(QNO) – Chiều nay 11/7, HĐND tỉnh bước vào phiên thảo luận tại tổ. Các đại biểu chia làm 4 tổ, tập trung mổ xẻ tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội 6 tháng qua, bàn giải pháp để triển khai nhiệm vụ 6 tháng còn lại của năm 2023; thảo luận về các đề án trình tại kỳ họp.
Đại biểu Nguyễn Chín – Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy cho rằng, nền kinh tế Quảng Nam chủ yếu dựa vào ô tô, thủy điện, bia. Thời gian qua chưa có động lực lớn thu hút đầu tư phát triển sản xuất để đóng góp lớn cho nền kinh tế.
Sự điều hành của UBND tỉnh, các cơ quan bị “đứt gãy”, có cảm giác thiếu nhiệt tình. “Vì vậy, phải tăng cường trách nhiệm của các cơ quan quản lý nhà nước chứ không thể cố gắng làm tốt” – đại biểu Nguyễn Chín đề nghị.
Đại biểu Nguyễn Hảo – Bí thư Huyện ủy Đại Lộc chia sẻ thêm, tình trạng vi phạm pháp luật của thiếu niên; nhiều công ty, xí nghiệp không có đơn hàng dẫn đến công nhân mất việc làm. UBND tỉnh cần đánh giá sâu hơn để có giải pháp sát đúng.
Còn Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Quang Bửu cho biết, UBND tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo để khắc phục tình trạng khó khăn vật liệu xây dựng, giá cả bồi thường và khẳng định hiện nay giá bồi thường của tỉnh không phải thấp.
Liên quan đến các đề án trình tại kỳ họp, Trương ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Chín bày tỏ quan điểm thống nhất tờ trình về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức. Tuy nhiên, nghiên cứu danh mục các ngành được đào tạo chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu chẳng hạn như tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II, các ngành chuyên biệt.
Về đề án chính sách hỗ trợ cán bộ luân chuyển, đại biểu Chín cho rằng rất cần thiết vì “ai từ tỉnh lên công tác miền núi hay đi các huyện thôi, ở thử một tuần sẽ thấy”.
Đại biểu Phan Thanh Thiên – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy khẳng định cần thiết ban hành nghị quyết về chính sách hỗ trợ điều động, phân nhóm 6 huyện miền núi cao và nhóm các địa phương còn lại; đồng thời nâng mức hỗ trợ cho hợp lý.
Chia sẻ về chủ trương sáp nhập huyện Nông Sơn và Hiệp Đức cũng như giải quyết bài toán đội ngũ cán bộ dôi dư, Chủ tịch UBND huyện Nông Sơn Nguyễn Văn Hòa nói, cán bộ huyện Nông Sơn phần lớn đều còn khá trẻ nên chưa đủ điều kiện nghỉ trước tuổi. Vì vậy, tỉnh cần tính toán giải quyết công tác cán bộ và có chính sách hỗ trợ hợp lý đối với số cán bộ xin nghỉ việc.
