Trang chủNewsVăn hóa - Xã hộiLao động trẻ Nhật Bản kén chọn công việc

Lao động trẻ Nhật Bản kén chọn công việc


Thay vì cố gắng tìm công việc gắn bó trọn đời, người trẻ Nhật Bản lại chọn chỗ làm theo sở thích và yêu cầu của bản thân.

Giữa tháng 3, khoảng 100 công ty dựng gian hàng cho hội chợ thông tin việc làm tại Tokyo, Nhật Bản. Để thu hút sự chú ý của sinh viên mới tốt nghiệp, các công ty cho dựng hàng loạt biểu ngữ đầy màu sắc: “Hơn 120 ngày nghỉ có lương, hai nghỉ mỗi tuần”, “Triển khai các cách làm việc đa dạng”, “Niêm yết trên thị trường chứng khoán Tokyo Prime”.

Một sinh viên đại học năm thứ ba mặc đồ đen đơn giản – đồng phục điển hình của người săn việc trẻ, cho biết đang tìm kiếm một công việc phù hợp với sở thích xem nhạc kịch của bản thân.

“Bố mẹ tôi đều đang làm việc và có vẻ rất tận tâm với nghề. Nhưng tôi thích làm việc ở một công ty có thời gian nghỉ ngơi hợp lý hơn”, người này nói.





Các doanh nghiệp ở Nhật Bản tham dự hội chợ việc làm ở tỉnh Saitama vào tháng 3/2024. Ảnh: Yuki Kohara

Các doanh nghiệp ở Nhật Bản tham dự hội chợ việc làm ở tỉnh Saitama vào tháng 3/2024. Ảnh: Yuki Kohara

Một nhân viên tuyển dụng từ công ty bán lẻ lớn nói muốn chiêu mộ 120 sinh viên mới tốt nghiệp vào năm 2025 nhưng không có cách nào đạt được mục tiêu. Ngày nay việc làm nhiều hơn nhưng sinh viên ít dần. Bên cạnh đó, nhiều lao động quan tâm đến việc có thể nghỉ lễ, thu nhập ổn định và buộc các công ty phải đảm bảo cung cấp môi trường làm việc dễ chịu, cho phép cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Yosuke Hasegawa, nhà nghiên cứu tại Phòng nghiên cứu nghề nghiệp Mynavi, cho biết thái độ của các công ty đối với việc tuyển dụng đang thay đổi. Trước đây doanh nghiệp được lựa chọn nhân sự, nhưng bây giờ sinh viên lại chọn công ty và sự bất cân xứng trong mối quan hệ đang suy yếu.

“Nhiều công ty hiện nay đã quan tâm đến việc lắng nghe mong muốn của ứng viên”, Yosuke Hasegawa nói.

Theo Bộ Lao động, tỷ lệ sinh ở Nhật Bản đã giảm 8 năm liên tiếp vào năm 2023. Ước tính của Recruit Works Institute cho thấy cả nước có thể thiếu 3,4 triệu người lao động vào năm 2030 và 11 triệu vào năm 2040.





Sinh viên đại học Nhật Bản đang trở nên chọn lọc hơn trong việc tìm kiếm việc làm của họ so với các thế hệ trước. Ảnh: Yuki Kohara

Sinh viên đại học Nhật Bản đang trở nên chọn lọc hơn trong việc tìm kiếm việc làm so với các thế hệ trước. Ảnh: Yuki Kohara

Cuộc khảo sát hồi tháng 3 của Mynavi cũng cho thấy “chế độ đãi ngộ tốt”, bao gồm tiền lương và các điều khoản về kỳ nghỉ là yếu tố quan trọng nhất khi 1.200 sinh viên sắp tốt nghiệp cân nhắc lựa chọn nơi làm việc. Xếp sau đó là “văn hóa doanh nghiệp” và yêu cầu “ổn định” chỉ đứng thứ ba.

Hisashi Yamada, nhà kinh tế tại Viện Nghiên cứu Nhật Bản, cho biết quá trình tuyển dụng sâu rộng của Nhật Bản đang hoạt động dựa trên tiền đề rằng nhân viên nam ở độ tuổi 20-60 là nguồn lao động cốt lõi. Đây là nhóm lao động có thể ưu tiên công việc hơn cuộc sống, trong khi phụ nữ phải làm việc nhà và chăm sóc con cái. Tuy nhiên khi số lao động này sụt giảm, việc tạo điều kiện cho những người có hoàn cảnh đa dạng hơn tham gia vào thị trường lao động là cần thiết.

Số hộ gia đình chỉ có nam giới đi làm vào năm 2022 đã giảm một nửa so với năm 1985. Trong khi số hộ gia đình có thu nhập kép tăng 1,7 lần trong cùng thời kỳ, theo dữ liệu từ văn phòng nội các. Tỷ lệ lao động nam trong khu vực tư nhân nghỉ phép làm cha là 14% năm 2021, tăng từ 0,5% năm 2004 dù vẫn thấp hơn so với tiêu chuẩn toàn cầu.





Các tân binh tại hãng hàng không Nhật Bản ANA tập trung cho một buổi lễ nhập học đầu tháng 4/2024. Ảnh: Sae Kamae

Các tân binh tại hãng hàng không Nhật Bản ANA tập trung cho một buổi lễ nhập học đầu tháng 4/2024. Ảnh: Sae Kamae

Kaoru Fujii, phụ trách nhân sự tại Recruit Co, cho biết đại dịch Covid-19 đã thúc đẩy sự thay đổi trong tư duy của người lao động. Nhiều người bắt đầu xem xét lại sự nghiệp và thiết kế lại lối sống để theo đuổi hạnh phúc, đặt trọng tâm vào những gì bản thân mong muốn.

Văn hóa làm việc truyền thống của Nhật Bản, bao gồm làm thêm giờ, uống rượu sau tan ca hay tham gia các sự kiện của công ty vào cuối tuần… từng được coi là cách gắn kết nhân viên. Nhưng các “bệnh lý” của hệ thống này đang bộc lộ rõ rệt theo thời gian. Năm 2015, một nhân viên nữ 24 tuổi đã tự sát khi liên tục tăng ca và bị sếp quấy rối tại công ty quảng cáo. Cũng từ đây thuật ngữ “Karoshi” được chú ý, mang ý nghĩa chết do làm việc quá sức.

Năm 2019, Nhật Bản đã thông qua luật mang tính bước ngoặt khi giới hạn số giờ làm thêm và bắt buộc người lao động phải nghỉ ít nhất 5 ngày có lương hàng năm. Đại dịch cũng rút ngắn thời gian làm việc. Theo Bộ Lao động, năm 2022, một công nhân toàn thời gian ở nước này đã làm khoảng 162 giờ một tháng, ít hơn 5 tiếng so với năm 2018.

Tuy nhiên sự thay đổi này có tác dụng phụ. Yamada cho biết giờ làm việc ít hơn đồng nghĩa với việc có thiếu thời gian để đào tạo nhân viên trẻ.

Giáo sư Miyamoto nói rằng khu xu hướng “nhảy việc” ngày càng thịnh hành khiến quá trình huấn luyện nhân viên trở nên khó khăn.

“Khi mọi người được tự do chuyển đổi công việc, các công ty sẽ mất động lực đào tại nhân viên. Người lao động buộc phải tự nâng cao tay nghề và các chính sách cần hỗ trợ điều đó”, chuyên gia.

Theo Cục Thống kê Nhật Bản riêng năm 2023 cả nước có 3,3 triệu lao động thay đổi việc làm, gần đạt mức cao kỷ lục vào năm 2019 khi có đến gần 10 triệu người mong muốn chuyển việc.

Noriaki Yamamoto, giám đốc điều hành của nền tảng tìm việc Bizreach, cho biết các công ty dần chấp nhận nhân viên thích nhảy việc và cá nhân cũng không cảm thấy tội lỗi khi xây dựng sự nghiệp một cách độc lập.

Minh Phương (Theo Nikkei)




Nguồn

Cùng chủ đề

Mất việc ở tuổi 40

27 Tết, anh Trí Nguyễn, 42 tuổi, phó giám đốc một nhà máy ở TP HCM được cấp trên gọi lên nhận quyết định thôi việc. "Thấy đơn hàng khó khăn tôi đã đoán trước", anh nói. "Nhưng điều khiến tôi bất ngờ là ngay sau Tết công ty cho đóng cửa nhà máy, sa thải toàn bộ nhân viên kể cả cán bộ lâu năm".Đây là lần mất việc thứ hai của anh Trí Nguyễn trong vòng hơn...

Doanh nghiệp dệt may từ hàng nghìn người chỉ còn 35 lao động

Công ty cổ phần Garmex Sài Gòn (GMC) cắt giảm gần 2.000 lao động và chỉ giữ lại 35 người vào cuối năm 2023 khi tiếp tục thua lỗ. Theo báo cáo tài chính quý IV/2023, số lượng nhân viên của Garmex Sài Gòn vào cuối năm chỉ còn 35 người, tức cắt giảm 1.947 lao động so với hồi đầu năm. Đợt cắt giảm này còn nặng nề hơn cả năm 2022, khi đó, GMC bớt 1.828 việc...

Gần 30% lao động mất việc ở TP HCM ngoài 40 tuổi

Trong hơn 166.000 người muốn nhận trợ cấp thất nghiệp năm 2023 ở thành phố có gần 48.000 người trên 40 tuổi, chiếm gần 30%. Thông tin được bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm TP HCM, cho biết ngày 10/1. Trong năm 2023, số lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn tăng 10% so cùng kỳ. Họ bị mất việc do các doanh nghiệp cắt giảm lao động...

Công nhân dù thất nghiệp vẫn không muốn được giới thiệu việc làm

Chỉ có 1.000/154.000 người đăng ký học nghề Chị Thoa có 13 năm làm việc tại một công ty ở khu công nghiệp Tây Bắc (Củ Chi, TPHCM). Tháng 7, Thoa nghỉ việc và được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, ngay tháng 9, Thoa đã đi làm tại một xưởng may ở gần nhà. Để không bị ngừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, Thoa thỏa thuận với chủ xưởng là không tham gia bảo hiểm xã...

Nổi bật

Mới nhất

Cùng tác giả

Thứ trưởng Đỗ Hùng Việt đánh giá phiên đối thoại báo cáo UPR của đoàn Việt Nam

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Đỗ Hùng Việt cho biết Việt Nam đã có một phiên đối thoại UPR rất thành công với sự tham gia của đông đảo các nước thành viên Liên hợp quốc. Ngày 10/5 (giờ Thụy Sĩ), Nhóm làm việc về Cơ chế rà soát định kỳ phổ quát (UPR) chu kỳ IV của Hội đồng Nhân quyền Liên hợp quốc đã đồng thuận thông qua Báo cáo quốc gia UPR của Việt Nam. Chia sẻ với...

Khối sỏi san hô chiếm gần hết thận người phụ nữ

TP HCMBà Phương, 59 tuổi, bị sỏi thận nhiều năm, ba tháng nay đau thắt lưng nhiều hơn, bác sĩ phát hiện khối sỏi san hô 7 cm to gần bằng quả thận. Ngày 9/5, thạc sĩ, bác sĩ Nguyễn Tân Cương, Phó khoa Tiết niệu, Trung tâm Tiết niệu - Thận học - Nam khoa, Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh TP HCM, cho biết khối sỏi san hô nhiều nhánh nằm ở thận phải bệnh nhân, gần...

Venezuela trở thành quốc gia đầu tiên mất tất cả sông băng 

Venezuela từng có 6 sông băng rộng 1.000 km2 vào năm 1910, nhưng chúng nhanh chóng trở thành những vùng băng nhỏ không đủ tiêu chuẩn xếp loại sông băng. Sông băng Humboldt hiện nhỏ đến mức được phân loại là cánh đồng băng. Ảnh: Jorge ferrer Sự biến mất của sông băng cuối cùng, Humboldt, đưa Venezuela về nhất trong cuộc đua trở thành quốc gia đầu tiên trong thời hiện đại chứng kiến toàn bộ sông băng tan...

Cuộc chiến pháp lý dài hơi giữa TikTok với chính phủ Mỹ

TikTok và ByteDance kiện chính phủ Mỹ về đạo luật có thể cấm ứng dụng này, châm ngòi cuộc chiến pháp lý có thể kéo dài đến giữa năm 2025. TikTok và công ty mẹ ByteDance, trụ sở Trung Quốc, ngày 7/5 đệ đơn kiện lên Tòa phúc thẩm liên bang Quận Columbia, sau khi Tổng thống Joe Biden ngày 24/4 ký ban hành Đạo luật Bảo vệ người Mỹ khỏi ứng dụng do đối thủ nước ngoài kiểm...

HLV Văn Sỹ Sơn: ‘V-League cần kiểm tra doping cầu thủ’

Quảng NamSau sự việc năm cầu thủ Hà Tĩnh bị bắt vì sử dụng ma tuý, HLV Văn Sỹ Sơn cho rằng cần tăng cường kiểm tra doping ở V-League. Hôm qua, Công an tỉnh Hà Tĩnh thông cáo về việc bắt giữ 10 người có hành vi tổ chức, sử dụng trái phép chất ma túy diễn ra vào ngày 4/5 tại một khách sạn trên địa bàn thành phố Hà Tĩnh. Trong đó có năm cầu thủ...

Bài đọc nhiều

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng từ trần

Theo thông tin từ Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ Trung ương, đồng chí Nguyễn Phú Trọng, sinh năm 1944, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, sau thời gian lâm bệnh, mặc dù được Đảng, Nhà...

Di của ‘Những đứa trẻ trong sương’ tự theo bạn trai hơn 7 tuổi về làm vợ

Nhờ chống lại tục 'bắt vợ', Má Thị Di người dân tộc Mông đã tìm được hạnh phúc bên chồng hơn 7 tuổi. Má Thị Di (thị xã Sa Pa, tỉnh Lào Cai) - nhân vật chính trong phim tài liệu Những đứa trẻ trong sương của đạo diễn Hà Lệ Diễm đã có những chia sẻ xúc động về cuộc sống của mình trong tọa đàm "Ra khỏi màn sương" do Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam tổ chức. -...

OpenAI có thể lỗ 44 tỷ USD đến năm 2028

Nếu như những năm đầu thành lập, cả Google và Facebook đều thể hiện sức mạnh tài chính đáng nể thì OpenAI – công ty gần 10 năm tuổi – cho thấy bức tranh trái ngược. Theo hồ sơ tài chính mà The Information thu thập được, nhà phát triển ChatGPT ghi nhận doanh thu tăng trưởng nhanh, có thể đạt 100 tỷ USD năm 2029 song có thể lỗ tổng cộng 44 tỷ USD từ năm 2023 đến...

Gawon MEOVV từng là người mẫu, như bản sao Park Min Young

Theo truyền thông Hàn Quốc, nhóm MEOVV bao gồm 5 thành viên, chính thức ra mắt vào tháng 9 năm nay.The Black Label đã thông báo về việc tổ chức sự kiện trải nghiệm cửa hàng pop-up độc đáo dành cho những người hâm mộ của nhóm. Sự kiện sẽ diễn ra tại The Hyundai Seoul từ ngày 29.8 đến 4.9, mang đến cho du khách cơ hội mua một số sản phẩm của MEOVV và chụp ảnh...

Cùng chuyên mục

FPT có dự án ‘khủng’ trị giá 225 triệu USD từ thị trường Mỹ

Nguồn tin từ FPT cho hay tập đoàn này đã có được hợp đồng 225 triệu USD từ thị trường Mỹ. Tuy nhiên, phía FPT không tiết lộ tên khách hàng vì lý do bảo mật thông tin. Nguồn tin từ FPT cho hay tập đoàn này vừa mới ký hợp đồng trị giá 225 triệu USD từ một khách hàng Mỹ. Dự án cũng đánh dấu bước chuyển đổi mô hình hợp tác với khách hàng, từ T&M (Time...

Trải nghiệm “bóc túi mù” điện ảnh tại rạp Việt với bộ phim bí ẩn

Bộ phim được gọi là "Bí ẩn" nhưng đây không phải tên thật, được giấu kín mọi thông tin như đạo diễn, diễn viên, câu chuyện... nhằm kích thích sự tò mò để khán giả ra rạp và khám phá. Từ ngày 8-10/11, khán giả sẽ có một trải nghiệm mới lạ khi bước vào rạp. Đó là chọn xem bộ phim “Bí ẩn” tại các rạp BHD. Đây không phải tên thật của...

Tình hình mưa dông cuối tuần ở TPHCM

TPO - Cơ quan khí tượng dự báo thời tiết TPHCM và các tỉnh thành khu vực Nam bộ trong những ngày cuối tuần sẽ có mưa rào và dông rải rác vào thời điểm chiều tối và đêm. TPO - Cơ quan khí tượng dự báo thời tiết TPHCM và các tỉnh thành khu vực Nam bộ trong những ngày cuối tuần sẽ có mưa rào và dông rải rác vào thời điểm chiều tối và...

Thiếu kỹ năng, dễ tự chuốc họa

Bị trộm cướp, móc túi do bất cẩn đến một số vụ phát hiện camera quay lén trong nhà vệ sinh, khu vực công cộng gần đây, nhiều bạn trẻ có vẻ giật mình khi nghiệm lại dường như đang thiếu kỹ năng bảo vệ chính mình. ...

Mới nhất

Cơ hội phát triển đô thị vệ tinh

Sau khi TP.HCM công bố kế hoạch triển khai 11 vị trí TOD (bố trí nhiều nhà ở gắn với các dịch vụ và tiện ích ở gần điểm giao thông công cộng) dọc tuyến metro, các chuyên gia và địa phương cho rằng đây là cơ...

Vốn hỗ trợ sản xuất thuộc Chương trình 1719 ở Văn Quan: Tiếp sức cho người dân vùng khó

Sau 3 năm triển khai thực hiện Tiểu dự án 2 về Hỗ trợ phát triển sản xuất theo chuỗi giá trị, vùng trồng dược liệu quý, thúc đẩy khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp và thu hút đầu tư vùng đồng bào DTTS và miền núi thuộc Dự án 3 - Chương trình MTQG phát triển kinh tế...

Giá vàng bật tăng sau 1 ngày lao dốc, người dân lại ồ ạt đi mua vào

Giá vàng tăng trở lại, tại TPHCM sáng nay không còn hiện tượng người dân đổ xô đi bán như chiều hôm qua. Nhìn chung, lực bán vẫn nhiều hơn mua. Sáng nay, giá vàng miếng SJC được Công ty SJC niêm yết mua vào 82 triệu đồng/lượng, bán ra 86,5 triệu đồng/lượng, tăng 1 triệu so với cuối ngày...

Có hay không Sở GD-ĐT TP.HCM yêu cầu bắt và kiểm điểm giáo viên dạy thêm?

Trưa 8.11, Sở GD-ĐT TP.HCM đã phản hồi chính thức với phóng viên Báo Thanh Niên trước thông tin tin nhắn đang lan...

Chuyển đổi số phải là ưu tiên trong chiến lược mục tiêu quốc gia về phát triển văn hóa

Bộ Chính trị vừa ban hành Kết luận số 100-KL/TW về đề xuất chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia về phát triển văn hóa giai đoạn 2025 - 2035. Trong đó nhấn mạnh mục tiêu chuyển đổi số trong lĩnh vực này. Chuyển đổi số để phát huy giá trị và nguồn lực Mới đây, Trung tâm Bảo tồn...

Mới nhất