Bệnh viện Đa khoa tỉnh Gia Lai thông tin, từ đầu năm đến nay có khoảng 35 người lao động tại đơn vị xin nghỉ việc hoặc chuyển công tác, trong đó có 17 bác sỹ.
Nguyên nhân khiến tình trạng nghỉ việc tăng mạnh trong những năm gần đây là do chế độ và mức lương cơ bản dành cho cán bộ, bác sỹ trong ngành y thấp, chưa tương xứng với công sức bỏ ra.
Trong khi đó, các bệnh viện tư nhân có nhiều chính sách thu hút về mức lương, chế độ đãi ngộ hấp dẫn…
Ngoài ra, trong 2 năm ảnh hưởng dịch Covid-19, áp lực công việc trong ngành y lớn mà thu lại không đủ chi khi bệnh viện vận hành theo cơ chế tự chủ tài chính.
Dịch bệnh, tỷ lệ khai thác giường bệnh giảm xuống mức 72%, các khoản khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế vượt nhiều tỷ đồng vẫn chưa được thanh toán.
Một số bác sỹ có chuyên môn cao nghỉ việc đã ảnh hưởng không nhỏ đến công tác vận hành của bệnh viện. Nhiều bác sỹ trẻ được đào tạo và có tay nghề cũng chuyển sang đơn vị khác với mức lương hấp dẫn.
Để đảm bảo tốt về nguồn nhân lực phục vụ cho công tác khám chữa bệnh, bệnh viện tỉnh đã sàng lọc, sắp xếp các vị trí công việc cho phù hợp. Đồng thời, kiến nghị cấp trên tiếp tục bổ sung thêm biên chế nhằm đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh.
Trước đó, báo Dân trí thông tin, trong năm 2021, ngành y tế tỉnh Gia Lai ghi nhận 110 trường hợp các y, bác sỹ xin nghỉ việc, trong đó có 38 người xin thôi việc (18 bác sỹ), kỷ luật buộc thôi việc 11 người (10 bác sỹ).
Sáu tháng đầu năm 2022, có thêm 23 cán bộ y tế nghỉ việc. Trong đó có 6 bác sỹ, 14 viên chức thôi việc, 2 người bị kỷ luật buộc thôi việc.
Sở Y tế Gia Lai đề nghị UBND tỉnh cấp bổ sung kinh phí để bù phần thiếu hụt lương, phụ cấp và các khoản phải trả theo lương năm 2022 để giảm bớt khó khăn cho các đơn vị.