وزارة الداخلية تجري مشاورات بشأن سياسات إضافية لدعم الموظفين غير المحترفين.

وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا

قدمت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا المعلومات المذكورة أعلاه في اجتماع اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية في 17 أبريل لإبداء الرأي حول تقرير الحكومة بشأن إصلاح الرواتب، وتعديل المعاشات التقاعدية، وفوائد التأمين الاجتماعي، والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة والفوائد الاجتماعية.

وبحسب الوزيرة فام ثي ثانه ترا، فإن وزارة الداخلية سوف تنسق في المستقبل القريب مع الوكالات المختصة لتقديم اقتراح إلى اللجنة التنفيذية المركزية لإعادة تقييم القرار رقم 27-NQ/TW المؤرخ 21 مايو 2018 بشأن إصلاح سياسة الأجور، وعلى هذا الأساس، ستكون هناك حلول أساسية واستراتيجية لتنفيذ سياسة الأجور على المدى الطويل.

وتقوم وزارة الداخلية حاليا بتوجيه المحليات لتنفيذ السياسات الواردة في المرسوم رقم 178 بشأن السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي؛ المرسوم رقم 67 يعدل ويكمل عدداً من مواد المرسوم رقم 178؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة تنفيذ المرسوم 177 بشأن الأنظمة والسياسات الخاصة بحالات عدم الانتخاب وإعادة التعيين والكوادر الذين يتركون وظائفهم أو يتقاعدون بإرادتهم.

وقالت وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا: "إلى جانب ذلك، تجري وزارة الداخلية مشاورات أيضًا لوضع المزيد من السياسات للموظفين غير المحترفين الذين يتقاعدون وفقًا للتوجيهات العامة للسلطات المختصة".

في السابق، نص القرار رقم 759/QD-TTg بتاريخ 14 أبريل 2025 بشأن الموافقة على مشروع إعادة ترتيب وتنظيم الوحدات الإدارية على جميع المستويات وبناء نموذج منظمة الحكومة المحلية على مستويين بوضوح على: " إنهاء استخدام العمال غير المحترفين على مستوى البلدية؛ تكليف السلطات المحلية بالنظر في ترتيب العمال غير المحترفين على مستوى البلدية الذين يستوفون متطلبات المهمة للمشاركة في العمل في القرى والمجموعات السكنية؛ تنفيذ سياسة التقاعد للعمال غير المحترفين على مستوى البلدية الذين لم يتم تكليفهم بالعمل وفقًا للوائح ".

ثم في 15 أبريل 2025، وقع وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا، نائب رئيس اللجنة الدائمة للجنة التوجيهية لترتيب الوحدات الإدارية على جميع المستويات وتطوير نموذج لتنظيم الحكومات المحلية ذات المستويين، على الإرسالية الرسمية رقم 03/CV-BCĐ إلى لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب بالمدينة واللجان الشعبية للمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية بشأن توجيه عدد من المهام لترتيب الوحدات الإدارية وتنظيم الحكومات المحلية ذات المستويين؛ على التنظيم والموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين عند تنفيذ الترتيب.

وفقًا للجنة التوجيهية، سينتهي الاستخدام الحالي للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية اعتبارًا من 1 أغسطس 2025. تكليف السلطات المحلية بالنظر في ترتيب وتعيين العمال غير المحترفين على مستوى البلدية لتلبية متطلبات المهام للمشاركة في العمل في القرى والتجمعات السكنية وتنفيذ السياسات والأنظمة في الحالات التي لا يتم فيها ترتيب العمل وفقًا للوائح.

وتشير التقديرات إلى أن البلاد بأكملها تضم ​​أكثر من 400 ألف ناشط بدوام جزئي. إن سياسة ودعم النظام للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية الذين أصبحوا فائضين عن الحاجة بسبب الاندماجات تشكل قضية تثير قلق العديد من الناس. لأن العاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية لا يدخلون ضمن المجموعة المعمول بها ولا يحق لهم الاستفادة من النظام المنصوص عليه في المرسوم 178 والمرسوم 67.

ثو جيانج

المصدر: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-dang-tham-muu-de-co-them-chinh-sach-ho-tro-can-bo-khong-chuyen-trach-102250417191018661.htm