Sở GD&ĐT Đắk Lắk đề nghị bố trí 21 tỷ đồng chi thưởng gấp đến giáo viên

Chiều 15/1, một lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Đắk Lắk xác nhận với phóng viên Dân trí về việc đơn vị đang thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của UBND tỉnh, tổng hợp, đề nghị Sở Tài chính bố trí hơn 21 tỷ đồng chi thưởng cho cán bộ, giáo viên của 53 đơn vị trực thuộc theo Nghị định 73.

“Chúng tôi đang thực hiện với tinh thần hết sức khẩn trương, đảm bảo chế độ kịp thời cho cán bộ, giáo viên có thành tích trong năm 2024”, lãnh đạo Sở GD&ĐT Đắk Lắk thông tin.

Theo ông Bùi Văn Yên, Giám đốc Sở Tài chính Đắk Lắk, đơn vị đã nhận được đề xuất bổ sung kinh phí tiền thưởng năm 2024 của các sở, ngành và 3 huyện trên địa bàn.

“Tổng kinh phí bổ sung hơn 60 tỷ đồng, phía Sở đang cố gắng để kịp giải quyết chi tiền thưởng trước ngày 31/1 theo Nghị định 73”, ông Yên nói.

Giám đốc Sở Tài chính Đắk Lắk cho biết thêm, trên địa bàn tỉnh có 12 huyện, thị xã, thành phố có nguồn kinh phí để “lo” chi tiền thưởng đến cán bộ, người lao động; còn 3 huyện khó khăn hơn đã đề nghị Sở cấp bổ sung kinh phí.

Cũng trong ngày 15/1, ông Phạm Ngọc Nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, đã ký văn bản đôn đốc các đơn vị thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 của Chính phủ.

Theo đó, dù tỉnh đã ủy quyền việc ban hành quy chế tiền thưởng cho các cơ quan, đơn vị từ ngày 20/12/2024, tuy nhiên, đến nay một số đơn vị, địa phương chưa triển khai thực hiện.

Do đó, để đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức và người lao động, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện khẩn trương ban hành quy chế tiền thưởng theo Nghị định số 73 của Chính phủ.

Đồng thời, tỉnh giao Sở Tài chính rà soát, tổng hợp và báo cáo việc tham mưu UBND tỉnh Đắk Lắk bố trí kinh phí để các đơn vị thực hiện theo quy định; hạn cuối hoàn thành vào ngày 20/1.

Như Dân trí phản ánh, Nghị định 73 được ban hành ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Các đối tượng trên sẽ có chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Quỹ tiền thưởng hằng năm được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương.

Theo Nghị định 73, đến hết ngày 31/1 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.

Do hạn nhận tiền thưởng của năm 2024 chỉ còn hơn 10 ngày (hạn cuối ngày 31/1), tuy nhiên, tại Đắk Lắk mới chỉ có một số địa phương đã ban hành quy chế tiền thưởng.

Việc một số sở, ngành, địa phương chưa ban hành quy chế tiền thưởng khiến người lao động lo lắng. Điển hình, giáo viên tại Đắk Lắk từng băn khoăn khi hạn nhận tiền thưởng đã gần hết, nhưng phía Sở GD&ĐT Đắk Lắk chưa có thông báo về các khoản thưởng.