Nội các của Thủ tướng Olaf Scholz đã thông qua một loạt biện pháp nhằm tăng cường cơ hội bình đẳng trong quân đội. Những thay đổi này nhằm mục đích điều chỉnh các thủ tục trong Bundeswehr – lực lượng vũ trang của Đức.
Nội các của Thủ tướng Olaf Scholz đã thông qua một loạt biện pháp nhằm tăng cường cơ hội bình đẳng trong quân đội. Ảnh: dpa
Steffen Hebestreit, người phát ngôn của chính phủ, nói với các phóng viên hôm thứ Tư: “Phụ nữ vẫn chưa được hiện diện đầy đủ trong Bundeswehr”.
Theo Chính phủ Đức là khi tỷ lệ hiện diện phụ nữ cần vượt quá 20%. Các quan chức quốc phòng muốn phụ nữ chiếm ít nhất một nửa lực lượng y tế.
Các cải cách tập trung chủ yếu vào tiền lương, cả khi đang tại ngũ và trong lực lượng dự bị. Chính phủ cũng tìm cách cải thiện hỗ trợ chăm sóc trẻ em và chăm sóc người già và người bệnh trong gia đình của quân nhân.
Nếu việc trả lương và các dịch vụ tốt hơn giúp phụ nữ bớt phải làm những công việc nội trợ mà họ vẫn thường phải gánh vác, thì chính phủ hy vọng điều đó sẽ tạo ra cơ hội hoặc là động cơ khuyến khích để phụ nữ tham gia quân đội.
Đức hầu như không phải là duy nhất gặp vấn đề về nữ quân nhân. Ở hầu hết các quốc gia, bao gồm cả các đồng minh thân cận nhất của Đức, quân đội “vẫn là thế giới của đàn ông”, như một báo cáo của Quốc hội Anh đưa ra vào năm 2021.
Vào thời điểm đó, phụ nữ chiếm 11% lực lượng chính quy của Vương quốc Anh. Đó là mức cao nhất mọi thời đại, theo Bộ Quốc phòng Anh, nhưng nó không đạt được mục tiêu đặt ra là 15%. Con số mục tiêu này tăng lên 30% vào năm 2030.
Mai Anh (theo DW)
