"تتحمل وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية المسؤولية الأساسية" في حالة خداع العمال للسفر إلى الخارج.

[إعلان 1]

تقع على عاتق وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة المسؤولية الرئيسية

في جلسة الأسئلة والأجوبة في صباح يوم 6 يونيو، تحدثت المندوبة نجوين ثي فيت نجا (وفد هاي دونغ) سأل: في الوقت الحالي، يتم خداع العمال للسفر إلى الخارج بعدة طرق. هل يمكن للسيد الوزير أن يشير إلى الأسباب والحلول؟

ردا على عدد العمال الفيتناميين الذين يذهبون إلى الخارج والذين يتعرضون للاحتيال، قال الوزير داو نغوك دونج إن عدد العمال الذين يتعرضون للاحتيال يرجع إلى التعامل مع شركات وهمية وشركات غير مرخصة. حتى الشركات قامت بإرسال عمالها للعمل في الخارج. تتم معالجة هذه الحالات من قبل السلطات.

هناك العديد من الحالات التي تقوم فيها شركات الترخيص بالغش من كلا الطرفين مثل: فرض رسوم وساطة أعلى، وعدم العمل في الصناعة المناسبة، ثم الاضطرار إلى العودة أو القيام بعمل سيئ.

وقال الوزير إن الوزارة فرضت أيضا العديد من العقوبات على المنشآت المخالفة. في عام 2022، تعامل المفتشون مع 62 شركة، وتم إلغاء تراخيص 4 شركات، وكانت معظم الشركات الوهمية شركات غير مرخصة. الحل للحد من الوضع المذكور هو الدعاية ومعالجة المخالفات والتفتيش.

وفي حديثها على هامش جلسة الأسئلة والأجوبة مع الوزير داو نغوك دونغ، قالت عضو الجمعية الوطنية نجوين ثي فيت نجا، إن الوزير اعترف بوجود حالة يتم فيها خداع العمال للذهاب إلى الخارج للعمل.

واستشهد الوزير أيضًا بأدلة تشير إلى أن الاحتيال نادرًا ما يحدث في مراكز تصدير العمالة المرخصة، حيث تحدث معظمها في مراكز سرية لشركات وهمية.

ولكن الوزير لم يوضح ما يجب فعله لمنع هذا الوضع. وأضافت السيدة نجا أن "المسؤولية تقع على عاتق العديد من الوزارات والفروع، ولكن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة تتحمل المسؤولية الرئيسية عن هذا".

حوار - «وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة تتحمل المسؤولية الأساسية» في قضية خداع العمال للسفر إلى الخارج — تحدثت مندوبة الجمعية الوطنية نجوين ثي فيت نجا مع الصحافة في قاعة الجمعية الوطنية.

وكان السبب الذي قدمته هو أن العمال غالباً ما يفتقرون إلى المعلومات أو يكونون فقراء، أو يعيشون في مناطق نائية أو معزولة أو ريفية. ولذلك، فمن الصعب للغاية على الأشخاص في هذه المناطق الوصول إلى معلومات السوق.

إذن، ما الذي يجب فعله لإخبارهم بأن الشركة مؤسسة من قبل الدولة، ولها وضع قانوني، ولها سمعة طيبة في إرسال الأشخاص للعمل في الخارج؟ من خلال أي قنوات إعلامية يجد العمال هذه الشركات ذات السمعة الطيبة؟ في هذه الأثناء، تسعى "الشركات الوهمية" دائمًا إلى البحث عن العمال؟

أعتقد أن مسؤولية وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة تكمن في تعزيز المعلومات وترويجها ونشرها بين الناس ليتمكنوا من فهمها. فعندما تتوفر المعلومات، لا يُخدع العمال. في الواقع، غالبًا ما تبحث المعلومات الوهمية بشكل استباقي عن العمال الذين يفتقرون إلى المعلومات، كما قالت السيدة نغا.

وعن الحل، قالت السيدة نجا إنه إذا كانت المعلومات وسوق العمل واضحة وشفافة، فإن هذا الوضع سيكون محدودا. ولكن لم يتمكن الوزير من الإجابة إلا على أنه لا يوجد أي احتيال في المراكز ذات السمعة الطيبة والمرخصة أو أن الاحتيال يحدث نادرا جدا.

برأيي، ستشهد المراكز ذات السمعة الطيبة حالات احتيال قليلة جدًا. لكن كيفية منع وحماية حقوق العمال هي ما يتوقعه الناخبون من وزير العمل والشؤون الاجتماعية، كما أكدت السيدة نغا.

ارتفع عدد العمال العاطلين عن العمل.

وفيما يتعلق بوضع العمال الذين يسحبون التأمين الاجتماعي في وقت ما، قالت السيدة نجا نجا إن حل هذه المشكلة لا يزال "يكافح"، فبالإضافة إلى زيادة التواصل، لا يوجد حتى الآن حل معقول وفعال.

لأن القانون يعطي الموظف الحق في سحب التأمينات الاجتماعية مرة واحدة، فإذا سحب مرة واحدة يجب حل الأمر. من المهم معرفة لماذا تم سحب التأمين الاجتماعي في وقت ما؟

"في رأيي، هؤلاء هم عادة العمال والفقراء الذين يفقدون وظائفهم عندما لم يعد لديهم أي مصدر آخر للدخل، ولم يعد لديهم أي أموال لرعاية حياتهم، لذلك فهم مجبرون على النظر في "مدخراتهم" التي هي أموال التأمين"، قالت السيدة نجا.

على الرغم من ذلك، يدرك العمال أيضًا على المدى الطويل أنهم سيواجهون وضعًا غير مواتٍ. لكنهم مجبرون على التعامل مع مشاكل فورية مثل الغذاء والملابس من أجل البقاء. هذه هي الطريقة الوحيدة للعديد من العمال الفقراء للحصول على بعض المال الفوري.

واقترحت حلولاً، إلى جانب مراجعة الأنظمة مثل زيادة عدد سنوات الاشتراك وتحديد مدة سحب التأمينات الاجتماعية دفعة واحدة. يتم تعديل نسبة المبلغ عند سحب التأمين دفعة واحدة في الاتجاه الذي يجعل الموظف في وضع غير مواتٍ في حالة سحبه دفعة واحدة. في ذلك الوقت، سيتعين على الموظف إجراء عملية حسابية لمواصلة الدفع.

الحوار - «وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية تتحمل المسؤولية الأساسية» في قضية خداع العمال للسفر إلى الخارج (صورة 2). — وقال المندوبون إنه من المهم الاهتمام بالحياة الحالية للعمال.

ولكي نتمكن من تحقيق ذلك، فإن الأمر الأكثر أهمية هو الاهتمام بالحياة الحالية للعمال. السبب الرئيسي وراء سحب العمال للتأمين في وقت واحد هو أن عدد العمال الذين يفقدون وظائفهم قد زاد، والدعم من الدولة هو بمثابة "قطرة في المحيط".

وفيما يتعلق بقضية التأخر في سداد التأمينات الاجتماعية ومتأخرات التأمينات الاجتماعية التي تحدث كثيرا، قال مندوب وفد هاي دونغ إن التعامل معها يشبه "اختطاف الطبق وتركه". يستمر هذا الوضع من سنة إلى أخرى. هذا الوضع له عدة أسباب:

في الوقت الحاضر، تتأثر الشركات بشدة بجائحة كوفيد-19، وأصبحت الشركات "مفلسة" ولم تعد لديها أي أموال. ومع ذلك، فقد تم النظر أيضًا في دعم الشركات، بما في ذلك حل تأجيل أقساط التأمين الإلزامي.

وعلاوة على ذلك، فإن صعوبة الأعمال التجارية هي السبب الوحيد في هذه المرحلة، ولكن السبب الأعمق هو أن الشركات لا تهتم حقًا بحقوق العمال.

وبالإضافة إلى ذلك فإن التأخر في دفع التأمينات الاجتماعية يؤدي إلى فقدان العمال الثقة في التأمينات الاجتماعية .

هوانغ بيتش - ثو هوين

[إعلان 2]
مصدر