Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng

Tuyệt đối không buông lỏng sự lãnh đạo của Đảng có ý nghĩa to lớn

Trong bài viết, “Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, yêu cầu cấp bách của giai đoạn cách mạng mới”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, đất nước đang đứng trước thời điểm lịch sử mới, kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, yêu cầu đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền để đưa dân tộc tiếp tục tiến lên đang đặt ra cấp bách.

PGS.TS Vũ Văn Phúc, Phó chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, nguyên Tổng biên tập Tạp chí Cộng sản cho rằng sự nghiệp cách mạng của dân tộc, của nhân dân luôn luôn vận động, phát triển khách quan cho phù hợp với tình hình, bối cảnh mới. Do đó, việc phải tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo và cầm quyền của Đảng như Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đặt ra, cũng là một đòi hỏi, yêu cầu khách quan.

Để tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh nhiều công tác trọng tâm. Trong đó có việc “thống nhất nhận thức và thực hiện cho nghiêm phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, tuyệt đối không để xảy ra bao biện, làm thay hoặc buông lỏng sự lãnh đạo của Đảng”.

PGS.TS Vũ Văn Phúc cho rằng, định hướng “tuyệt đối không để xảy ra bao biện, làm thay hoặc buông lỏng sự lãnh đạo của Đảng” có ý nghĩa to lớn, cấp bách trong giai đoạn hiện nay, bởi thực tiễn, trong nhiều nhiệm kỳ qua, vẫn còn tình trạng bao biện, làm thay hoặc buông lỏng sự lãnh đạo của Đảng.

PGS.TS Vũ Văn Phúc cũng đồng tình với những công việc trọng tâm mà Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề ra, trong đó, trước mắt cần tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng cho phù hợp với yêu cầu và đòi hỏi trong thực tiễn.

Bên cạnh đó, theo ông Phúc, cần tập trung tinh gọn bộ máy, tổ chức các cơ quan của Đảng, thực sự là hạt nhân trí tuệ, là “bộ tổng tham mưu”, đội tiên phong lãnh đạo cơ quan Nhà nước.

Cùng với việc xây dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên thật sự là các “tế bào” của Đảng, theo ông Phúc, cần tiếp tục đổi mới công tác kiểm tra, giám sát; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong các hoạt động của Đảng.

Ông cho rằng, Đảng kiểm tra, giám sát để công việc được thực hiện tốt hơn, nghị quyết được thực hiện hiệu quả; bộ máy của Đảng, Nhà nước hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đúng chủ trương, đường lối, đúng người, đúng việc, và đặc biệt có thể kịp thời điều chỉnh những biểu hiện lệch lạc, chệch hướng hoặc ngăn chặn những hành vi sai trái, vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Đổi mới phương thức lãnh đạo phải gắn với công tác cán bộ

Ông Nguyễn Đức Hà, nguyên Vụ trưởng Vụ cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương cho rằng, đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng phải gắn chặt công tác tổ chức, cán bộ. Công tác cán bộ của Đảng nhiều lần được nhấn mạnh là “then chốt” của “then chốt”. Quan điểm này là sự nhất quán của Đảng về vai trò của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ cấp chiến lược.

Đó là những nhà lãnh đạo luôn tận tâm, tận lực để nâng tầm vị thế đất nước; cùng đội ngũ công chức, viên chức chính quyền không chỉ giỏi về năng lực chuyên môn, mà còn thấm đẫm ý thức làm việc, mẫn cán và phụng sự nhân dân.

“Yêu cầu hiện nay đặt ra đối với cán bộ là phải chủ động, sáng tạo, không được bị động, trông chờ. Phải trên cơ sở chức năng nhiệm vụ của mình, phải biết được mình phải làm gì, làm như thế nào? Quan trọng nhất bây giờ phải xuất phát từ mục đích, từ ý nguyện nhân dân; phải vì nước, vì dân, vì cái chung.

Nếu cứ vì cái chung, vì lợi ích của Đảng, của dân tộc, vì lợi ích của nhân dân thì khó khăn mấy chúng ta cũng vượt qua được”, ông Nguyễn Đức Hà nhấn mạnh.