في المؤتمر الإحاطي الأول المتعلق بالهيكل التنظيمي الجديد وفقًا للمرسوم 40 في 3 مارس، قال وزير الصناعة والتجارة نجوين هونغ ديين إنه تنفيذًا للقرار 18 وسياسات الحكومة المركزية وإرشاداتها بشأن تبسيط الهيكل التنظيمي، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 40 في 26 فبراير، ليحل محل المرسوم رقم 96 في 29 نوفمبر 2022 بشأن وظائف ومهام وصلاحيات الهيكل التنظيمي لوزارة الصناعة والتجارة.

وبناء على ذلك، يتبقى لدى وزارة الصناعة والتجارة 22 وحدة، أي بتخفيض 6 نقاط محورية. لتنفيذ المرسوم رقم 40، اجتمعت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالوزارة بعد ظهر يوم 28 فبراير وأصدرت قرارًا؛ كما وقع وأصدر الوزير القرارات المتعلقة بالهيكل التنظيمي الجديد.

وأكد الوزير نجوين هونغ ديين أن هذا الترتيب عاجل للغاية، وبالتالي فإن الموظفين على مستوى رؤساء الوحدات بعد الاندماج يحتاجون إلى الوقت لإعداد كل من المنظمة وكل فرد في كل حالة محددة.

وبحسب رئيس قطاع الصناعة والتجارة فإن اجتماع اليوم هو أول مؤتمر للوكالات في ظل التنظيم والجهاز الجديد بعد دخول المرسوم 40 حيز التنفيذ.

وأكد أن كل شيء يحدث بسرعة كبيرة، وذلك بروح "الجري والاصطفاف في نفس الوقت" ولكن مع ضرورة الالتزام بمبادئ وأنظمة السلطة المختصة.

نجوين هونغ دين
ترأس الوزير نجوين هونغ ديين الاجتماع الأول المتعلق بالهيكل التنظيمي الجديد وفقًا للمرسوم رقم 40. الصورة: وزارة الصناعة والتجارة

خلال عملية إعادة التنظيم، أوضح قادة الوزارة واللجنة الدائمة للجنة الحزب بوضوح أنه ليس فقط أولئك الموجودين في الوحدات المندمجة والمنحلة ولكن أيضًا جميع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في الصناعة بأكملها بحاجة إلى دراسة وفهم شامل وتنفيذ سياسات وآليات واستراتيجيات الرؤساء بجدية وطواعية والالتزام الصارم بقرارات السلطات المختصة.

وعلى وجه الخصوص، من الضروري تعزيز الشعور بالبناء الذاتي والمشاركة والتسامح من أجل القضية المشتركة، والاقتراح بشكل استباقي بشأن الذات والزملاء، واحترام ودعم جميع قرارات اللجنة الدائمة وقيادات الوزارة في عملية ترتيب الموظفين.

ويقوم الوزير بإدارة الجهاز التنظيمي ودمجه، ولكن في الوقت نفسه يجب عليه الاستمرار في تبسيط الوحدات التابعة للوزارة والاستمرار في ترتيب الجهاز للعمل بشكل فعال وكفء وفعال.

وبعد الاستماع إلى آراء رؤساء الإدارات والمكاتب، طلب الوزير نجوين هونغ ديين من الوحدات التابعة التركيز على تنفيذ عدد من المهام الضرورية.

أولاً، يجب على جميع الوحدات التابعة للوزارة، وخاصة قادة الوحدات، الاستمرار في فهم القرار رقم 18 بشكل كامل وتنفيذه بجدية، والتوجيهات والتعليمات المتعلقة بمهام وصلاحيات وهيكل تنظيم الوحدات التابعة للوزارة؛ - البت في توزيع المهام على الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين في الوحدات وخاصة قرارات النقل والتعيين في الوظائف القيادية والإدارية.

ثانياً ، يتعين على الوحدات المندمجة تسليم المرافق والوثائق والأصول على الفور؛ تسليم العمل ومواصلة تحسين الأنظمة واللوائح والتنظيم والموظفين الداخليين للوحدات.

تجنب الخسارة والهدر والسلبية في عملية تسليم الأموال والأصول؛ تثبيت استقرار المنظمة والموظفين بسرعة لضمان تنفيذ العمل بجدية؛ عدم تأخير العمل بما يؤثر على جودة وكفاءة الخدمة المقدمة للأفراد والشركات.

ثالثا ، تركز الوحدات على مراجعة وتعديل برامجها وخطط عملها؛ من برامج عمل الوحدة السابقة بعد الدمج يجب مراجعتها لتعديلها بما يتناسب مع متطلبات المهمة. وفي الوقت نفسه، قم بتوزيع المهام على المنظمات والأفراد بشكل واضح وفقًا للمتطلبات، مع أشخاص واضحين، وعمل واضح، وتقدم واضح، ونتائج واضحة.

رابعا، إلى جانب استكمال البناء التنظيمي، يجب على كافة الوحدات مراجعة نفسها لاستكمال التنظيم الحزبي بما يتوافق مع البناء التنظيمي وفقا للمرسوم 40.

خامسا، التركيز على القيام بعمل أيديولوجي جيد للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال. أولاً وقبل كل شيء، هو العمل الأيديولوجي للقادة والمديرين وأولئك الذين يشاركون بشكل مباشر في ترتيب العمل حتى يتمكن الأفراد المعنيون من إدراك المواقف المناسبة وتقييمها بشكل صحيح وإظهارها.

تفاصيل تكليفات قيادات وزارة الصناعة والتجارة اعتباراً من 1 مارس وفقاً لتكليف الوزير نجوين هونغ ديين اعتباراً من 1 مارس، سيتولى عدد من قيادات وزارة الصناعة والتجارة العديد من المهام الجديدة. حيث يتولى الوزير مباشرة توجيه تنفيذ إدارة الدولة في مجالات النفط والغاز والكهرباء.