Great Place to Work Institute, cơ quan nghiên cứu lớn và uy tín thế giới về sự xuất sắc nơi làm việc, đã công nhận cam kết của Ericsson đối với việc thúc đẩy văn hóa tin cậy trong tổ chức nhằm thu hút và nuôi dưỡng những tài năng ưu tú nhất, đồng thời khuyến khích họ phấn đấu và cống hiến để được những thành tích xuất sắc trong công việc.
Đại diện Ericsson Việt Nam nhận giải thưởng từ Great Place to Work Institute
Bảng xếp hạng phản ánh cảm nhận của nhân viên khi làm việc tại Ericsson. Giải thưởng này cũng xem xét tiến hành đánh giá văn hóa đầy đủ, cung cấp cho người đánh giá sự thấu hiểu sâu sắc những giá trị nội tại, các chương trình và thực tiễn của công ty trong các lĩnh vực bồi dưỡng và phát triển nhân viên, quản lý nhân tài, gắn kết nhân viên, năng lực lãnh đạo, giao tiếp ứng xử và văn hóa doanh nghiệp.
Ông Denis Brunetti, Giám đốc Ericsson Việt Nam, Myanmar, Campuchia và Lào cho biết: “Ericsson cung cấp một môi trường làm việc được trao quyền, đa dạng và hòa nhập, mang đến cho nhân viên của chúng tôi sự tin tưởng và linh hoạt cần thiết để duy trì sự cân bằng tích cực giữa công việc và cuộc sống. Giải thưởng này là minh chứng cho những cố gắng mà chúng tôi đã thực hiện để tạo ra một môi trường thuận lợi cho sự phát triển chuyên môn nghề nghiệp và năng lực cá nhân của nhân viên”.
Ericsson Việt Nam đã triển khai nhiều sáng kiến nhằm thúc đẩy xây dựng một nơi làm việc tuyệt vời cho nhân viên của mình. Công ty có các giải pháp học tập tốt nhất để phát triển năng lực và kỹ năng lãnh đạo. Công ty cũng tăng cường thu hút sự tham gia của lãnh đạo và các kênh truyền thông tương tác bằng cách tạo ra các diễn đàn để nhân viên kết nối và thể hiện quan điểm.
