Lao động phấn khởi làm việc đầu năm

Theo tổng hợp từ các cấp công đoàn, đến nay có 235/275 DN có công đoàn cơ sở trở lại hoạt động sản xuất – kinh doanh (đạt 85,5%), tỷ lệ công nhân lao động trở lại làm việc đạt 90%. Tuy nhiên, một số DN chỉ mới sản xuất một phần, hầu hết trở lại sản xuất bình thường từ ngày 6/2 (tức mùng 9 âm lịch). Ngày làm việc đầu năm, một số DN lì xì, chúc Tết và thông tin về kế hoạch của năm 2025. Đơn cử tại Công ty TNHH An Giang Samho, ban giám đốc và công đoàn cơ sở dành gần 1 tỷ đồng lì xì đầu năm mới cho toàn thể người lao động (NLĐ).

Nhìn chung, tình hình quan hệ lao động, việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, NLĐ tại DN, cơ sở sản xuất – kinh doanh trên địa bàn tỉnh cơ bản ổn định. DN thực hiện tốt chế độ tiền lương, tiền thưởng Tết cho NLĐ; bố trí thời gian nghỉ Tết theo quy định (phần lớn NLĐ được nghỉ khoảng 8 – 12 ngày, từ ngày 24/1 đến hết ngày 2/2).

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang Nguyễn Hữu Giang cho biết, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, công tác tham mưu, chỉ đạo chăm lo Tết có nhiều điểm mới. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung nguồn lực chăm lo toàn diện cho ít nhất 10% đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà hỗ trợ trị giá 1 triệu đồng (tăng 500.000 đồng/suất so năm 2024), tạo niềm tin, sự phấn khởi của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức công đoàn.

Hệ thống công đoàn tỉnh hiện có 125.689 đoàn viên, NLĐ. Trong đó, gần 65.000 đoàn viên, NLĐ làm việc tại DN thuộc lĩnh vực dịch vụ, du lịch, may mặc, da giày, thủy sản và bất động sản. Thông qua sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn huy động tối đa nguồn lực, phối hợp chính quyền, chủ sử dụng lao động tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Đặc biệt, dành nguồn tài chính công đoàn chi thăm hỏi, tặng quà Tết cho 100% đoàn viên, NLĐ; thăm hỏi đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động; con đoàn viên bệnh hiểm nghèo; đoàn viên, NLĐ trực đêm giao thừa…, với tổng kinh phí trên 109 tỷ đồng.

LĐLĐ tỉnh còn triển khai chương trình “Chợ Tết công  đoàn năm 2025” trực tuyến (do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức) cho gần 2.770 cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh. Việc mua hàng tiêu dùng, hàng thiết yếu phục vụ nhu cầu Tết tại Cổng thông tin điện tử bán hàng của Tổng LĐLĐ Việt Nam thu được tổng số tiền gần 1,4 tỷ đồng. Đến nay, hoạt động này nhận về nhiều ý kiến phản hồi tích cực, ủng hộ, đánh giá cao.

Từ nguồn lực tài chính công đoàn cấp huyện, Quỹ Vì người nghèo của địa phương và nguồn xã hội hóa, 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trao tặng 5.511 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, con đoàn viên bệnh hiểm nghèo, đoàn viên, NLĐ trực đêm giao thừa…, với tổng số tiền trên 6 tỷ đồng. Từ nguồn tài chính công đoàn cơ sở và nguồn hỗ trợ của chính quyền, ban giám đốc, công đoàn cơ sở cơ quan, đơn vị, DN trong toàn tỉnh chủ động phối hợp thủ trưởng thăm hỏi, tặng quà Tết cho 110.000 đoàn viên, NLĐ, tổng số tiền trên 100 tỷ đồng.

Ngoài cấp tỉnh, các cấp công đoàn phối hợp chính quyền và DN tổ chức 167 chương trình “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng” cho trên 51.000 đoàn viên, NLĐ tham gia, gắn với chuỗi hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục – thể thao, “Bữa cơm tất niên công đoàn”; gian hàng ưu đãi, giảm giá, gian hàng khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí, tư vấn sản phẩm, dịch vụ của Tổ chức Tài chính vi mô CEP – chi nhánh Long Xuyên.

Qua thống kê trong DN có tổ chức công đoàn trên địa bàn toàn tỉnh, nhiều đơn vị thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán cho NLĐ, định mức thấp nhất là 200.000 đồng, cao nhất là 123 triệu đồng. Nhiều DN tổ chức họp mặt, đón Tết cổ truyền và trao quà cho NLĐ. Nhờ đó, hầu hết đoàn viên, NLĐ đều vui vẻ, phấn khởi, ấm áp trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

MỸ HẠNH