29,195 هدفًا في معرض الوظائف عبر الإنترنت في 7 مقاطعات ومدن شمالية

ومن الجدير بالذكر أن هذه الجلسة متزامنة مع نظام تبادل الوظائف في هانوي ، بما في ذلك التبادل المركزي في 215 ترونغ كينه و14 تبادل وظائف تابعًا في المنطقة.

يقوم العديد من العمال بتسجيل معلوماتهم في مركز سوق العمل المركزي (215 ترونغ كينه، هانوي). الصورة: ماي ​​هوا

وتشير إحصائيات اللجنة المنظمة إلى تسجيل ما يصل إلى 98 شركة في هذه الدورة بهدف إجمالي للتجنيد والتسجيل يصل إلى 29195، مما يخلق ظروفًا مواتية للعمال للوصول بسهولة إلى فرص العمل. وعلى وجه الخصوص، فإن الطلب الأكبر على العمالة موجود في الشركات والمجمعات الصناعية في مقاطعة باك جيانج بواقع 14424 هدف توظيف. بعض المحافظات والمدن التي لديها احتياجات توظيف كبيرة إلى حد ما هي باك نينه مع 5399 وظيفة، وتاي بينه مع 5080 وظيفة، ونينه بينه مع 2288 وظيفة. وبحسب الصناعة، فإن الطلب على صناعة الملابس والجلود هو الأعلى بواقع 10,948 وظيفة، تليها صناعة الكهرباء والإلكترونيات بواقع 8,420 وظيفة، ثم عمال الإنتاج بواقع 5,485 وظيفة.

وفي هانوي، هناك 31 شركة تشارك في هذه الدورة، مع هدف توظيف إجمالي يبلغ 1177 وظيفة. ومن بينها 21 مؤسسة في قطاع التجارة والخدمات، تمثل النسبة الأعلى (67.7%). والبقية في مجالات أخرى: التصنيع والبناء... ويبلغ الطلب على توظيف العمال الحاصلين على شهادات جامعية أو جامعية أو أعلى 438 بنسبة 37.2%. ويعد الطلب على توظيف العمالة ذات المؤهلات المتوسطة - العمال الفنيين هو الأكثر طلباً، حيث بلغ عدد الأهداف 472 هدفاً، بنسبة 40.1%. ويبلغ الطلب على توظيف العمالة غير الماهرة 267 بنسبة 22.7%.

هناك 198 هدفًا بدخل مرتفع من 15 مليون دونج / شهر أو أكثر، وهو ما يمثل 16.8٪ من إجمالي أهداف التوظيف. وهذا هو مستوى الدخل لأهداف التوظيف عالية الجودة، والعمال ذوي الخبرة والتخصص الجيد، والقدرة على تحمل ضغوط العمل العالية.

هناك 312 هدفًا لوظائف بدخل يتراوح بين 10 إلى 15 مليون دونج شهريًا، وهو ما يمثل 26.5٪ من إجمالي أهداف التوظيف. هذا هو مستوى الدخل لأهداف التوظيف في وظائف الأعمال والإدارة والإشراف ورئيس القسم - نائب الرئيس...

هناك 212 هدفًا بدخل يتراوح بين 5 إلى 7 ملايين دونج شهريًا، وهو ما يمثل 18% من إجمالي أهداف التوظيف. هذا هو مستوى الدخل للوظائف الموسمية - بدوام جزئي أو للخريجين الجدد والعاملين بشكل عام في وظائف التدريب البسيطة التي لا تتطلب خبرة عالية.

أنشطة استشارات التوظيف عبر الإنترنت في مركز تبادل الوظائف (215 Trung Kinh، هانوي). الصورة: ماي ​​هوا

النسبة الأكبر (37.5%) هي للمؤشرات التي يتراوح دخلها بين 7 إلى 10 ملايين دونج/شهر مع 441 مؤشرًا. هذا هو مستوى الدخل لمعظم الوظائف المستقرة مثل: المحاسبين، وموظفي المكاتب، والموظفين الفنيين المهرة.

الدخل المتبقي قابل للتفاوض مع 14 هدفًا. وهذا هو الراتب المتفق عليه بين الشركة والموظف أثناء عملية المقابلة. يعتمد الراتب المتفاوض عليه على العديد من العوامل مثل المهارات والخبرة ومستوى التعليم والمنصب الوظيفي وما إلى ذلك لضمان تلبية احتياجات ومزايا الموظفين.

وتتركز فرص العمل في هذه الدورة بشكل رئيسي على الفئة العمرية من 18 إلى 25 عاماً بواقع 588 وظيفة بنسبة 49.9%. فرصة عمل تساعد العمال الشباب المتحمسين على الحصول على العديد من الفرص لاختيار الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم المهنية، وبالتالي تلبية احتياجات الشركات في التوظيف.

يشارك في معرض الوظائف عبر الإنترنت شركات كبيرة وذات سمعة طيبة في المحافظات والمدن: Ho Tay Water Park، شركة Cathay-Vietnam Life Insurance Company Limited، شركة TAV Garment Company Limited، شركة Vienergy Company Limited، شركة Viettel Post Lang Son، شركة Luxshare-ICT Vietnam Company Limited... وظائف التوظيف: رئيس، نائب رئيس الأقسام، الموظفين الفنيين، عمال الإنتاج، الميكانيكيين، المجمعين، موظفي المبيعات والتسويق، حراس الأمن، الطهاة - مساعدو المطبخ...

المصدر: https://hanoimoi.vn/29-195-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-cua-7-tinh-thanh-pho-phia-bac-699769.html