Hơn 10.000 lao động ra nước ngoài làm việc theo chương trình phi lợi nhuận

Ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, năm 2024, Trung tâm đưa 10.400 lao động ra nước ngoài làm việc. 

Trong đó, chương trình EPS (chương trình cấp phép làm việc cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc) có 10.144 người; chương trình IM Japan (chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật) 784 người; chương trình hộ lý Nhật Bản có 10 người…

“Đây là năm thứ 3 liên tiếp Trung tâm Lao động ngoài nước đưa hơn 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong một năm. Đặc biệt, tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc giảm xuống còn 23%, trong khi tỷ lệ cam kết với phía Hàn Quốc là 28%”, ông Hồng thông tin.

Trong năm 2024, Trung tâm Lao động ngoài nước đã phối hợp với các cơ quan liên quan của Hàn Quốc tổ chức thành công các kỳ thi tiếng Hàn cho 45.956 lao động. Đây cũng là năm ghi nhận số lượng lao động tham gia dự thi cao nhất trong vòng 10 năm qua.

Bên cạnh đó, Diễn đàn hợp tác lao động Việt Nam – Hàn Quốc do Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với với các đơn vị của Bộ tổ chức trong khuôn khổ chuyến thăm Hàn Quốc của Thủ tướng Chính phủ vào tháng 7/2024, đã tạo dấu ấn đậm nét, góp phần thúc đẩy hợp tác lao động giữa hai quốc gia.

Theo lãnh đạo Trung tâm Lao động ngoài nước, để đạt được kết quả trên, trung tâm đã thực hiện các biện pháp cần thiết trong công tác tuyển chọn, đào tạo, rút ngắn thời gian làm thủ tục cho người lao động và thực tập sinh.

Tuy nhiên, bên cạnh những thành quả đạt được, Trung tâm gặp không ít khó khăn. Số lượng lao động được tuyển chọn và phái cử ở một số chương trình như IM Japan và chương trình thực tập sinh hộ lý Osaka chưa đạt được mục tiêu đề ra, do ảnh hưởng của các yếu tố khách quan như điều kiện làm việc, mức lương do các đối tác đưa ra.

Ông Đặng Huy Hồng cho biết, năm 2025, Trung tâm Lao động ngoài nước đặt mục tiêu duy trì, mở rộng và phát triển các thị trường lao động hiện tại cũng như các thị trường mới. Gia tăng số lượng lao động có tay nghề, đặc biệt là lao động từ các huyện nghèo, miền núi… tham gia vào các chương trình do đơn vị triển khai.

Bảo Châu

Báo Lao động và Xã hội số 3