المشكلة الصعبة المتمثلة في استقطاب الخبراء الرائدين في تدريس شرائح أشباه الموصلات

[إعلان 1]

المشكلة الصعبة المتمثلة في جذب الخبراء الرائدين في تدريس رقائق أشباه الموصلات — إن تصنيع شرائح أشباه الموصلات يعد فرصة مربحة. الصورة: معبد فو

سيدي، كيف تلبي الموارد البشرية الحالية في فيتنام احتياجات صناعة أشباه الموصلات من حيث الكمية والنوعية؟

- في الوقت الحاضر، أصبح المتعلمون والطلاب على حد سواء على دراية بالفرص المتاحة في صناعة أشباه الموصلات. في السنوات الأخيرة، أصبحت درجات المعايير لتخصصات التكنولوجيا في الجامعات الكبرى مثل الجامعة الوطنية وجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا مرتفعة للغاية. على سبيل المثال، غالبًا ما تكون تكنولوجيا المعلومات وعلوم الكمبيوتر في أعلى القائمة.

كان هناك مقولة "الطب الأول، الصيدلة الثانية" ولكن الآن أصبحت مجموعة علوم الكمبيوتر رائدة لعدة سنوات متتالية. ومن الواضح أن هذا التحول يتبع اتجاهاً جيداً في اختيار المهنة، وخاصة في مجال العلوم والتكنولوجيا، بين الشباب الفيتناميين.

إذا استفدنا من الموارد عالية الجودة ورأس المال من شركات التكنولوجيا التي تتدفق إلى فيتنام، وفي الوقت نفسه استفدنا من سياسات الحوافز لتطوير صناعة العلوم والتكنولوجيا، فسوف تكون هذه فرصة عظيمة لفيتنام لتحقيق اختراق.

في مجال التكنولوجيا العالية، يعد إحصاء عدد الموارد البشرية أمرًا صعبًا للغاية لأن موردًا بشريًا جيدًا واحدًا قد يساوي العديد من الموارد البشرية المتوسطة. فمن الصعب إذن التأكد ما إذا كانت الموارد البشرية الحالية قادرة على تلبية احتياجات صناعة أشباه الموصلات أم لا؟ لكنني أعتقد أنه بفضل جودة المدخلات العالية وبرنامج التدريب الجديد المعتمد دوليًا، يمكن للموارد البشرية الفيتنامية تلبية احتياجات الشركات بشكل كامل.

الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان - مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية. الصورة: دوك مانه

ما هي التحديات التي تعتقد أنها تواجه الجامعات في فيتنام لمواكبة الفرص التي توفرها صناعة أشباه الموصلات؟

- صناعة أشباه الموصلات مجال صعب للغاية. لا يكون الطلاب عند مشاركتهم في التعلم والممارسة بديهيين مثل الصناعات التكنولوجية الأخرى. على سبيل المثال، الذكاء الاصطناعي، من الصور إلى الأصوات، عندما تنتج البرمجة نتائج بديهية، فإن فرص العمل تكون واضحة للغاية.

ولكن بالنسبة لصناعة أشباه الموصلات، فهي مجرد لاعب من الدرجة الثانية. سوف تقوم بتصميم الدوائر الدقيقة. بمجرد اكتمال التصميم، يستغرق الأمر وقتًا طويلاً لتحويله إلى شريحة ونشره للخارج. لذلك فإن التحدي الأكبر هو كيفية جعل الطلاب متحمسين لهذه الصناعة ومواصلة دراستها.

ثانياً، تعاني الجامعات في فيتنام من نقص كبير في المحاضرين والأساتذة المتخصصين في تكنولوجيا أشباه الموصلات، وخاصة تصميم الشرائح الدقيقة. لأن الأشخاص الموهوبين غالباً ما يختارون الشركات الكبرى خارج البلاد للاستمتاع برواتب أعلى.

ثالثا، نظام المختبر لا يلبي متطلبات البرامج والمعدات المحددة. وتكاليف الاستثمار باهظة للغاية أيضًا.

وأخيرا، فإن التعاون بين الجامعات في فيتنام وقطاع الأعمال، أو ما يسمى بالتعاون "الثلاثي"، لم يلب التوقعات. كيف يمكن تشجيع الشركات على الاستثمار في البحث والتطوير في الجامعات، أو ما هي السياسات التي تشجع الطلاب والمحاضرين على بدء مشاريع تجارية في مجال أشباه الموصلات...

ما هي الحلول اللازمة لحل هذه المشاكل يا سيدي؟

- يجب على وكالات الإدارة أن يكون لديها استراتيجية لتطوير صناعة أشباه الموصلات. بما في ذلك استراتيجية تنمية الموارد البشرية وأنشطة البحث والابتكار. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي للجامعات التعاون فيما بينها ومع الشركات لجذب وتدريب الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات. وفي الآونة الأخيرة، وقعت خمس جامعات كبرى اتفاقية تعاون لإجراء بحوث مشتركة وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة في هذا المجال الصناعي.

شكرًا لك!

[إعلان 2]
مصدر