يتحدث الوزير هاو أ لينه عن أكبر مخاوفه عندما جلس على المقعد الساخن لأول مرة

[إعلان 1]

في فترة ما بعد الظهر من يوم 6 يونيو، عقدت الجمعية الوطنية جلسة أسئلة وأجوبة مع الوزير ورئيس اللجنة العرقية هاو أ لينه. هذه هي المرة الأولى التي يجيب فيها الوزير هاو أ. لينه على أسئلة أمام الجمعية الوطنية. وشهدت جلسة الأسئلة والأجوبة تسجيل 69 مندوبًا للمشاركة.

الجهود المبذولة لمساعدة الناس على تلقي السياسات

وفي حديثه قبل الإجابة على الأسئلة ، أشار الوزير ورئيس اللجنة العرقية هاو أ لينه إلى أن العمل العرقي هو مهمة استراتيجية وطويلة الأمد وعاجلة للحزب والدولة. وتشمل اللوائح السياسية في هذا المجال أيضًا العديد من القطاعات والمجالات.

وأكد الوزير أن الحزب والدولة أصدرا العديد من السياسات لخلق تنمية في مناطق الأقليات العرقية. وبفضل ذلك، تطور الوضع الاجتماعي والاقتصادي في مناطق الأقليات العرقية بشكل كبير، وتغير الهيكل الاقتصادي بشكل إيجابي، وتحسنت حياة الناس.

وأضاف السيد لينه أن برنامج الهدف الوطني تم تصميمه بـ 10 مشاريع مكونة بمشاركة العديد من الوزارات والفروع، والتي تم تنفيذها في 51 مقاطعة ومدينة، بهدف تحقيق هدف دمج السياسات، وتقليل وحدات الإدارة، وضمان تركيز الموارد، والتركيز على نقاط الاستثمار الرئيسية.

الحوار - يتحدث الوزير هاو أ. لينه عن أكبر مخاوفه عندما جلس على المقعد الساخن لأول مرة — شارك الوزير ورئيس اللجنة العرقية هاو أ لينه في الاستجواب لأول مرة (الصورة: Quochoi.vn).

ومع ذلك، اعترف الوزير صراحة بأن تنفيذ السياسات العرقية لا يزال بطيئا؛ لا تزال حياة الناس صعبة. وعلى وجه الخصوص، لا تزال هناك أوجه قصور في نظام الوثائق التوجيهية، مما يتسبب في بطء تنفيذ البرامج المستهدفة على المستوى الوطني.

وفي هذه الجلسة، قال الوزير هاو أ. لينه إنه مستعد للإجابة على أسئلة نواب الجمعية الوطنية بشأن أربع مجموعات مهمة من القضايا المتعلقة بإدارة اللجنة العرقية.

وفي معرض مشاركته في الاستجواب، قال النائب فام ترونغ نغيا (وفد لانغ سون) إنه حتى الآن، أمضى الوزير ورئيس اللجنة العرقية نصف فترة ولايته. لو طُلب منك اختيار قضية تُقلق الوزير وتُواجه صعوبات في حلها، فماذا ستكون؟ وماذا فعل الوزير لحل هذه المشكلة؟ سأل المندوب.

الحوار - يتحدث الوزير هاو أ. لينه عن أكبر مخاوفه عندما يجلس على المقعد الساخن لأول مرة (الصورة 2). — المندوب فام ترونج نجيا (الصورة: Quochoi.vn).

وردًا على ذلك، شكر الوزير هاو أ. لينه المندوب على طرح سؤال كان "سهلًا للغاية ولكن من الصعب جدًا الإجابة عليه أيضًا". وقال إنه شغل خلال فترة عمله العديد من المناصب، لكن كل منصب كان مرتبطا بالمجال العرقي.

أنا شخصيًا من أقلية عرقية، لذا تختلف مشاعري في كل منصب. لكن حاليًا، وبصفتي وزيرًا ورئيسًا للجنة العرقية، أعتقد أن الأهم هو إنجاز المهام الموكلة من الحزب والدولة في تنفيذ العمل والسياسات العرقية،" قال السيد لينه، مؤكدًا أنه سيبذل قصارى جهده لإتمام هذه المهمة.

وأعرب الوزير لينه عن مخاوفه قائلا إن الأقليات العرقية تشاركه هذه المخاوف. وقال "إن سياسات ومبادئ الحزب والدولة التوجيهية تتطور تدريجيا، ولكن ما أعتقده أكثر من أي شيء آخر هو أنه مهما كان عدد السياسات أو الموارد المتاحة، إذا لم يدركها الناس أو يقبلوها أو ينفذوها معا، فلن تنجح".

وقال الوزير إنه من الضروري أن يشعر الناس بالسياسة ويتضافرون لتنفيذها. ولتحقيق هذه الغاية، قال الوزير إنه لا يوجد شيء أكثر أهمية من التعليم.

وأضاف الوزير هاو أ. لينه: "يجب على الناس أن يعرفوا اللغة الفيتنامية والعلوم والتكنولوجيا حتى يتمكنوا من تطبيق السياسات، إلى جانب عمل المنظمات الجماهيرية لحل المشاكل، وهذا أيضًا درس جيد في بناء الوحدة الوطنية العظيمة".

دراسة القانون العرقي

وأثارت المندوبة ما ثي ثوي (وفد توين كوانج) سؤالا حول المرسوم رقم 05 بشأن العمل العرقي، الذي صدر قبل 12 عاما ولكنه يعاني من العديد من النواقص. هل نصحت اللجنة العرقية الحكومة بتعديله؟

الحوار - يتحدث الوزير هاو أ. لينه عن أكبر مخاوفه عندما يجلس على المقعد الساخن لأول مرة (الصورة 3). — المندوبة ما ثي ثوي (الصورة: Quochoi.vn).

وفي هذا الصدد، قال الوزير إن المرسوم رقم 05 صدر في عام 2011 ومرّ بمؤتمرين. وتم تنفيذ السياسات العرقية والعمل العرقي بشكل جدي من قبل الوزارات والفروع.

وعلى مدى السنوات الـ12 الماضية، أصدرت الوزارات والهيئات 415 وثيقة لتنفيذ هذا المرسوم؛ أصدرت المحليات 711 وثيقة.

لكن بعد عملية المراجعة والتقييم وجدت اللجنة العرقية أنه بعد صدور المرسوم رقم 05 في عام 2011 صدر دستور عام 2013 فيما بعد وتبعه القرار 65 للمكتب السياسي والقرارين 88 و120.

ومن ثم، فإن العديد من السياسات الأخرى المتعلقة بالمناطق ذات الأقليات العرقية تحتاج إلى تحديث واستكمال. هناك بعض القضايا العملية التي تحتاج إلى تعديل.

ومن خلال تقييم تنفيذ المرسوم رقم 05، قدمت اللجنة العرقية تقريرها إلى رئيس الوزراء، وقد كلف رئيس الوزراء اللجنة رسميًا برئاسة العمل مع الوزارات والفروع لتلخيص المرسوم رقم 05 واقتراح التعديلات والتغييرات على عدد من المحتويات. وستقدم اللجنة العرقية هذه التعديلات إلى الحكومة في عام 2023.

وتساءل النائب نجوين تاو (وفد لام دونج): في الآونة الأخيرة، اهتم الحزب والدولة ببناء وتنفيذ السياسات العرقية، ولكن في الواقع، لا تزال هناك أوجه قصور. هناك آراء تدعو إلى ضرورة دراسة وإصدار قوانين في أقرب وقت لدعم الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. ماذا يعتقد الوزير بشأن الرأي أعلاه؟

وقال السيد هاو أ لينه إنه منذ عام 2017، قدمت اللجنة العرقية مقترحًا لبناء القانون العرقي. بعد فترتين، تم تنظيم العديد من الندوات والتقارير للجنة الدائمة للجمعية الوطنية الثامنة عشرة.

ولكن المجال العرقي مرتبط بمجالات عديدة مختلفة، لذا فإن ضمان بناء قوانين مناسبة وموحدة لا تتداخل مع قوانين أخرى يتطلب وقتاً للبحث ولم يتم عرضه بعد.

"في رأيي، وجود القوانين أمر جيد، والأساس القانوني مهم لبناء السياسات، لكنه يحتاج إلى أن يكون أساسيًا وكاملاً لأن هذا المجال ليس قانونًا متخصصًا"، شارك السيد هاو أ. لينه.

وأضاف الوزير أنه تنفيذاً لقرار 65 للمكتب السياسي، كلف وفد الحزب في الجمعية الوطنية بمهمة دراسة قانون الأقليات العرقية في هذه الدورة برئاسة المجلس العرقي. ستقوم اللجنة العرقية بنقل سجلات الأبحاث السابقة وتنسيق التنفيذ.

[إعلان 2]
مصدر