ترافق شركة باك جيانج دائمًا وتدعم وتخلق جميع الظروف الملائمة لعمل الشركات وتطورها.

في عصر يوم 3 يناير 2025، عقدت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة باك جيانج اجتماعا مع قادة جمعيات الأعمال وعدد من الشركات في المقاطعة بمناسبة العام الجديد 2025.

وحضر الاجتماع الرفاق: نجوين فان جاو - عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية؛ نجوين ثي هونغ - نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ نجوين فيت أوانه - نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ لام ثي هونغ ثانه - نائب الرئيس الدائم لمجلس الشعب الإقليمي؛ ماي سون - نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائم؛ نجييم شوان هونغ - نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ فان ذا توان - نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ ممثلين عن قيادات بعض الإدارات والفروع والقطاعات بالمحافظة.

مشهد اللقاء.

وفي تقديم معلومات عامة عن نتائج تنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2024، قال نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فان ذي توان إنه في عام 2024، نفذت باك جيانج خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في سياق العديد من الصعوبات والتقلبات غير المتوقعة. ومع ذلك، وبفضل القيادة والتوجيه الوثيق وفي الوقت المناسب من لجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب الإقليمي، ولجنة الشعب الإقليمية، إلى جانب إجماع الشعب ودعم مجتمع الأعمال، حققت المقاطعة العديد من النتائج المهمة والشاملة في جميع المجالات.

بلغ معدل النمو الاقتصادي للمحافظة 13.85%، لتحتل المرتبة الأولى على مستوى البلاد. بلغ حجم الناتج المحلي الإجمالي لفيتنام 207 تريليون دونج، لتحتل المرتبة الثانية عشرة في البلاد، متقدمة على منطقة شمال ميدلاندز والجبال. يظل الإنتاج الصناعي المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي. بلغت قيمة الإنتاج أكثر من 705 تريليون دونج، متجاوزة الخطة السنوية بنسبة 5.9%.

لقد تحسنت بيئة الاستثمار التجاري في المقاطعة. مؤشر التنافسية الإقليمية يحتل المرتبة الرابعة على مستوى البلاد. وفي عام 2024، اجتذبت المقاطعة أكثر من 2.14 مليار دولار أمريكي من رأس المال الاستثماري المحول، لتحتل المرتبة العاشرة في البلاد في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر. بلغ إجمالي حجم الواردات والصادرات من السلع في المقاطعة 60 مليار دولار أمريكي، بزيادة قدرها 14.5٪ مقارنة بعام 2023.

وفي الاجتماع، قدم نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فان ذي توان عرضًا موجزًا ​​عن نتائج تنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لعام 2024.

بلغت إيرادات الميزانية العامة للدولة أكثر من 20.4 تريليون دونج، متجاوزة 30.8% مقارنة بالتقدير الذي حددته الحكومة المركزية ومتجاوزة 27.5% مقارنة بالتقدير الذي حدده مجلس الشعب الإقليمي. ويتم تنفيذ تخطيط رأس مال الاستثمار العام بشكل جدي وحازم، وتحسين كفاءة الاستثمار. في عام 2024، سيصل إنفاق الاستثمار العام في المقاطعة إلى أكثر من 9180 مليار دونج، أي ما يعادل 97.8% من إجمالي خطة رأس المال.

تحظى البنية التحتية للمناطق الصناعية والتجمعات الصناعية بالاهتمام للاستثمار. حتى الآن، يوجد في المحافظة بأكملها 12 منطقة صناعية بمساحة تزيد عن 2800 هكتار. وتستمر شبكة النقل في الاستثمار في اتجاه متزامن وحديث، مما يزيد من الاتصال بين المحليات داخل المحافظة وخارجها، مما يساهم في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المنطقة. يتم تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية للمحافظة بشكل فعال، بما يضمن الدعاية والديمقراطية والالتزام باللوائح.

يتم تنفيذ عمل الضمان الاجتماعي بشكل عملي وسريع وفعال، ويتم تحسين حياة الناس. بلغ معدل الفقر في المحافظة بأكملها 1.73%، بانخفاض 0.9% مقارنة بعام 2023، وهو أقل من المتوسط ​​الوطني. يتطور مجال التعليم والتدريب بشكل شامل. ويتم تنفيذ أعمال الدفاع والأمن الوطني بشكل متزامن وشامل. يتم الحفاظ على الأمن السياسي والنظام والسلامة الاجتماعية واستقرارها.

ناقش السيد نجو فان سون - نائب رئيس جمعية الأعمال الإقليمية والمدير العام لشركة لام سون للإنشاءات والتجارة المحدودة في الاجتماع.

وفي الاجتماع، أشاد رجال الأعمال باهتمام ودعم قادة مقاطعة باك جيانج والإدارات والفروع والقطاعات التي خلقت الظروف المواتية للشركات لتنفيذ مشاريع الاستثمار والإنتاج والأعمال في المنطقة. وفي الوقت نفسه، آمل أن تواصل المقاطعة الاهتمام بإصلاح الإجراءات الإدارية، وخلق الظروف المواتية للأعمال التجارية؛ توجيه المحليات والجهات المعنية بتسريع إجراءات تطهير المواقع المخصصة للمشاريع الاستثمارية وتسليم الأراضي النظيفة للمؤسسات على وجه السرعة.

السيد بوي فان هانه - رئيس جمعية الأعمال الإقليمية ذكر بعض رغبات مجتمع الأعمال.

واقترحت بعض الآراء أن تستمر المقاطعة في تحسين بيئة الاستثمار والأعمال، ومرافقة الصعوبات وإزالتها على الفور عندما تقترح الشركات ذلك. وعلى وجه الخصوص، من الضروري أن نستعرض بعناية مشاكل المؤسسات المتعلقة بالأراضي والتخطيط وما إلى ذلك، والتي كانت قائمة منذ سنوات عديدة، من أجل اتخاذ التدابير اللازمة لحلها، وتجنب حالة التهرب من المسؤولية والخوف من المسؤولية. إلى جانب ذلك، عندما تنفذ المقاطعة لوائح جديدة تتعلق بالمؤسسات المحلية، من الضروري نشرها على نطاق واسع بين المؤسسات لفهمها وتطبيقها عمليًا، وتجنب الانتهاكات... الاستمرار في الاهتمام بالاستماع وتلقي الآراء من المؤسسات لفهم المعلومات على الفور، والحصول على حلول سريعة وفعالة، وخلق بيئة استثمارية مواتية للمؤسسات. وفي الوقت نفسه، هناك توجيه في أنشطة التفتيش والفحص والإشراف لمساعدة الشركات على العمل براحة البال؛...

وتلقى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين فيت أوانه آراء رجال الأعمال والمندوبين.

وفي كلمته هنا، تلقى الرفيق نجوين فيت أوانه - نائب سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية آراء الشركات والمندوبين، وفي الوقت نفسه صرح بأن اللجنة الشعبية الإقليمية ستواصل الاهتمام وتوجيه الوكالات والمحليات ذات الصلة لإيجاد حلول لإزالة الصعوبات على الفور، وخلق بيئة استثمارية وتجارية مواتية للشركات. ويأمل أن يتمكن مجتمع الأعمال في عام 2025 من تعزيز روح ونتائج الماضي، وتحقيق المزيد من الإنجازات، والمساهمة في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة.

وتحدث في الاجتماع السكرتير الإقليمي للحزب نجوين فان جاو.

وفي كلمته خلال الاجتماع، أكد سكرتير الحزب الإقليمي نجوين فان جاو أنه بالنظر إلى عام 2024، بذلت الشركات في المقاطعة جهودًا للتغلب على الصعوبات والاستفادة من الفرص والسعي إلى النهوض ومواكبة اتجاهات التنمية. لقد خلقت الشركات فرص عمل وضمنت الدخل لمئات الآلاف من العمال؛ المساهمة بشكل فعال في إعادة هيكلة الاقتصاد وهيكلة العمالة وزيادة إيرادات الميزانية. وتشارك الشركات أيضًا بشكل نشط في أنشطة الضمان الاجتماعي؛ دعم لجان الحزب وسلطاته على كافة المستويات بشكل فعال والتعاون معها لإزالة المساكن المؤقتة والمتداعية للأسر الفقيرة والأسر القريبة من الفقر والأشخاص المستحقين؛ دعم الجهود المبذولة للتغلب على عواقب العواصف والفيضانات بشكل فعال؛ دعم إنشاء صناديق الفقراء بشكل فعال؛ صندوق إنساني؛ تقديم الهدايا لأسر السياسات؛ توزيع هدايا تيت على الأسر الفقيرة؛ مساعدة ودعم الحركة لتشجيع التعلم والموهبة؛ التعاون لبناء ريف جديد... هناك المزيد والمزيد من الشركات الفعالة، والعديد من رجال الأعمال الناجحين، الذين أصبحوا نواة مهمة، يساهمون بنشاط في التنمية الشاملة للمقاطعة.

نيابة عن قادة المقاطعة، أشاد سكرتير الحزب الإقليمي نجوين فان جاو وشكر مجتمع الأعمال ورجال الأعمال على جهودهم في التغلب على الصعوبات ودعم التنمية في المقاطعة بشكل نشط وتقديم مساهمات مهمة للغاية لها في العام الماضي.

وقال سكرتير الحزب الإقليمي إن الآراء التي تم التعبير عنها كانت جميعها صحيحة للغاية، مما يدل على اهتمام وحماس الجمعيات ورجال الأعمال لتنمية مجتمع الأعمال بشكل خاص وتنمية المقاطعة بشكل عام. يعد هذا مصدرًا مهمًا ومفيدًا للمعلومات، حيث يساعد قادة المحافظات على فهم الصعوبات والعقبات والقضايا العملية التي تواجه الشركات بشكل أكثر وضوحًا وشاملاً حتى تتمكن المقاطعة من الاستمرار في الحصول على الاتجاهات والتوجهات واقتراح الآليات والسياسات والحلول المناسبة والفعالة.

وأوضح أن محافظة باك جيانج تسير على طريق التنمية، وأن إمكانيات المحافظة ومزاياها كبيرة ومتنوعة للغاية، ليس فقط في قطاع الإنتاج الصناعي، بل أيضًا في قطاعي الخدمات والزراعة، فهناك الكثير من الإمكانات. يعتبر القادة الإقليميون دائمًا تطوير الشركات ورجال الأعمال بمثابة القوة الدافعة الرئيسية لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة. وبناء على ذلك، قررت المقاطعة مواصلة التركيز على إزالة العوائق والنقائص المتعلقة باللوائح القانونية وآليات السياسات؛ التركيز على تعزيز الإصلاح الإداري، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وبناء بيئة استثمار وأعمال مفتوحة ومتساوية وعامة وشفافة حقًا؛ تعزيز التحول الرقمي لتقديم أفضل الخدمات والمرافق للشركات والمستثمرين. وعلى وجه الخصوص، تواصل المقاطعة التركيز على بناء وتحسين جودة وروح المسؤولية لدى موظفيها وموظفي الخدمة المدنية؛ تشديد الانضباط والنظام الإداري، والتعامل بصرامة مع المسؤولين والموظفين المدنيين الذين يتصرفون بشكل سلبي، أو يقومون بالمضايقة، أو يسببون المشاكل والصعوبات للشركات.

واقترح أن تعمل جمعية الأعمال الإقليمية على تعزيز دورها كجسر بين الشركات والسلطات المحلية. تعزيز الروابط والتعاون بين المؤسسات وبين رواد الأعمال؛ استغل فرصة عمل واحدة للتعويض عن قيود عمل آخر. إن التعاون والارتباط من شأنه أن يساعد الشركات على الارتباط والتنظيم في سلاسل الإنتاج وسلاسل التوريد، وزيادة قيمة المنتج، وزيادة القدرة التنافسية في السوق، وبالتالي تحقيق الفوائد لجميع الأطراف المشاركة. وتحتاج الجمعية إلى فهم ما تحتاجه مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر من الشركات المحلية لتعزيز الارتباط والتعاون.

وطلب من مجلس الشعب الإقليمي واللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والوكالات الإقليمية الاهتمام دائمًا بمرافقة وإزالة الصعوبات التي تواجه الشركات. مواصلة وضع الخطط لتنظيم الاجتماعات والحوارات بشكل أكثر تكرارا مع الشركات؛ دراسة آراء الشركات وحلها في أقرب وقت ممكن وبطريقة واضحة وعلنية وشفافة قدر الإمكان. الاستمرار في البحث والإصدار أو العرض على مجلس الشعب الإقليمي لإصدار أو تعديل الآليات والسياسات في المقاطعة التي لم تعد مناسبة. دعم المؤسسات بشكل فعال، وخاصة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، للترويج لمنتجاتها وإيجاد أسواق لها، ودعم المؤسسات في الحصول على القروض من البنوك لخدمة الإنتاج وتنمية الأعمال؛ - وضع الحلول والآليات والسياسات المناسبة لجذب العمال وتوفير التدريب المهني لهم بما يلبي احتياجات المؤسسات من العمالة؛ تعزيز الأمن والنظام في المناطق والتجمعات الصناعية.

مواصلة توجيه التنفيذ الفعال للمهام والحلول الرامية إلى تعزيز تحسين بيئة الاستثمار والأعمال؛ تحسين بيئة الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية الإقليمية؛ يجب التركيز على أي مجالات أو مؤشرات تبلغ عنها الشركات على أنها ضعيفة أو تسبب مشاكل للشركات واستبدالها بشكل حاسم إذا لم يلب الموظفون متطلبات المهمة.

- استيعاب وتعزيز الشعور بالمسؤولية بشكل كامل، وتغيير تفكير ووعي وموقف كل كادر وعضو حزب وموظف مدني وموظف عام في خدمة الشركات والمستثمرين؛ تطبيق الانضباط الإداري بشكل صارم، وبناء ثقافة المكتب والأخلاق العامة في عملية أداء المهام. ويجب على الإدارات والفروع اتخاذ إجراءات استباقية، ويجب على المحليات المشاركة بشكل مباشر في إزالة الصعوبات التي تواجه الشركات. في إدارة العمل، بين الإدارات وبين الإدارات والمحليات، من الضروري تعزيز العمل التنسيقي وتنفيذه بشكل استباقي، ووضع هدف خدمة الشركات وخدمة الناس فوق كل شيء.

وفي العمل والتواصل مع الشركات، طلب سكرتير الحزب الإقليمي نجوين فان جاو من الإدارات والوكالات والوحدات والمحليات في المقاطعة تعزيز الوضوح والانفتاح والشفافية. الرد على الشركات بشكل واضح حول القضايا التي يريدون التعرف عليها والتي يهتمون بها؛ توفير تعليمات محددة ومفصلة حول المستندات والإجراءات التي يجب على الشركات إكمالها مرة واحدة، وتجنب الاضطرار إلى تقديم القليل من التوجيه في كل مرة، مما يتسبب في إهدار الشركات الكثير من الوقت في السفر، مما يسبب الإزعاج والإحباط للشركات؛ بيان آليات وسياسات الدعم التي تنتهجها المحافظة للمؤسسات بشكل واضح. وعلى وجه الخصوص، من الضروري إدارة الكوادر والموظفين المدنيين بشكل صارم، ومحاربة اللامبالاة والسلبية والمضايقات وتصعيب الأمور على الناس والشركات.

وتلتزم لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية بالاستماع دائمًا ومرافقة ودعم وخلق الظروف الأكثر ملاءمة للشركات لتنفيذ أنشطة الاستثمار وتطوير الإنتاج والأعمال في المنطقة وتأمل أن تستمر الشركات في نشر المعلومات ودعوة الشركات الأخرى للاستثمار في المقاطعة. بمناسبة حلول العام الجديد 2025 والاستعداد للعام القمري الجديد أرسل تاي، نيابة عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، إلى مجتمع الأعمال ورجال الأعمال تمنياته بعام جديد من السلام والسعادة والنجاح.

وقع نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فان ذي توان ورئيس جمعية الأعمال الإقليمية بوي فان هانه على لائحة تنسيقية لدعم تنمية الأعمال في المقاطعة.

وفي هذه المناسبة، وقعت اللجنة الشعبية للمقاطعة وجمعية رجال الأعمال بالمقاطعة على لائحة تنسيقية لدعم تنمية الأعمال في المقاطعة.

دونغ ثوي

المصدر: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/bac-giang-luon-lang-nghe-ong-hanh-ho-tro-va-tao-moi-ieu-kien-thuan-loi-nhat-e-doanh-nghiep-hoat-ong-phat-trien-tren-ia-ban-tinh