18 جامعة تُمنح الأولوية للنظر في الاستثمار في مختبرات أشباه الموصلات

جامعة مدينة هوشي منه للصناعة هي واحدة من 18 جامعة عامة تم منحها الأولوية للاستثمار في مختبرات أشباه الموصلات الأساسية - الصورة: ثونغ نجوين

أصدر رئيس الوزراء للتو القرار رقم 1017/QD-TTg بالموافقة على برنامج "تنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050".

بحلول عام 2030، تدريب ما لا يقل عن 42000 مهندس وبكالوريوس في مجال أشباه الموصلات

وفقًا لقرار الهدف المحدد، بحلول عام 2030، ستقوم فيتنام بتدريب ما لا يقل عن 50 ألفًا من الموارد البشرية الحاصلين على درجات جامعية أو أعلى لخدمة صناعة أشباه الموصلات، بما في ذلك تدريب ما لا يقل عن 42 ألف مهندس وبكالوريوس؛ يوجد بها ما لا يقل عن 7500 طالب دراسات عليا و500 طالب دكتوراه؛

تدريب ما لا يقل عن 15 ألف موظف في مرحلة التصميم، وما لا يقل عن 35 ألف موظف في مراحل الإنتاج والتعبئة والاختبار وغيرها من مراحل صناعة أشباه الموصلات؛ تدريب ما لا يقل عن 5000 من الكوادر البشرية ذات الخبرة العميقة في مجال الذكاء الاصطناعي لخدمة صناعة أشباه الموصلات.

بالإضافة إلى ذلك، تم توفير تدريب معمق في صناعة أشباه الموصلات لـ 1300 محاضر فيتنامي يدرسون في معاهد البحوث والجامعات ومرافق دعم التدريب والمؤسسات.

بحلول عام 2050، نسعى إلى تلبية الطلب في فيتنام على كمية ونوعية الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات في جميع مراحل سلسلة القيمة.

تتمتع مؤسسات التدريب، وخاصة الجامعات الفيتنامية، بالقدرة على تدريب الموارد البشرية عالية الجودة لخدمة تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام.

الاستثمار في 4 مختبرات وطنية لأشباه الموصلات و18 مختبرًا محليًا

وبموجب القرار أيضًا، يتم ضمان تمويل تنفيذ البرنامج من ميزانية الدولة؛ مصادر الاستثمار والتمويل من الشركات والمنظمات والأفراد وغيرها من مصادر التمويل القانونية. حيث يتم تخصيص ميزانية الدولة لدعم تنفيذ المهام والحلول التالية:

مصادر الإنفاق المنتظمة لتنفيذ مهام التدريب؛ الصيانة والإصلاح والصيانة وتشغيل مختبرات أشباه الموصلات؛ البحث والتطوير؛ بناء النظام البيئي، وخلق مخرجات للموارد البشرية؛ وسائط

رأس مال استثماري تنموي لإنشاء وتطوير وتحديث 4 مختبرات وطنية مشتركة لأشباه الموصلات في جامعة هانوي الوطنية، وجامعة مدينة هوشي منه الوطنية، والمركز الوطني للابتكار في مدينة دا نانغ، ومختبرات أشباه الموصلات الشعبية التي تخدم تدريب الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات في 18 مؤسسة للتعليم العالي العام؛

دعم الاستثمار في المعدات والآلات والبرمجيات المعملية لخدمة تنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات الفيتنامية وفقًا لأحكام قانون الاستثمار العام.

ومن المتوقع أن يتم إعطاء الأولوية لـ 18 جامعة عامة للنظر في الاستثمار في مختبرات أشباه الموصلات الأساسية لتدريب وتطوير القوى العاملة ذات الجودة لصناعة أشباه الموصلات.

منح دراسية ذات أولوية للطلاب الذين يدرسون صناعة أشباه الموصلات

ولتحقيق الأهداف المحددة، حدد القرار أيضًا 7 مجموعات من المهام وحلول التنفيذ:

1. مجموعة من المهام والحلول للبحث والتطوير واستكمال الآليات والسياسات المحددة لتعزيز التعاون بين الدولة - المدارس - الشركات.

2. مجموعة المهام والحلول المتعلقة بالاستثمار في البنية التحتية والمرافق والتكنولوجيا للتدريب. وتدعم الميزانية المركزية الاستثمار في المعدات والبرمجيات المحمية بحقوق الطبع والنشر لإنشاء وتطوير وتحديث مختبرات أشباه الموصلات القاعدية لخدمة تدريب الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات في 18 جامعة عامة.

خلال عملية التنفيذ، قد يتم تعديل القائمة المذكورة أعلاه لمؤسسات التعليم العالي العامة المقترحة اعتمادًا على الظروف الفعلية والوثائق المقترحة.

3. مجموعة المهام والحلول بشأن تنظيم التدريب: إعطاء الأولوية للمنح الدراسية للطلاب الذين يدرسون برامج تدريب المواهب، وللطلاب الذين يدرسون برامج تدريب صناعة أشباه الموصلات وفقًا للوائح مؤسسات التعليم العالي. مراجعة وتطوير وإصدار وتوجيه تنفيذ معايير برامج التدريب على الرقائق الدقيقة لأشباه الموصلات.

4. مجموعة المهام والحلول بشأن تعبئة الموارد وتنويعها. بالإضافة إلى موارد الميزانية، تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تدريب الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات. تشجيع الشركات ومؤسسات التدريب الخاصة على إنشاء صندوق لتدريب وتنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات.

5. مجموعة من المهام والحلول المتعلقة ببناء النظم البيئية، وخلق مخرجات للموارد البشرية، ودعم تطوير الأعمال. استقطاب المواهب والتعاون مع كبار الموظفين في شركات أشباه الموصلات الكبرى للمشاركة في التدريس والبحث في الجامعات ومعاهد البحوث ومرافق دعم التدريب واحتضان وتطوير الشركات المحلية.

6. مجموعة المهام والحلول المتعلقة بالبحث والتطوير. تعزيز تطوير مجموعات البحث، ومجموعات البحث القوية، وتعزيز العلاقة بين تدريب الموارد البشرية في الدراسات العليا وأنشطة البحث وتطوير التكنولوجيا في مجال أشباه الموصلات من خلال تنفيذ المهام العلمية والتكنولوجية على جميع المستويات...

7. مهام وحلول أخرى: التواصل لرفع مستوى الوعي لدى الوكالات والمنظمات والشركات والمجتمع ككل حول دور وأهمية البرنامج وصناعة أشباه الموصلات وقطاع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).

تعزيز التعاون الدولي، وخاصة مع البلدان والأقاليم النامية في صناعة أشباه الموصلات، لتبادل الخبرات في التدريب والبحث في صناعة أشباه الموصلات...

المصدر: https://tuoitre.vn/18-truong-dai-hoc-duoc-uu-tien-xem-xet-dau-tu-phong-thi-nghiem-ban-dan-20240923105034439.htm