Để hoàn thành kế hoạch, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tập trung các nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mới thành lập, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài… Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động; củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.
Kết quả trong hai năm 2022 – 2023 và 9 tháng đầu năm 2024, tỉnh Thái Nguyên đã phát triển mới được gần 45.000 đoàn viên, thành lập mới được 146 công đoàn cơ sở. Hiện LĐLĐ tỉnh đang quản lý trực tiếp gần 175.000 công nhân, viên chức, lao động, 1.462 công đoàn cơ sở với 160.000 đoàn viên.
LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên phấn đấu đến hết năm 2028, toàn tỉnh có trên 211.000 đoàn viên công đoàn và thành lập tổ chức công đoàn tại 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên.
Nguồn: https://daidoanket.vn/thai-nguyen-phan-dau-co-tren-211-000-doan-vien-cong-doan-10292421.html
