مكتب بريد مقاطعة كا ماو لي فان تشين وموظفوه عازمون على تنفيذ حملة "120 يومًا من العمل - الوصول بنجاح إلى خط النهاية". الصورة: كا ماو للاستثمار
بتوجيهات من قادة المؤسسة العامة، سيكون لدى مكتب بريد مقاطعة كا ماو حلول تنفيذية محددة، ومتابعة محلية عن كثب، وتحسين أداء الأعمال والتصميم العالي في أداء المهام، وخلق اختراق في نمو الإيرادات، "والوصول بنجاح إلى خط النهاية" لخطة الإنتاج والأعمال لعام 2024.
في وقت سابق، قام الرفيق نجوين هونغ سون بزيارة مكاتب البريد ومكاتب البريد - مكاتب الثقافة البلدية في مكتب بريد منطقة ثوي بينه وناقش ونشر عددًا من المهام؛ وفي الوقت نفسه، فإنه يخلق المزيد من التحفيز للموظفين للسعي إلى تنفيذ وتحقيق أعلى قدر من الكفاءة لحملة "120 يومًا من العمل - الوصول إلى خط النهاية بنجاح".
بعض الصور:
تعليق (0)