Trong một bức thư gửi công ty, hơn 500 nhân viên của OpenAI đã cáo buộc hội đồng quản trị OpenAI đã xử lý sai việc sa thải CEO Altman, khi không cung cấp đủ bằng chứng cho những tuyên bố rằng Altman đã không thành thật với hội đồng quản trị và “đàm phán thiếu thiện chí” với ban lãnh đạo công ty.
CEO Sam Altman đã gia nhập Microsoft sau khi bị OpenAI sa thải. Ảnh: Reuters
Các nhân viên viết: “Hành động của các bạn đã cho thấy rõ rằng các bạn không có khả năng điều hành OpenAI. Chúng tôi không thể làm việc cho hoặc với những người thiếu năng lực, khả năng phán đoán và quan tâm đến nhiệm vụ và nhân viên của chúng tôi”.
Các nhân viên cũng cảnh báo rằng họ sẽ theo chân Altman đến Microsoft trừ khi hội đồng quản trị từ chức và phục hồi chức vụ cho CEO này và cũng như Greg Brockman, cựu chủ tịch OpenAI, người cũng đã bị hội đồng quản trị cách chức vào thứ Sáu.
Trong số những người ký kết có Mira Murati, người được hội đồng quản trị bổ nhiệm tạm làm thay công việc của Altman và Ilya Sutskever, đồng sáng lập OpenAI. Hiện, Murati cũng đã bị thay thế bởi CEO Emmett Shear, người đồng sáng lập 40 tuổi của công ty phát video trực tuyến Twitch.
Bức thư nói trên nhấn mạnh sự chia rẽ nội bộ tại OpenAI sau vụ sa thải Altman, đồng thời làm tăng thêm nghi ngờ về số phận của ba thành viên hội đồng quản trị còn lại và đều không trực tiếp làm việc tại công ty này. Danh sách đó bao gồm CEO Adam D’Angelo của Quora, doanh nhân công nghệ Tasha McCauley và Helen Toner, một giám đốc tại Trung tâm An ninh và Công nghệ mới của Đại học Georgetown.
Sự bất bình của các thành viên cấp cao và các nhân viên của OpenAI cho thấy sự ủng hộ và trung thành của họ đối với Altman. Đây cũng là cơ hội để Microsoft có được những nhân tài của OpenAI. Bức thư nói trên cho biết thêm: “Microsoft đã đảm bảo với chúng tôi rằng tất cả nhân viên OpenAI đều có vị trí việc làm”.
Bùi Huy (theo CNN, Reuters, FT)
