Ngân hàng nào quán quân chi trả thu nhập?

Báo cáo tài chính quý III của Techcombank cho thấy, thu nhập bình quân của nhân viên tiếp tục tăng. Trung bình tổng thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp khác) nhân viên 9 tháng đầu năm lên đến 48 triệu đồng/người, tăng 3 triệu đồng so cùng kỳ năm ngoái.

Trong đó, tiền lương bình quân nhân viên là 41 triệu đồng/người/tháng, cao hơn 3 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm 2023.

Techcombank cho biết, tổng số cán bộ nhân viên (CBNV) 9 tháng đầu năm là 10.762 người (cùng kỳ năm ngoái là 11.242 người). Techcombank chi tới hơn 4.676 tỷ đồng trong 9 tháng đầu năm trả lương và phụ cấp (cùng kỳ năm ngoái là 4.535 tỷ đồng).

Hiện chưa có nhiều ngân hàng công bố báo cáo tài chính quý 3 nhưng nhiều khả năng Techcombank vẫn sẽ tiếp tục giữ vững ngôi vị quán quân về thu nhập nhân viên. Đây là vị trí quen thuộc của nhà băng này từ khi “soán ngôi” của Vietcombank trong vài năm trở lại đây. 

Theo cập nhật của VietNamNet hồi cuối quý 2/2024, thu nhập của nhân viên Techcombank vẫn đứng vị trí số 1, với 53 triệu đồng/người/tháng, tăng 9 triệu đồng so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong khi đó, 3 ngân hàng “bám đuổi” phía sau là Vietcombank, HDBank và TPBank đều có mức thu nhập bình quân nhân viên hơn 37 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, khoảng cách giữa Techcombank với nhóm sau còn khá lớn.

Ngoài Techcombank, Ngân hàng TMCP Thịnh Vượng và Phát triển (PGBank) cũng đã công bố  báo cáo tài chính quý 3, qua đó hé lộ tiền lương và thu nhập bình quân của nhân viên tăng so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong 9 tháng đầu năm nay, tiền lương bình quân mỗi tháng của nhân viên PGBank là 21 triệu đồng/người, tăng 3 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập bình quân mỗi tháng lên đến 24 triệu đồng/người, tăng 2 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2023.

PGBank hiện chỉ có 1.841 CBNV (cùng kỳ năm ngoái 1.723 người). Tổng quỹ lương của ngân hàng 9 tháng qua là 347 tỷ đồng (cùng kỳ năm ngoái là 276 tỷ đồng).

Còn tại Ngân hàng TMCP Kiên Long (KienlongBank), tình hình thu nhập của CBNV không có gì thay đổi so với cùng kỳ năm ngoái, tức 20 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này bao gồm tiền lương và thưởng. Tuy nhiên, tiền lương bình quân lại giảm 1 triệu đồng xuống còn 17 triệu đồng/người/tháng trong 9 tháng qua. 

KienlongBank hiện có 3.630 CBNV (cùng kỳ 3.459 người). Tổng mức chi cho thu nhập nhân viên của ngân hàng trong 3 quý đầu năm nay là 648,318 tỷ đồng (cùng kỳ 611 tỷ đồng).

Trong khi hầu hết ngân hàng đều tăng chi cho nhân viên, Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) lại giảm chi so với cùng kỳ năm ngoái. Theo báo cáo tài chính quý III, thu nhập bình quân đầu người của nhân viên LPBank trong 9 tháng đầu năm là 22,25 triệu đồng/người/tháng, giảm 1,85 triệu đồng/người/tháng so với mức bình quân của năm 2023.

Trong đó, tiền lương bình quân mỗi tháng của nhân viên LPBank là 19,31 triệu đồng, giảm 1,51 triệu đồng so với mức bình quân của năm 2023.

Số lượng CBNV của LPBank trong 9 tháng đầu năm là 11.563 người (năm 2023 là 11.180 người). 9 tháng đầu năm, LPBank chi tới 2.300 tỷ đồng chi trả lương và phụ cấp cho CBNV, trong khi cả năm 2023 là 3.200 tỷ đồng.