
في هذا الاجتماع، استعرضت اللجنة القانونية المحتويات التالية: مشروع قرار بشأن استكمال عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة لمؤسسات ما قبل المدرسة والتعليم العام التابعة لوزارة التعليم والتدريب واللجان الشعبية للمناطق والبلدات والمدن للعام الدراسي 2023-2024؛ مشروع قرار بشأن معايير إنشاء فرق الأمن وحماية النظام؛ معايير تحديد عدد أفراد فريق الأمن وحماية النظام وضمان ظروف العمل للمشاركين في قوة الأمن وحماية النظام على المستوى الشعبي في مقاطعة ديان بيان؛ مشروع قرار بالموافقة على مشروع إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023 - 2025 في محافظة ديان بيان.
في العام الدراسي 2023-2024، سيبلغ عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية مؤسسات التعليم العام ومرحلة ما قبل المدرسة 437 وظيفة. وبحسب المندوبين الذين حضروا الاجتماع، فإن تخصيص الموظفين حتى الآن تأخر مقارنة بالاحتياجات الفعلية، لذا ينبغي للمحافظة تخصيص الموظفين مباشرة للمناطق والبلدات والمدن لضمان ترتيب الوقت والموظفين.

وفيما يتعلق بمحتوى القرار بشأن معايير إنشاء فرق الأمن وحماية النظام، اتفق المندوبون أيضًا على نطاق التنظيم، والمواضيع المعمول بها، ومعايير الإنشاء، ومستوى الدعم والتدريب لضمان توفير الزي الرسمي والشارات والشعارات والعلامات؛ دعم الشراء والمعدات اللازمة للعمل وفقًا للتقرير رقم 2605/TTr-UBND بتاريخ 13 يونيو 2024. وفي الوقت نفسه، يوصى بأن تقوم وكالة الصياغة بإعادة تنظيم عدد من المواد والبنود في مشروع القرار لضمان الاتساق والارتباط بين المحتويات.
فيما يتعلق بمشروع القرار بالموافقة على مشروع إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023-2025 في مقاطعة ديان بيان ، طلبت اللجنة القانونية (مجلس الشعب الإقليمي) من اللجنة الشعبية تقديم تقرير عن نتائج وتقدم مراجعة وتعديل واستكمال الخطط المحلية لضمان الاتساق والتوافق مع الخطة الشاملة لإعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات للفترة 2023-2025. وفيما يتعلق بالسياسات، يُطلب من اللجنة الشعبية الإقليمية توضيح سياسات المقاطعة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال عند تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية للفترة 2023-2025 وفقًا لأحكام القرار رقم 35 للجنة الدائمة للجمعية الوطنية.
مصدر
تعليق (0)