 |
| أصدرت وزارة التربية والتعليم والتدريب لائحة موحدة بشأن تصنيف رواتب معلمي المدارس الثانوية الحكومية. (الصورة: نجوين ين) |
تهدف هذه الوثيقة إلى توحيد القواعد الصادرة في التعميم رقم 04 والتعميم رقم 08 بشأن معايير اللقب المهني وترتيب التعيين والراتب لأعضاء هيئة التدريس في المدارس الثانوية العامة.
كيف يتم تصنيف رواتب معلمي المدارس الثانوية؟
يخضع الموظفون المعينون في الوظائف المهنية لمعلمي المدارس الثانوية لجدول الرواتب المقابل الصادر بالمرسوم الحكومي رقم 204 بشأن نظام رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والقوات المسلحة، على النحو التالي على وجه التحديد:
يخضع معلمو المدارس الثانوية من الدرجة الثالثة، الرمز V.07.05.15، لمعامل الراتب الخاص بموظفي الخدمة المدنية من النوع أ1، من معامل الراتب 2.34 إلى معامل الراتب 4.98؛
يتم تطبيق معامل الراتب للموظفين المدنيين من النوع A2، المجموعة A2.2، على معلمي المدارس الثانوية من الصف الثاني، الرمز V.07.05.14، من معامل الراتب 4.0 إلى معامل الراتب 6.38؛
يخضع معلمو المدارس الثانوية من الدرجة الأولى، الرمز V.07.05.13، لمعامل الراتب الخاص بموظفي الخدمة المدنية من النوع A2، المجموعة A2.1، من معامل الراتب 4.40 إلى معامل الراتب 6.78.
يتم تنفيذ ترتيب الراتب عند التعيين في رتبة لقب مهني وفقًا للتعليمات الواردة في البند 1، القسم الثاني من التعميم رقم 02 بتاريخ 25 مايو 2007 لوزارة الداخلية بشأن توجيه ترتيب الراتب عند الترقية، ونقل الرتب، وتغيير أنواع الموظفين المدنيين والموظفين العموميين ووفقًا للوائح القانونية السارية. عند تطبيق سياسة الرواتب الجديدة، يتم تصنيف الراتب الجديد وفقًا للوائح الحكومية.
وفقًا للوثيقة الموحدة أيضًا، فإن الوقت المخصص لمعلمي المدارس الثانوية للاحتفاظ بالرتبة الأولى والرتبة الثانية والرتبة الثالثة على النحو المنصوص عليه في التعميم المشترك رقم 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV يعادل الوقت المخصص للاحتفاظ بالرتبة الأولى والرتبة الثانية والرتبة الثالثة على النحو المنصوص عليه في هذا التعميم.
يتم تحديد الوقت الذي يشغل فيه المعلم رتبة مدرس مدرسة ثانوية عليا (الرمز 15.112) ليكون معادلاً للوقت الذي يشغل فيه المعلم الرتبة الثانية (الرمز V.07.05.14). يتم تحديد الوقت الذي يشغل فيه المعلم رتبة مدرس مدرسة ثانوية (الرمز 15.113) ليكون معادلاً للوقت الذي يشغل فيه المعلم الرتبة الثالثة (الرمز V.07.05.15).
في حالة تقدم المعلم للامتحان أو النظر في ترقيته إلى اللقب المهني لمعلم ثانوية عامة من الدرجة الثانية (رمز V.07.05.14)، إذا كان حاصلاً على درجة الماجستير، ويستوفي معايير تدريب معلم ثانوية عامة من الدرجة الثانية وحمل اللقب المهني لمعلم ثانوية عامة من الدرجة الثالثة (رمز V.07.05.15) أو ما يعادله لمدة 6 سنوات على الأقل، فيتم تحديد أنه قد استوفى متطلبات مدة حمل الرتبة وفقًا للوائح.
حالات التعيين في وظيفة معلم ثانوي
وفقًا لهذه الوثيقة، يتم الآن تصنيف المسؤولين الذين تم تعيينهم في صفوف الألقاب المهنية لمعلمي المدارس الثانوية وفقًا لأحكام التعميم المشترك رقم 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV بألقاب مهنية معادلة.
سيتم تعيين معلمي المدارس الثانوية الجدد الذين أكملوا فترة الاختبار المقررة ويتم تقييمهم من قبل رئيس وحدة الخدمة العامة على أنهم يستوفون المتطلبات باللقب المهني الصحيح لمعلم المدرسة الثانوية الذي تم تعيينهم فيه.
بعض الحالات الخاصة
بالإضافة إلى ذلك، تحدد الوثيقة الموحدة عددا من الحالات التي يتم فيها تحديد المعلمين لتلبية معايير التدريب القياسية لمعلمي المدارس الثانوية.
أولاً، يجب أن يكون المعلمون المكلفون بتدريس التكنولوجيا حاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى في تدريب المعلمين في التكنولوجيا أو الهندسة الصناعية أو الهندسة الزراعية، أو درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصص مناسب لموضوع التكنولوجيا أو الهندسة الصناعية أو الهندسة الزراعية.
في حالة الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصص ذي صلة يجب وجود شهادة تدريب تربوي لمعلمي المرحلة الثانوية وفق البرنامج الصادر عن وزير التربية والتعليم والتدريب.
ثانياً، يشترط في المعلمين المكلفين بتدريس مادة التربية الاقتصادية والقانونية أن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى في إعداد المعلمين في التربية المدنية أو التربية السياسية أو درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصص مناسب لموضوع التربية المدنية أو التربية السياسية.
في حالة الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصص ذي صلة يجب وجود شهادة تدريب تربوي لمعلمي المرحلة الثانوية وفق البرنامج الصادر عن وزير التربية والتعليم والتدريب.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)