(Dân trí) – Nhật Bản sẽ áp dụng cơ chế mới, trong đó doanh nghiệp tiếp nhận và người lao động sẽ cùng chia sẻ chi phí xuất cảnh, nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính cho người sang nước này làm việc.
Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam Ishii Chikahisa, chia sẻ thông tin quan trọng này với phóng viên Dân trí bên lề hội chợ việc làm dành cho lao động chương trình EPS và IM Japan.
Theo Bí thư Ishii Chikahisa, “Chương trình việc làm và phát triển kỹ năng” vừa được Quốc hội Nhật Bản thông qua sẽ thay thế chương trình thực tập sinh nước ngoài hiện tại. Chương trình mới này hướng tới việc giảm gánh nặng chi phí xuất cảnh cho người lao động tới Nhật Bản làm việc, trong đó có lao động Việt Nam.
Cụ thể, cơ chế mới này sẽ yêu cầu công ty tiếp nhận và người lao động cùng chia sẻ chi phí xuất cảnh.
Ngoài ra, khi chương trình mới chính thức được áp dụng, người lao động sẽ có quyền chuyển việc nếu đáp ứng các điều kiện nhất định, thay vì bị ràng buộc 3 năm với công ty ban đầu.
“Chế độ việc làm mới sẽ tạo nguồn nhân lực ổn định cho chương trình kỹ năng đặc định, giúp người lao động chuẩn bị tốt hơn cho các công việc đòi hỏi tay nghề cao và có thời gian cư trú lâu dài tại Nhật Bản”, ông Ishii Chikahisa nói.
Ông Ishii nhận định, mức lương theo chương trình mới có thể chưa tăng ngay lập tức, nhưng điều kiện và môi trường làm việc sẽ tốt hơn so với chương trình thực tập kỹ năng.
Mục tiêu của chương trình là tạo điều kiện để người lao động tự phát triển, hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp, đồng thời cải thiện quyền lợi cho lao động nước ngoài tại Nhật Bản.
Thời gian đào tạo theo dự Luật mới là 3 năm. Những người vượt qua bài kiểm tra kỹ năng và bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật có thể đạt tư cách lưu trú loại 1 (Tokutei Ginou 1) theo chương trình kỹ năng được chỉ định. Điều này cho phép họ có thị thực làm việc tại Nhật Bản trong tối đa 5 năm.
Những người lao động nước ngoài có tay nghề cao, đạt được tư cách lưu trú loại 2 sẽ được phép sống ở Nhật Bản vĩnh viễn và đón gia đình sang đoàn tụ.
Không chỉ cải thiện chế độ làm việc, Nhật Bản còn nới lỏng điều kiện tiếp nhận lao động và mở rộng thêm ngành nghề.
Tính đến tháng 6 năm nay, số lượng người Việt tại Nhật lần đầu vượt mốc 600.000 người, trở thành cộng đồng người nước ngoài lớn thứ hai tại quốc gia này.
Năm 2023, có hơn 80.000 người Việt sang Nhật Bản làm việc, chiếm tỷ trọng lớn trong lực lượng lao động nước ngoài tại nước này.
Nguồn: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-di-nhat-se-duoc-chu-su-dung-lao-dong-chia-se-phi-xuat-canh-20241109100743540.htm