في فترة ما بعد الظهر من يوم 25 يونيو، عقدت اللجنة الدائمة لاتحاد العمل الإقليمي في ثانه هوا (FFL) مؤتمرا بين اتحاد العمل الإقليمي ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر في ثانه هوا بشأن تنفيذ أنظمة العمل والسياسات والقوانين والعلاقات العمالية وأنشطة النقابات العمالية في المؤسسات. ترأست المؤتمر الرفيقة ماي با نام، نائبة رئيس اتحاد العمال الإقليمي.
الوفود المشاركة في المؤتمر.
اعتبارًا من 20 يونيو 2024، يبلغ عدد شركات الاستثمار الأجنبي المباشر في المقاطعة 36 شركة تضم 158,878 موظفًا. في شهري مايو ويونيو، حافظت الشركات على توظيف جيد للعمال. ووقعت العديد من الشركات أوامر حتى عام 2024 وتنظم ساعات عمل إضافية للعمال. وبالتحديد، قامت 27 من أصل 36 مؤسسة بتنظيم ساعات عمل إضافية، ومن بينها 8 من أصل 27 مؤسسة عملت ساعات عمل إضافية لمدة 1-1.5 ساعة/يومياً؛ 19/27 تعمل الشركات ساعات إضافية لمدة 2-3.5 ساعة في بعض أيام الأسبوع.
وتحدثت نائبة رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال ماي با نام في المؤتمر.
36/36 مؤسسة دفعت رواتب وبدلات طعام وبدلات حضور وانصراف وبدلات بنزين وبدلات أخرى للعاملين في مواعيدها.
أعلنت 20/36 مؤسسة عن زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية على النحو المنصوص عليه اعتبارًا من 1 يونيو 2024؛ حيث ارتفعت أسهم شركتين من مارس وأبريل 2024، وتحديدًا شركة Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. التي ارتفعت أسهمها من مارس 2024، وشركة Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. التي ارتفعت أسهمها من أبريل 2024.
متوسط دخل الموظفين في شهري مايو ويونيو هو: 7,243,000 دونج/شخص/شهر.
وتحدث في المؤتمر رئيس اتحاد الفائزين في شركة فينا المحدودة.
36/36 مؤسسة دفعت التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة لمؤسسة التأمينات الاجتماعية في الوقت المحدد ودفعت إعانات المرض والأمومة الشهرية كاملة للموظفين. بلغ إجمالي عدد العاملين في 36 مؤسسة مشمولة بالتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة 154.406 شخصاً بنسبة بلغت 97.2%؛ أما الباقون وعددهم 4472 شخصاً، أي ما نسبته 2.8%، فلم يشاركوا في التأمينات الاجتماعية لأنهم بدأوا العمل في الشركة للتو.
عمال شركة ساكوراي فيتنام المحدودة أثناء فترة الإنتاج.
على مدى الشهرين الماضيين، نظمت النقابات العمالية على كافة المستويات العديد من الأنشطة للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس نقابة عمال فيتنام (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2024)، مثل: تنظيم المهرجانات الرياضية والمسابقات والعروض الفنية؛ حفل إطلاق "شهر العمال"، "شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية"؛ مسابقة الطلاب المتميزين في السلامة والنظافة 2024؛ التنسيق مع قادة الأعمال لتنظيم المؤتمرات العمالية ومؤتمرات الحوار.
تستمر النقابات العمالية الشعبية في التنسيق مع الشركات لزيارة العمال وتقديم الهدايا لهم في ظروف صعبة بشكل خاص، حيث تتراوح الهدايا من 500 ألف دونج إلى 2 مليون دونج/شخص؛ الحفاظ على تنسيق التفتيش والإشراف على المقصف؛ تغيير الأطباق حسب القائمة، والتأكد من صحة العمال...
نظرة عامة على المؤتمر.
وفي المؤتمر، ناقش ممثلو الشركات والنقابات العمالية القاعدية والنقابات العمالية القاعدية عدداً من الصعوبات والعقبات في تنفيذ أنظمة العمل والسياسات والقوانين وحل المشاكل المتعلقة بعلاقات العمل في مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر.
ثانه هوي
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm
تعليق (0)