Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động là chức năng cơ bản, là nhiệm vụ xuyên suốt của Công đoàn Quốc phòng. Nhân dịp 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, Báo Lao Động phỏng vấn Đại tá Nguyễn Đình Đức – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng.
Công đoàn Quốc phòng (CĐ QP) tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, qua đó khẳng định và tạo dựng niềm tin của đội ngũ công nhân Quốc phòng cũng như chỉ huy, cán bộ, chiến sĩ vào tổ chức Công đoàn. Các hoạt động này được tổ chức, triển khai như thế nào, thưa Đại tá?
– Trải qua hơn 75 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành (1949-2024), CĐ QP luôn gắn liền với những chặng đường lịch sử cách mạng vẻ vang của Đảng, của dân tộc, của Quân đội nhân dân Việt Nam anh hùng. Trong từng thời kỳ lịch sử, cán bộ, đoàn viên CĐ, NLĐ luôn giữ gìn và phát huy phẩm chất cao quý “Người lính thợ – Bộ đội Cụ Hồ” và bản chất, truyền thống của GCCN VN, hăng hái thi đua vượt qua mọi khó khăn, gian khổ, dám nghĩ, dám làm, sáng tạo, vươn lên làm chủ khoa học kỹ thuật, góp phần tạo nên sức mạnh tổng hợp của Quân đội.
Từ những đặc thù trong Quân đội và với vai trò của mình, CĐ QP đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ trên tinh thần đây là chức năng cơ bản, là nhiệm vụ xuyên suốt của CĐ QP. Trong năm 2024, Ban CĐQP tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết 27 CĐCS khó khăn, đóng quân ở vùng sâu, vùng xa với mức 10 triệu đồng/CĐCS; tặng quà 700 đoàn viên CĐ có hoàn cảnh khó khăn, mức 500.000 đồng/suất quà; xét, hỗ trợ 1.094 đoàn viên CĐ, NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo với mức 1 triệu đồng/suất quà, 5.102 đoàn viên CĐ có hoàn cảnh gia đình khó khăn mức 500.000 đồng/suất quà… Tổng số tiền hơn 4,3 tỉ đồng.
Một hoạt động khác được đoàn viên, người lao động trong toàn quân hưởng ứng là Chương trình “Mái ấm Công đoàn – nghĩa tình đồng đội”. Trong năm 2024, đã hỗ trợ kinh phí xây mới, sửa chữa nhà ở “Mái ấm Công đoàn – nghĩa tình đồng đội” cho 39 đoàn viên CĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trị giá trên 2,5 tỉ đồng. Trong đó xây mới 26 căn nhà và sửa chữa 13 căn nhà…
Để các hoạt động chăm lo đối với đoàn viên, NLĐ không chỉ do Ban CĐ QP trực tiếp thực hiện mà Ban CĐ QP còn chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS trong toàn quân quán triệt, thực hiện nghiêm túc. Do đó, ở các đơn vị, tổ chức CĐ luôn nhận được sự ủng hộ, tin yêu và sẵn sàng hưởng ứng các hoạt động từ đoàn viên CĐ, NLĐ.
CĐ QP đã thực hiện rất tốt các chủ trương, hướng dẫn, chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN trong đợt phòng, chống dịch COVID-19, thiên tai, bão lũ, chăm lo Tết, hoạt động Tháng Công nhân… nên các hoạt động chăm lo, bảo vệ đoàn viên, NLĐ và cả lực lượng không phải là đoàn viên CĐ được lãnh đạo chỉ huy các đơn vị toàn quân cũng như cán bộ, chiến sĩ đánh giá rất cao, từ đó ủng hộ CĐ và có thêm nhiều đoàn viên CĐ.
Sau một thời gian Ban CĐ QP tham mưu, đến nay đã chính thức có Giải thưởng Lao động Sáng tạo trong CĐ QP. Xin Đại tá cho biết ý nghĩa của Giải thưởng này?
– Năm 2024 Ban CĐ QP nghiên cứu, tham mưu đề xuất xây dựng Thông tư Quy chế xét tặng Giải thưởng Lao động sáng tạo trong CĐ quân đội đã được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ký ban hành. Đây là văn bản pháp lý quan trọng để dành riêng cho đoàn viên CĐ trong quân đội hằng năm có công trình, đề tài, sáng kiến trên tất cả các nội dung khoa học kỹ thuật công nghệ, văn hóa nghệ thuật, giáo dục đào tạo, y học, huấn luyện chiến đấu tham gia Giải thưởng đạt giải ba trở lên thì được nâng lương, phong, thăng quân hàm trước niên hạn hoặc bảo lưu niên hạn, được ưu tiên tuyển dụng công nhân viên chức Quốc phòng, quân nhân chuyên nghiệp; được thưởng một tháng lương đối với trường hợp kịch trần quân hàm, bậc lương. Đây là điều kiện rất có lợi cho đoàn viên Công đoàn và qua đó thu hút nhiều sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp ở các loại hình đơn vị xin gia nhập tổ chức CĐ.
– Xin cảm ơn Đại tá!
Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/khang-dinh-vi-tri-va-niem-tin-cua-to-chuc-cong-doan-trong-quan-doi-1438363.ldo
