وينص المشروع بشكل واضح على ضرورة تنفيذ الالتزام بدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين ضد البطالة في المادة 35 من قانون التأمينات الاجتماعية.
وعلى وجه الخصوص، فيما يتعلق بالتأخر في الدفع وفقاً للبند 1، المادة 38 من قانون التأمينات الاجتماعية والتهرب من الدفع وفقاً للبندين د وهـ، البند 1، المادة 39 من قانون التأمينات الاجتماعية: يقوم مدير وكالة التأمينات الاجتماعية التي تدير مباشرة الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين ضد البطالة شهرياً بتحديد الأشخاص المتأخرين في الدفع أو المتهربين من الدفع؛ إرسال وثيقة تطلب من صاحب العمل الوفاء بمسؤولية دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين ضد البطالة خلال الأيام العشرة الأولى من الشهر.
حالات التأخر في السداد أو التهرب من السداد غير الواردة في أحكام الفقرة (1) من هذه المادة: يرسل مدير هيئة التأمينات الاجتماعية طلباً كتابياً إلى صاحب العمل للوفاء بالتزامه بسداد التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين ضد البطالة خلال ثلاثة أيام عمل من تاريخ اكتشاف المخالفة أو تلقيه بلاغاً كتابياً عن المخالفة من الجهة المختصة؛ يتضمن محتوى وثيقة الحث المحتويات الرئيسية الواردة في الفقرة 1 من المادة 8 من هذا المرسوم وتبين أسس اكتشاف وتلقي المعلومات عن أعمال التأخر في سداد أو التهرب من سداد التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين ضد البطالة.
فيما يتعلق بالمعلومات المتعلقة بأصحاب العمل المتأخرين في دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو المتهربين منه، قبل اليوم الخامس عشر من الشهر الأول من الربع، ترسل وكالة التأمين الاجتماعي الإقليمية معلومات عن أصحاب العمل المتأخرين في الدفع أو المتهربين من الدفع حتى نهاية الربع، ونتائج المعالجة، والمعالجة المقترحة بالترتيب التالي، وفقًا لسلطتها: الضمان الاجتماعي في فيتنام، وزارة الشؤون الداخلية، مفتشية المقاطعة. قبل 15 يوليو و15 يناير من كل عام، ترسل إدارة الضمان الاجتماعي في فيتنام معلومات عن أصحاب العمل المتأخرين في الدفع أو المتهربين من الدفع حتى 30 يونيو و31 ديسمبر من كل عام على التوالي، مع نتائج المعالجة والمعالجة المقترحة بالترتيب التالي، وفقًا للسلطات التالية: وكالة إدارة الدولة المركزية للتأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة، ووزارة الداخلية. وعلى هيئة التأمينات الاجتماعية الإبلاغ عن أصحاب العمل المتأخرين في الدفع أو الممتنعين فجأة عن الدفع إلى الجهة المختصة عند الطلب.
الحالات التي تعتبر تهرباً من التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين ضد البطالة المنصوص عليها في الفقرة (ز) من المادة 39 من قانون التأمينات الاجتماعية هي: عدم قيد الراتب في التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين ضد البطالة عن مبالغ الرواتب التي تركت خارج الدفاتر المحاسبية. يستخدم أصحاب العمل وثائق وأوراق ومعلومات مزورة لإيقاف مدفوعات التأمين الاجتماعي الإلزامي مؤقتًا.
وينص المشروع أيضاً بشكل خاص على مقدار وعدد أيام التأخير في سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين ضد البطالة في الفقرة الأولى من المادة 40 من قانون التأمينات الاجتماعية؛ مقدار وعدد أيام الأقساط غير المدفوعة المنصوص عليها في الفقرة الأولى من المادة 41 من قانون التأمينات الاجتماعية؛ تحديد حالات التأخر في السداد والتهرب؛ تنظيم تحصيل مبلغ التأخير في السداد والتهرب من الدفع وتنظيم تحصيل مبلغ يعادل 0.03%/يوم محسوب على مبلغ التأخير في السداد والتهرب من الدفع.
عند اكتشاف أعمال التأخر في الدفع أو التهرب من التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين ضد البطالة، يجب على الهيئات والمنظمات والأفراد المختصين تطبيق تدابير المعالجة التالية في وقت واحد: إجبار صاحب العمل على دفع كامل مبلغ التأخر في الدفع أو التهرب؛ دفع مبلغ يعادل 0.03%/يوم محسوب على أساس مبلغ التأخير في سداد اشتراكات التأمينات الاجتماعية والتأمين ضد البطالة وعدد أيام التأخير في السداد وعدد أيام التأخير في السداد وعدد أيام التهرب من السداد إلى صندوق التأمينات الاجتماعية وصندوق التأمين ضد البطالة؛ - العقوبات الإدارية أو الملاحقة الجنائية وفقا لأحكام القانون؛ لا تفكر في منح ألقاب المحاكاة أو أشكال المكافأة.
موعد التشاور العام من 18 أبريل إلى 18 يونيو 2025.
المصدر: https://hanoimoi.vn/bo-noi-vu-lay-y-kien-nhan-dan-ve-cham-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-699991.html
تعليق (0)