عادةً ما يكون برنامج H-1B في الولايات المتحدة مخصصًا للعاملين الأجانب ذوي التعليم العالي والمهارة في مجالات مثل التكنولوجيا والرعاية الصحية.
تخصص شركات التكنولوجيا الكبرى مثل أمازون وجوجل ومايكروسوفت وميتا وآبل ميزانية لرعاية آلاف المرشحين كل عام.
ومع ذلك، فإن الاتجاه نحو تسريح أعداد كبيرة من العمال من جانب شركات التكنولوجيا في الاقتصاد الأول في العالم قد ترك العمال ذوي المهارات العالية في إطار برنامج H-1B "عاجزين".
قالت آني بودوان، ضابطة الهجرة الكندية السابقة: "لقد خذل أصحاب العمل الأميركيون العمال الأجانب المتعلمين والمهرة حقًا".
أصبحت تأشيرة العمال المهرة في الولايات المتحدة أكثر تنافسية منذ إطلاقها في عام 1990. اعتبارًا من عام 2024، تلقت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية 758.994 طلبًا مؤهلاً، ولكن تم اختيار 188.400 فقط للسحب النهائي.
"إن العملية مرهقة للغاية. قال هارنور سينغ، مهندس برمجيات في مايكروسوفت وحامل تأشيرة H-1B من الهند: "لقد استغرق الأمر مني ثلاث محاولات للحصول على التذكرة الصحيحة".
منذ بداية هذا العام، أصبحت عمليات تسريح العمال هي الكلمة الطنانة في صناعة التكنولوجيا. قامت شركات عملاقة مثل مايكروسوفت بتسريح ما يصل إلى 10 آلاف موظف في يناير، بينما بلغ عدد موظفي أمازون 18 ألف موظف.
بالنسبة لحاملي تأشيرة H-1B، إذا تم فصلهم من العمل، يكون لديهم 60 يومًا للعثور على كفيل جديد، أو تغيير حالة تأشيرتهم، أو ترحيلهم إلى بلدهم الأصلي.
وكان فريدريك أنوكي من غانا، وهو مهندس سابق في مجال تحليل الأخطاء في الوقت الحقيقي في شركة أشباه الموصلات ميكرون، من بين الأشخاص غير المحظوظين.
"مازلت أبحث عن عمل في الولايات المتحدة. إن الأمر ليس سهلاً في هذه المرحلة، حيث إن اتجاه خفض عدد الموظفين لم ينته بعد".
"غير مسبوق"
وفي هذا السياق، سارعت الحكومة الكندية إلى تطوير وتنفيذ برنامج تجريبي لما يصل إلى 10 آلاف من العمال ذوي المهارات العالية الذين يحملون تأشيرات H-1B الأميركية، والمسجلين للحصول على تصاريح عمل تصل إلى 3 سنوات في أرض "ورقة القيقب".
وتم استيفاء الطلبات على الفور، وبحلول شهر أكتوبر/تشرين الأول، أصدرت كندا تصاريح عمل لأكثر من 6 آلاف من حاملي تأشيرة H-1B القادمين من الولايات المتحدة.
وقال مستشار الهجرة كوبير كمال من كلية مستشاري الهجرة والمواطنة: "هذا برنامج غير مسبوق".
ويعد البرنامج جزءًا من استراتيجية المواهب التقنية في كندا، وهي خطة رئيسية متعددة السنوات لتجنيد أفضل المواهب التقنية في العالم.
وجدت دراسة أجرتها شركة CBRE أن سوق التكنولوجيا في كندا نما بنسبة 15.7% منذ عام 2020، متجاوزًا السوق الأمريكية التي نمت بنسبة 11.4%.
ووجدت الدراسة أيضًا أن كندا لديها الآن 1.1 مليون عامل في مجال التكنولوجيا، حيث تحتل تورنتو وفانكوفر مرتبة بين أكبر 10 مدن تكنولوجية في أمريكا الشمالية.
(وفقا لقناة سي إن بي سي)
نوكيا تعتزم تسريح ما يصل إلى 14 ألف موظف
وقالت شركة نوكيا إنها تخطط لخفض ما يصل إلى 14 ألف وظيفة، أو 16% من قوتها العاملة. وترغب الشركة في خفض التكاليف بما يصل إلى 1.2 مليار يورو بحلول عام 2026.
شركة طيران أميركية تطرد 5 آلاف موظف
أعلنت شركة T-Mobile للتو أنها ستقوم بتسريح 5000 موظف، أو حوالي 7% من قوتها العاملة، على مدى الأسابيع الخمسة المقبلة.
شركة "جراب" تطرد أكثر من ألف شخص، والرئيس التنفيذي يعترف بأن الأمر "مؤلم" لكنه ضروري
أعلنت مجموعة التكنولوجيا جراب في 20 يونيو أنها ستسرح أكثر من 1000 موظف، أي ما يعادل 11% من قوتها العاملة، كجزء من الجهود المبذولة لإدارة التكاليف والحفاظ على القدرة التنافسية للشركة.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)