تم تكريم بنك BAC A كأفضل صاحب عمل في فيتنام

تتمثل سياسة الموارد البشرية المتميزة في بنك BAC A في خلق بيئة عمل مريحة ومناسبة، والاهتمام بالحياة المادية والروحية وصحّة الموظفين. بفضل الإنجازات المتميزة في رعاية حياة الموظفين وتجنيد وتدريب وجذب الموارد البشرية عالية الجودة، تم تكريم بنك BAC A التجاري المشترك (BAC A BANK) ضمن أفضل 10 "أماكن عمل في فيتنام - VBW10" وحصل على المرتبة 60/500 "أفضل أصحاب العمل في فيتنام - VBE500" في عام 2023 وفقًا لتقييم مجلس التصويت في إطار تصنيف أفضل 500 صاحب عمل في فيتنام. "أفضل 10 أماكن عمل في فيتنام" و"أفضل 500 صاحب عمل رائد في فيتنام" في عام 2023 هي تصنيفات مرموقة نظمتها صحيفة الاستثمار بالتعاون مع شركة أبحاث الأعمال في فيتنام بمشاركة العديد من خبراء إدارة الموارد البشرية الرائدين في جميع أنحاء البلاد. بعد جولات عديدة من التقييم الدقيق، حقق بنك BAC A BANK بتميز مراكز عالية جدًا في هذا التصنيف. وبحسب إحصاءات VietSearch، بلغ متوسط ​​دخل الموظفين في أكبر 500 شركة رائدة في فيتنام 19.86 مليون دونج/شخص/شهر، أي ما يعادل 3 أضعاف متوسط ​​دخل البلاد بأكملها، و2.4 ضعف متوسط ​​دخل العمال في المناطق الحضرية. وعلى الرغم من العام الاقتصادي الصعب، نجح 60% من الشركات المدرجة في القائمتين VBE500 وVBW10 في زيادة قوتها العاملة مقارنة بالعام السابق، في حين سجل 71% من الشركات في القائمتين زيادة في متوسط ​​دخل الموظفين. يمثل عام 2023 الجهود المتميزة التي بذلها بنك BAC A في فترة اقتصادية صعبة. انتهز بنك BAC A الفرصة لبناء أساس متين من حيث الهيكل التنظيمي والمؤشرات المالية والإدارة ونظام المنتجات والخدمات. وعلى وجه الخصوص، تشكل الموارد البشرية عالية الجودة نقطة مضيئة، حيث تحظى بتقدير كبير من السوق مع إنجازات متميزة في خلق فرص العمل، ومعاملة الموظفين، فضلاً عن بناء ثقافة الشركات، وسمعة صاحب العمل، والحصول على نتائج نمو الأعمال المستقرة والمستدامة.

السيد تشو نجوين بينه - نائب المدير العام لبنك BAC A حاز على شرف أفضل 10 أماكن عمل في فيتنام لعام 2023. (الصورة: فيتنام)

نجح بنك BAC A BANK في ترسيخ سمعة علامته التجارية من خلال سياسته في جذب المواهب والمكافآت المرنة وخارطة الطريق الترويجية الشفافة. يسعى البنك دائمًا إلى تعزيز تطوير سياسات الموارد البشرية لزيادة المزايا وتجارب العمل الإيجابية للموظفين، وبناء علاقة متناغمة بين مصالح الشركة وحقوق الموظفين، وخلق القيمة والمساهمة في التنمية المشتركة للمجتمع. تتمثل سياسة الموارد البشرية المتميزة في بنك BAC A في خلق بيئة عمل مريحة ومناسبة، والاهتمام بالحياة المادية والروحية وصحّة الموظفين. بالإضافة إلى ذلك يولي البنك اهتماماً خاصاً بالتدريب من خلال تنظيم دورات تدريبية وتدريبات مهاراتية للضباط والموظفين بأشكال مختلفة ومتنوعة. يساعد هذا في بناء فريق من الموظفين الذين يتمتعون بالكفاءة المهنية والأخلاقية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل بنك BAC A BANK أيضًا على بناء ثقافة الشركات بشكل نشط، وتنظيم وتطوير أنشطة متنوعة وجيدة الجودة للحفاظ على الإبداع والاحترافية والتنوع للموارد البشرية، مع التركيز على بناء والاستثمار في سلسلة من البرامج والسياسات لضمان أن تكون ثقافة الشركات دائمًا شفافة ويمكن الوصول إليها لكل عضو.

يحتل بنك Bac A المرتبة 60 في قائمة أفضل 500 صاحب عمل في فيتنام في عام 2023. (الصورة: فيتنام)

"يُؤكد تصنيف بنك BAC A BANK المزدوج ضمن أفضل 10 "أماكن عمل في فيتنام" وتصنيف 60/500 "أفضل أصحاب العمل في فيتنام" على ثبات وكفاءة واستدامة إدارة البنك وتنمية موارده البشرية وتوفير بيئة عمل مُرضية. كما يُعد هذا تقديرًا قيّمًا لجهود البنك على مر السنين في السعي الدؤوب نحو استراتيجية تنمية مستدامة، مع التركيز على ترشيد الفوائد وليس تعظيم الأرباح"، هذا ما صرّح به السيد لي نغوك هونغ نهات، نائب المدير العام لبنك BAC A BANK. بهدف أن يصبح البنك الرائد من حيث جودة الموارد البشرية، يقوم بنك BAC A BANK بتحديث شامل في تنظيمه وعمل الموظفين، من تدريب الموظفين إلى نظام الإدارة، مما يؤدي إلى التزام وتفاني موظفيه تجاه البنك ويكون الخيار الأول للموظفين.

فيتنام

المصدر: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp