وبحسب صحيفة "ذا صن"، قام المدرب إريك تين هاج بإزالة جادون سانشو من مجموعة الاتصال الخاصة بنادي مانشستر يونايتد على تطبيق الرسائل "واتساب". هذه مجموعة داخلية للمدرب الهولندي للإعلان عن أشياء مهمة مثل الخطط أو حتى بعض الملاحظات المهنية للاعبين.
ويعني هذا الإجراء الذي اتخذه المدرب إريك تين هاج أن جادون سانشو معزول تمامًا عن جميع أنشطة الفريق الرئيسي لمانشستر يونايتد. ولم يُسمح للنجم الإنجليزي بالتدرب والإقامة مع زملائه في منطقة التدريب أو الملعب.
مانشستر يونايتد.jpg
وبالإضافة إلى ذلك، لم يسمح مدرب مانشستر يونايتد أيضًا لسانشو باستخدام معدات التدريب الرئيسية وغرفة تبديل الملابس للفريق. وكان على لاعب خط الوسط البالغ من العمر 23 عامًا الذهاب إلى منطقة فريق الشباب ولكن كان عليه أيضًا التأكد من الحفاظ على مسافة معينة من اللاعبين الآخرين.
قد يكون طرد جادون سانشو من مجموعة الاتصالات الداخلية في مانشستر يونايتد هو الإشارة الأخيرة إلى أن الدولي الإنجليزي ليس لديه مستقبل في أولد ترافورد. ويحصل لاعب خط الوسط المولود في عام 2000 على راتب قدره 350 ألف جنيه إسترليني أسبوعيًا بموجب عقد يمتد حتى عام 2026.
خسر مانشستر يونايتد أمام نيوكاسل في كأس الدوري الإنجليزي.
ومع ذلك، إذا أراد مانشستر يونايتد بيع جادون سانشو، فسوف يواجه أيضًا العديد من الصعوبات. لا يرغب الكثير من الأندية في التعاقد مع لاعب خط الوسط هذا بسعر مرتفع عندما يكون خارج اللعب لفترة طويلة وقد انخفض مستواه بشكل كبير مقارنة بما كان عليه عندما لعب مع بوروسيا دورتموند.
في سبتمبر 2023، أعلن مانشستر يونايتد على صفحته الرئيسية: " سيشارك جادون سانشو في برنامج تدريبي فردي منفصل عن الفريق الأول، في انتظار حل المشكلة التأديبية للفريق".
وتعود تفاصيل الحادثة إلى خسارة مانشستر يونايتد 1-3 أمام أرسنال في الجولة الرابعة من الدوري الإنجليزي الممتاز. عند سؤاله عن غياب جادون سانشو، قال المدرب إريك تين هاج: "لم نختره بناءً على أدائه في التدريبات. يجب على المرء أن يقدم أداءً عاليًا كل يوم في مانشستر يونايتد. لديّ خيارات عديدة، ولم يتم اختيار سانشو اليوم".
وبعد أقل من ساعة، نشر سانشو على موقع التواصل الاجتماعي X ردًا على مدرب مانشستر يونايتد وقال إن المعلومات المذكورة أعلاه كاذبة. وقام لاعب خط وسط منتخب إنجلترا بحذف المنشور، لكن المدرب إريك تين هاج بدأ إجراءات تأديبية بعد ذلك.
فونغ ماي
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)