إخماد عطش الموارد البشرية للذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية

في المناقشة الجانبية لـ AWS Cloud Day Vietnam، تحدث السيد إيمانويل بيلاي - مدير التدريب والشهادات في AWS ASEAN، عن استراتيجية AWS ومساهماتها في تطوير الموارد البشرية الرقمية في فيتنام.

AWS 1.jpg
السيد إيمانويل بيلاي - مدير التدريب والشهادات في AWS ASEAN. الصورة: AWS

وبناءً على ذلك، تلتزم AWS بتدريب أكثر من 29 مليون شخص حول العالم في مجال الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي بحلول عام 2025. وفي فيتنام وحدها، قامت AWS بتدريب أكثر من 50 ألف عامل على مهارات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، مما ساعد على تحسين قدرات الآلاف من الأفراد والمؤسسات.

ندرك وجود فجوة هائلة في تدريب مهارات الذكاء الاصطناعي. تُظهر أبحاث أمازون ويب سيرفيسز (AWS) أن 72% من أصحاب العمل لا يجدون الكفاءات المناسبة لتلبية احتياجاتهم من مهارات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. وقد استثمرنا مئات الملايين من الدولارات لتزويد القوى العاملة بهذه المهارات، كما أكد بيلاي.

بفضل خبرته التي تزيد عن 15 عامًا في مجال الحوسبة السحابية، شهد السيد دونج نجوك توان - رئيس قسم الحوسبة السحابية في FinX وHDBank العديد من التغييرات الإيجابية منذ أن طبق البنك تقنية الحوسبة السحابية في عملية عمله.

الحوسبة السحابية ليست مجرد تقنية، بل هي أيضًا أداة فعّالة للغاية لتسريع الابتكار وتحسين العمليات الداخلية. في HDBank، وبفضل AWS، أصبح وقت تطوير المنتجات أسرع بنسبة 40-60%، مما يسمح لنا بتقديم خدمات أفضل والاستجابة السريعة لاحتياجات العملاء، كما صرّح السيد توان.

بفضل حلول AWS، نجح HDBank في تطوير أنظمة مرنة وقابلة للتطوير، وهو أمر مهم بشكل خاص خلال فترات الذروة مثل عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، عندما يرتفع حجم المعاملات المالية بشكل كبير. ساعدت موثوقية النظام المدعوم من AWS بنك HDBank على توفير خدمات مالية سلسة وآمنة لعملائه.

لكن المشكلة التي يواجهها هذا البنك هي كيفية العثور على الموارد البشرية وتدريبها بالمهارات المتخصصة في الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي. "يُمثل استقطاب الكفاءات المناسبة في هذا المجال تحديًا كبيرًا. ولذلك، نتعاون مع AWS ونشارك في برامج تدريبية مثل AWS First Cloud Journey. من خلال ذلك، لا يكتسب المهندسون مهارات تقنية متينة فحسب، بل يطورون أيضًا عقلية منفتحة وإبداعية، مما يُسهم إيجابًا في عملية الابتكار"، هذا ما قاله توان.

AWS 2.jpg
السيد دونج نجوك توان - رئيس قسم السحابة في FinX وHDBank الصورة: AWS

تساعد الدورة العديد من المهندسين الشباب على تحقيق أحلامهم

ومن بين قصص النجاح التي حققها برنامج التدريب التابع لشركة AWS حالة المهندسين نجوين تران كوانج نجوين ونجوين هوي دينه. كلاهما من طلاب دورة AWS First Cloud Journey ويعملان حاليًا في HDBank.

في رحلته من طالب هندسة الطيران إلى مهندس سحابي، واجه نجوين تران كوانج نجوين، مهندس السحابة وDevOps في HDBank، العديد من التحديات.

بفضل الدعم من مجتمع AWS، اجتاز نجوين اختبار شهادة AWS Certified Solutions Architect - Associate ومن هناك أتيحت له الفرصة للعمل في HDBank. "لقد كنت محظوظًا بالحصول على دعم مجتمع AWS First Cloud Journey، ليس فقط من الناحية الفنية ولكن أيضًا في بناء العمل الجماعي والمهارات الاجتماعية"، كما شارك نجوين.

مثل نجوين، قام المهندس نجوين هوي دينه أيضًا برحلة رائعة. ولد هوي دينه ونشأ في بن تري، ودرس في البداية الهندسة الميكانيكية وعمل في هذا المجال في شركة يابانية. ومع ذلك، وبسبب شغفه باستكشاف التقنيات الجديدة، قرر التحول إلى الحوسبة السحابية وانضم إلى برنامج AWS First Cloud Journey لتحقيق هذا الحلم.

وقال هوي إن دورة AWS First Cloud Journey أعطته المعرفة اللازمة لتطبيقها في عمله الحقيقي في HDBank، حيث يعمل حاليًا مهندسًا لبيانات السحابة.

"بفضل هذه الدورة التدريبية، أستطيع الآن بسهولة بناء وإدارة أنظمة البيانات الضخمة، ومعالجة ملايين الصفوف من البيانات من خلال بضع عمليات بسيطة على منصة السحابة"، كما قال هوي دينه. وبالنسبة له، فإن الحوسبة السحابية لا تساعد فقط في خفض تكاليف التشغيل، بل تزيد أيضًا من مرونة وقابلية توسع نظام البيانات المصرفية.

من خلال برامج التدريب مثل AWS First Cloud Journey، تم تزويد آلاف العمال بالمهارات المهمة للوصول إلى تقنيات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وإتقانها. وتشكل قصص نجوين تران كوانج نجوين ونجوين هوي دينه دليلاً حياً على نجاح هذه البرامج، وتؤكد رؤية AWS والتزامها بتطوير المواهب التكنولوجية لمستقبل فيتنام.

نحن ملتزمون ببناء محفظة متنوعة من برامج التدريب، تناسب العاطلين عن العمل والطلاب والمهنيين العاملين. وخصصنا برامجنا للسوق الفيتنامي لتلبية الاحتياجات المحددة للشركات والعمال، وفقًا لما أكده مدير التدريب والاعتماد في AWS ASEAN.

مع هدف تدريب أكثر من 2 مليون شخص حول العالم في مهارات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية على مدى العامين المقبلين، تساعد AWS في بناء قوة عاملة جاهزة لمواجهة تحديات العصر الرقمي.

دوآن فونج