Cán bộ hỗ trợ, phụ trách vận động, kết nối các nguồn lực để đầu tư, phát triển kinh tế – xã hội ở cơ sở.
“4 nắm”, “4 góp”, “3 kiểm”
Để thực hiện tốt nhiệm vụ, thời gian qua, lãnh đạo các ngành huyện luôn tạo điều kiện để cán bộ, công chức được phân công phụ trách ấp, khu phố tham gia dự họp với cơ sở. Trưởng phòng Nội vụ huyện Huỳnh Văn Sáu cho rằng: Vừa là cán bộ phụ trách xã, ấp lại là trưởng phòng, đồng chí luôn tạo điều kiện và chỉ đạo bộ phận tham mưu sắp xếp lịch họp cơ quan hợp lý để cán bộ, công chức tham gia dự họp với địa phương được phân công phụ trách.
“Tuy nhiên, có nhiều cán bộ do công việc chuyên môn nhiều nên xin phép vắng sinh hoạt chi bộ (CB) tại ấp, vấn đề này, lãnh đạo phòng có nhắc nhở cố gắng sắp xếp dự họp để kịp thời giúp cơ sở tháo gỡ khó khăn nếu có, trừ trường hợp quá cấp thiết. Công chức Phòng Nội vụ huyện thời gian qua được phân công đi cơ sở thực hiện khá tốt nhiệm vụ của mình. Nhờ thực hiện tốt phương châm “nắm”, kết quả sinh hoạt CB ấp, khu phố đảm bảo từ khâu tổ chức, nội dung, thời gian. Vai trò lãnh đạo, điều hành của cấp ủy, tinh thần trách nhiệm của đảng viên được nâng lên, ấp tổ chức sinh hoạt CB khá tốt”, Trưởng phòng Nội vụ Huỳnh Văn Sáu nhấn mạnh.
“Việc phân công cán bộ phụ trách ấp, khu phố thời gian qua đã phát huy hiệu quả. Chất lượng sinh hoạt cấp ủy, CB ở cơ sở được thực hiện đảm bảo, đúng quy định. Cán bộ được phân công phụ trách xã, ấp trưởng thành hơn, gần dân, sát cơ sở hơn”, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy Nguyễn Vĩnh Phúc nhấn mạnh.
Báo cáo tại buổi họp mặt, Phó trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Nguyễn Thị Ngọc Bích cho rằng: Trong thực hiện phương châm “nắm”, các đồng chí Ủy viên BTV Huyện ủy phụ trách cụm vùng, Huyện ủy viên phụ trách xã, thị trấn và cán bộ huyện được phân công nắm được tình hình địa bàn theo dõi, hỗ trợ. Thực hiện tốt vai trò truyền tải thông tin các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của Huyện ủy đến cơ sở. Thường xuyên hướng dẫn, đôn đốc, hỗ trợ đảng ủy, CB thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng và xây dựng hệ thống chính trị. Có nhiều ý kiến góp ý, đề xuất giải pháp giúp cơ sở giải quyết những vấn đề khó khăn, vướng mắc, hoặc phản ánh về các ngành chức năng xem xét. Thực hiện khá tốt chế độ thông tin báo cáo, giúp Thường trực Huyện ủy, các ngành nắm được thông tin để kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo, giải quyết những vấn đề vướng mắc phát sinh ở cơ sở. Nhiều đồng chí vận động, kết nối các nguồn lực để đầu tư, phát triển kinh tế – xã hội ở cơ sở.
Cán bộ xã được phân công nắm hộ gia đình thông qua việc theo dõi, hỗ trợ tổ nhân dân tự quản (NDTQ) đã chủ động sắp xếp thời gian tham dự họp tổ hàng tháng, nắm được tình hình hoạt động của tổ NDTQ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân, kịp thời phản ánh và báo cáo kịp thời về cấp ủy để tìm giải pháp giải quyết những vấn đề bức xúc, kiến nghị của người dân. Hoạt động tổ NDTQ từng bước được củng cố kiện toàn, phần lớn duy trì được sinh hoạt hàng tháng, tỷ lệ hộ dân tham dự sinh hoạt có nâng lên, nội dung sinh hoạt có đổi mới phù hợp với tình hình thực tế của tổ NDTQ.
Giải pháp thời gian tới
Là cán bộ được phân công phụ trách xã, Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Hồ Chí Cường đề nghị: Trong phân công cán bộ phụ trách cụm vùng, xã, thị trấn; theo dõi, hỗ trợ ấp, khu phố nên có thời gian dài, để cán bộ được phân công có điều kiện tìm hiểu, bắt nhịp với công việc, tránh việc vừa nắm tình hình lại điều chuyển nơi khác. Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị cần tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tham gia dự họp, sinh hoạt với địa phương được phân công phụ trách. Huyện ủy nên có sự chỉ đạo để các phòng, ban tránh bố trí các cuộc họp, tập huấn vào những ngày các địa phương tổ chức sinh hoạt.
Theo Trưởng phòng Nội vụ huyện Huỳnh Văn Sáu: Chủ trương cán bộ xã, huyện đi cơ sở có 2 vấn đề cần quan tâm là truyền đạt được chỉ đạo của Trung ương, tỉnh, huyện xuống tới ấp; cán bộ phụ trách phải học hỏi kinh nghiệm từ cơ sở, để qua đó đúc kết kinh nghiệm cho bản thân mình.
Để tập trung cho công tác theo dõi, hỗ trợ với phương châm “Tỉnh nắm tới xã; huyện nắm tới ấp, khu phố; xã nắm tới hộ gia đình” đạt hiệu quả, Bí thư Huyện ủy Phan Song Toàn lưu ý: Ban Tổ chức tham mưu phân công thêm cán bộ phụ trách các cụm vùng, để cùng các đồng chí Ủy viên BTV theo dõi sát tình hình tại các cụm vùng. Văn phòng Huyện ủy, UBND huyện nghiên cứu, bố trí các cuộc họp hạn chế vào ngày 9, 15 hàng tháng, trừ những cuộc họp đột xuất của tỉnh, tạo mọi điều kiện để các đồng chí được phân công sắp xếp thời gian đi cơ sở. Các cấp ủy đảng, từng thành viên thực hiện đầy đủ trách nhiệm, quyền hạn được nêu trong Quy định số 1524-QĐ/HU ngày 11-10-2022 để thực hiện nhiệm vụ của mình.
Các đồng chí Ủy viên BTV phụ trách cụm vùng, Huyện ủy viên phụ trách xã, cán bộ phụ trách ấp tranh thủ thời gian để nắm chắc tình hình các xã trong cụm vùng, hàng tháng dự họp đảng ủy xã để nắm kịp thời tình hình và góp sức để giải quyết những vấn đề phát sinh hoặc liên hệ các đơn vị có liên quan để giải quyết. Duy trì chế độ báo cáo hàng quý cho trưởng cụm vùng về tình hình nắm được tại các xã, ấp, khu phố. Cán bộ sắp xếp thời gian tham dự sinh hoạt CB, nghiên cứu góp ý CB nội dung chương trình sinh hoạt CB, tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt CB theo Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương và Hướng dẫn số 16-HD/BTCTU của Ban Tổ chức Tỉnh ủy.
Đối với đảng ủy xã, thị trấn, CB ấp, khu phố rà soát lại việc phân công cán bộ, đảng viên phụ trách tổ NDTQ để nắm tình hình hộ dân, có quyết định củng cố, kiện toàn đảm bảo mỗi tổ NDTQ ít nhất 1 cán bộ, đảng viên được phân công phụ trách.
Tăng cường mối quan hệ phối hợp cán bộ phụ trách, kịp thời nắm chắc thông tin và phản ánh thông tin tình hình ở cơ sở cho cán bộ huyện nắm, nhất là những vấn đề phát sinh xảy ra trên địa bàn. Lãnh đạo CB ấp, khu phố tập trung xây dựng CB trong sạch, vững mạnh toàn diện đối với các CB chưa đạt. Đồng thời, củng cố, duy trì, nâng chất, giữ vững danh hiệu CB trong sạch, vững mạnh toàn diện đối với các CB đã đạt, tránh bị thu hồi danh hiệu. Tổ chức họp mặt đảng viên nơi cư trú theo Quy định số 213-QĐ/TW đảm bảo chất lượng.
Qua đánh giá chất lượng đảng bộ xã, thị trấn năm 2022, có 18/21 đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, chiếm 85,71%; 2/21 đảng bộ hoàn thành nhiệm vụ, chiếm 9,52% và 1/21 đảng bộ không hoàn thành nhiệm vụ, chiếm 4,76%. Đánh giá chất lượng CB ấp, khu phố năm 2022, có 110/117 CB hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, chiếm 94%; 7/117 CB hoàn thành tốt nhiệm vụ, chiếm 6%. |
Bài, ảnh: Phạm Tuyết