ينقسم المرشحون المشاركون في الامتحان إلى 3 مجموعات: مجموعة الضباط العسكريين من الأساطيل والسفن؛ الهيئة السياسية للأسطول والسفينة؛ الكادر الفني، رئيس عمليات السرب، مساعد أركان السرب.

ألقى العقيد تران نجوين لاي الكلمة الختامية.

تهدف المسابقة إلى رفع مستوى الوعي لدى الموظفين على كافة المستويات فيما يتعلق بأعمال التدريب والاستشارات وبناء نظام منتظم وإدارة الانضباط والتخصصات البحرية؛ تحسين المؤهلات والمهارات المهنية للموظفين في التدريب بما يساهم في تحسين جودة التدريب للوحدة في المستقبل. يخضع المرشحون لجزأين: النظرية المتخصصة وممارسة كتابة خطط الدروس؛ التخطيط من خلال خطة الدرس؛ وفي الوقت نفسه، قم بإجراء جلسة تدريبية، من خلال خطة الدرس وفقًا لمحتوى اليانصيب.

يشارك المرشحون في امتحان النظرية المتخصصة.
يشارك المرشحون في الامتحان العملي.

بعد يومين من المنافسة المثيرة والجادة، استكملت المسابقة كافة محتوياتها وخططها. وفي كلمته الختامية، أكد العقيد تران نجوين لاي، نائب القائد، رئيس أركان خفر السواحل في المنطقة الرابعة، رئيس اللجنة المنظمة للمسابقة: "من خلال المسابقة، قمنا بتقييم جودة التدريب والممارسة للوحدات؛ واكتشفنا الجماعات والأفراد النموذجيين لتكرارهم، وفي الوقت نفسه أشرنا إلى أوجه القصور المتبقية للتغلب عليها على الفور وتصحيحها وتحسين مستوى تدريب ضباط السرب والسفن في المستقبل؛ والمساهمة عمليًا في تحسين الجودة الشاملة والقوة القتالية للمنطقة بأكملها، وإكمال جميع المهام الموكلة بشكل ممتاز ".

منح الشهادات للأفراد الذين حققوا إنجازات جيدة في المسابقة.

وفي ختام المسابقة منحت قيادة خفر السواحل المنطقة الرابعة شهادات تقدير لعشرة أفراد من ذوي الإنجازات الجيدة.

أخبار وصور: DUC THAI

 

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-vung-canh-sat-bien-4-nang-cao-trinh-do-huan-luyen-cho-doi-ngu-can-bo-hai-doi-tau-824414