أصدرت وزارة الداخلية للتو التقرير رقم 2976 بشأن نتائج تنفيذ الإصلاح الإداري في الأشهر الستة الأولى من عام 2023.
وذكر التقرير أنه خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2023، استمر عمل إصلاح الجهاز التنظيمي داخل وزارة الداخلية في تلقي الاهتمام والتوجيه الوثيق من قادة الوزارة.
استناداً إلى المرسوم الحكومي رقم 63 الذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات وهيكل تنظيمي لوزارة الداخلية، ركزت الوزارة على مراجعة وتعديل واستكمال الأنظمة المتعلقة بوظائف ومهام الأجهزة والوحدات التابعة للوزارة.
حتى الآن، حصلت وحدات 20/20 التابعة لوزارة الداخلية على وثائق تنظم الوظائف والمهام والصلاحيات والبنية التنظيمية.
نتيجة لإعادة الهيكلة التنظيمية، قامت وزارة الداخلية بتقليص 3 وحدات تابعة للوزارة وإعادة تنظيم هيئتين تعادلان الإدارات العامة التابعة للوزارة.
ومنها تقليص إدارتين تابعتين للوزارة (بسبب دمج التنظيم الإداري)، وتقليص وحدة خدمة عامة تابعة للوزارة (بسبب دمج وحدات الخدمة العامة)، وإعادة تنظيم هيئتين مكافئتين للإدارات العامة (لجنة المحاكاة والمكافأة المركزية، واللجنة الدينية الحكومية) إلى هيئتين مكافئتين للإدارات التابعة للوزارة.
قامت وزارة الداخلية بإعادة تنظيم وتوحيد الوحدات التابعة للهيئتين، وإعادة تنظيم الإدارات وما يعادلها في الهيئات إلى أقسام وما يعادلها في الهيئات.
وفي الوقت نفسه، المضي قدماً في ترتيب وتقليص عدد النقاط المحورية للوحدات التابعة للمجلس، بما يضمن تبسيط العمليات وفعاليتها وكفؤها.
وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا.
وفيما يتعلق بالهيكل التنظيمي الداخلي للوحدات التابعة للوزارة، فقد أدى الترتيب التنظيمي إلى تقليص عدد الوحدات المحورية إلى 24 وحدة.
ومنها تقليص 3 وحدات تابعة للجنة الحكومية للشؤون الدينية، وتقليص وحدة واحدة تابعة لمكتب الوزارة، وزياده وحدة تابعة لمفتشية الوزارة بسبب متطلبات أعمال التفتيش، وتقليص وحدة واحدة تابعة لمركز المعلومات، وتقليص وحدة واحدة تابعة لمجلة التنظيم الحكومي، وتقليص 23 وحدة تابعة لجامعة هانوي للشؤون الداخلية.
ومع ذلك، ونتيجة لدمج المدرسة مع الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة، زاد عدد وحدات الأكاديمية بمقدار 4 وحدات مقارنة بما كانت عليه من قبل.
وذكر التقرير أنه بعد إعادة هيكلة الجهاز، قامت وزارة الداخلية بخفض 3 مناصب رؤساء أقسام وما يعادلها، و9 مناصب نواب رؤساء أقسام وما يعادلها في الوكالات التابعة للوزارة.
فيما يتعلق بإعادة تنظيم هيئتين تعادلان إدارات عامة إلى هيئتين تعادلان إدارات تابعة للوزارة، تم تقليص وظيفتين تعادلان منصبي مديرين عامين؛ تخفيض 8 وظائف تعادل منصب نائب المدير العام؛ - تخفيض 22 وظيفة رئيس قسم وما يعادلها من وظائف في الإدارة العامة؛ تم تخفيض 66 منصب نائب رئيس قسم وما يعادله في الإدارة العامة.
وبذلك، وبعد نصف عام من إعادة هيكلة الجهاز، قامت وزارة الداخلية بتخفيض 10 من مناصب المديرين العامين ونائبي المديرين العامين؛ - تخفيض 25 من وظائف رؤساء الأقسام و75 من نواب رؤساء الأقسام وما يعادلها في الوزارات والإدارات العامة.
وفيما يتعلق بالتنظيم الداخلي للوحدات التابعة للوزارة، فقد تم تقليص 24 وظيفة رئيس قسم وما يعادلها؛ - تخفيض 48 وظيفة نائب رئيس قسم وما يعادلها.
كما قامت وزارة الداخلية بإعادة هيكلة 33 وظيفة مدنية و473 وظيفة مهنية (من وحدات مدمجة إلى وحدات ما بعد الدمج ووحدات أخرى تابعة للوزارة ذات أعباء عمل كبيرة).
إن تعديل وضمان ملاءمة المؤهلات والشروط الوظيفية لموظفي الدولة وموظفي القطاع العام من شأنه أن يساهم في استمرار سياسة التجديد القوي في عمل الموظفين وتحسين نوعية موظفي الدولة وموظفي القطاع العام في الوزارة في الفترة الحالية والأعوام القادمة.
لقد رفع موظفو وزارة الداخلية وموظفوها المدنيون والعاملون العموميون الوعي، وتغيروا وتكيفوا ووافقوا بشدة على إرشادات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشأن الترتيب التنظيمي، ولديهم دائمًا تفكير مستقر، ويشعرون بالأمان في عملهم ويسعون جاهدين لإكمال المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه .
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)