Tại Điều 38 Nghị định số 59/2019/NĐ-CP của Chính phủ có quy định cụ thể các trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác.
Bà Phạm Nguyễn Thu Thủy (Đồng Nai) hỏi, đơn vị của bà có trường hợp công chức tài chính – kế toán xã, qua rà soát thì thuộc đối tượng thực hiện chuyển đổi vị trí công tác theo quy định.
Tuy nhiên, công chức này đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, vì thế bà Nguyễn Thu Thủy hỏi: “Trường hợp công chức nêu trên có được hoãn thực hiện chuyển đổi vị trí công tác theo quy định không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ thông tin:
Tại Điều 38 Nghị định số 59/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng đã quy định cụ thể các trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác, trong đó có quy định: “Phụ nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi…”.
Do việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức cấp xã thuộc thẩm quyền của địa phương.
Vì vậy, khi chuyển đổi vị trí công tác cần căn cứ hồ sơ cá nhân và thực hiện đúng quy định tại Nghị định số 59/2019/NĐ-CP nêu trên và các văn bản pháp luật liên quan.
Nguồn: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/cong-chuc-duoc-hoan-chuyen-doi-vi-tri-cong-tac-khi-nao-20241220130352514.htm
