Khởi động sản xuất tháng Giêng

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thông tin, năm 2024, mức lương bình quân của NLĐ trên địa bàn tỉnh hơn 8,6 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, mức lương cao nhất là 99,2 triệu đồng/người/tháng; mức lương thấp nhất 3,4 triệu đồng/người/tháng. Dịp Tết Nguyên đán, hầu hết DN đều thưởng cho NLĐ, động viên tinh thần sau 1 năm đóng góp. Mức thưởng bình quân hơn 7,1 triệu đồng/người, cao nhất 130 triệu đồng/người và thấp nhất là 200.000 đồng/người.

Trước Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, Ban Quan hệ lao động tỉnh tổ chức đoàn đến thăm, nắm tình hình lao động, việc làm tại 6 DN sử dụng đông lao động. Ngoài ra, tổ chức công đoàn tỉnh đến chúc Tết, nắm bắt tình hình quan hệ lao động, việc chi trả tiền lương, tiền thưởng dịp Tết tại 55 DN có đông lao động. Qua đó, đề nghị công đoàn cơ sở phối hợp chủ DN quan tâm chăm lo chính sách tiền lương, tiền thưởng Tết cho đoàn viên, NLĐ.

Kết quả cho thấy, tình hình SXKD của DN thời gian gần đây khởi sắc, có nhiều đơn hàng hơn. Đặc biệt, một số DN chốt được đơn hàng trong năm 2025 với đối tác, có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động. Tình hình quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh luôn ổn định, tình trạng tranh chấp lao động không xảy ra. Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, 98% lao động trở lại công ty làm việc. Khởi động từ ngày 3/2 (mùng 6 Tết), đã có 1.839/2.299 DN tái SXKD, với 70.195/77.995 NLĐ đến nơi làm việc. Tình hình an ninh, trật tự tại khu, cụm công nghiệp trong dịp Tết ổn định, chưa có thông tin về mất an ninh, an toàn lao động.

Công nhân trở lại làm việc nhộn nhịp sau Tết

Đầu năm, đa số DN cho biết kế hoạch SXKD khả quan hơn năm qua. Nối tiếp từ những tháng cuối năm 2024 đến nay, nhiều DN liên tục thông báo tuyển dụng số lượng lớn lao động, mở rộng nhà xưởng, tăng công suất cho các đơn hàng mới. Điển hình tại Khu công nghiệp Bình Hòa (huyện Châu Thành), DN có vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực may mặc tuyển thêm từ 700 – 2.000 lao động.

Một số DN nhỏ và vừa trên địa bàn TP. Long Xuyên, Thoại Sơn, TX. Tân Châu, Châu Phú… cũng đăng tuyển lao động phổ thông mỗi nơi hàng trăm người, kèm theo chế độ, phúc lợi được công khai. Công ty Cổ phần TBS (huyện Thoại Sơn) hiện có gần 9.000 lao động, đại đa số công nhân cư trú trên địa bàn huyện, sẽ còn tăng thêm trong thời gian tiếp theo. Đến nay, cả 2 tổ hợp giày và túi xách thuộc công ty hoạt động trở lại, lao động làm việc khoảng 90%, trừ một số người nghỉ phép do xa nhà, nghỉ hộ sản…

Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản An Mỹ (huyện Thoại Sơn) Nguyễn Anh Thư cho biết, năm 2024, tình hình chính trị, kinh tế trên thế giới phức tạp, đơn hàng của DN bị giảm sút. Đến những tháng cuối năm, tình hình đã khá hơn, nhịp độ làm việc chuyển sang trạng thái đơn hàng làm không kịp xuất. Dù có tín hiệu đáng mừng, song giá nguyên liệu tiếp tục tăng, công ty đàm phán với khách hàng để tăng giá xuất khẩu, hài hòa trong “bài toán” sản xuất – kinh doanh.

Bên cạnh thực hiện tốt chế độ chăm lo trước Tết để “giữ chân” NLĐ, lì xì đón công nhân trở lại làm việc đầu năm, Công ty TNHH An Giang Samho còn tuyển dụng thêm 2.000 lao động phổ thông. Ban Giám đốc công ty thông tin, đầu năm 2025, nhiều đơn hàng mới từ đối tác đã được ký kết. Công ty và công đoàn cơ sở có nhiều chính sách phúc lợi, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là chính sách thưởng cho cán bộ, công nhân viên khi giới thiệu công nhân mới (thưởng 500.000 đồng/hồ sơ).

Nhân dịp đầu Xuân, đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh và Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đến nắm tình hình hoạt động sản xuất – kinh doanh, tình hình lao động tại công ty đông công nhân lao động. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Lâm Thành Sĩ thông tin, năm 2025, tỉnh chủ trương phát triển 2 con số, trong đó dư địa các ngành tập trung vào thủy sản, xuất khẩu. Qua nhận định, cuối năm 2024, DN đã khởi sắc, tiếp tục có những tín hiệu lạc quan trong năm 2025. Đồng hành với chủ trương của tỉnh, mong rằng các công ty định hướng, xây dựng kế hoạch chiến lược để “đón đầu” dư địa phát triển trong thời gian tới.

Thời gian qua, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp thu kịp thời phản ánh của DN, NLĐ để góp ý tại diễn đàn Quốc hội, xây dựng chính sách liên quan. Thông qua những buổi đến thăm, nắm tình hình tại DN, đặc biệt năm nay có sự đổi mới khi đến thăm DN sau Tết, các công đoàn mong muốn Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp tục có thêm chính sách, ý kiến để DN được tạo điều kiện thuận lợi mở rộng sản xuất, tạo việc làm cho lao động, đáp ứng chỉ tiêu tỉnh đề ra.

MỸ HẠNH