5 phó giám đốc đơn vị thuộc Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa tự nguyện xin nghỉ hưu

Ngày 9/1, thông tin từ Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa, cho biết, thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, 27 công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở LĐ-TB&XH và các đơn vị trực thuộc đã xung phong làm đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. 

Trong số 27 cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi có 1 Phó Trưởng phòng nghiệp vụ thuộc Sở LĐ-TB&ampXH; 5 Phó Giám đốc đơn vị trực thuộc Sở.

Ngoài ra còn có 4 cán bộ giữ chức vụ cấp Trưởng, cấp phó phòng, khoa thuộc đơn vị, 13 đồng chí là công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và 4 lao động hợp đồng.

Trong đó có những cán bộ còn tới 3 đến 10 năm công tác như: ông Mai Xuân Khôi, Phó Trưởng phòng Lao động – Việc làm; ông Trần Viết Ty, Phó Giám đốc Trung tâm Cung cấp dịch vụ công tác xã hội; ông chí Hoàng Minh Thanh, Phó Giám đốc Trung tâm Điều dưỡng người có công…

Theo đại diện Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa, các cán bộ quyết định xin nghỉ hưu sớm để tạo điều kiện cho thế hệ trẻ tiếp tục phát triển. Việc này thể hiện trách nhiệm chính trị của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Sở LĐ-TB&XH trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy đang được Sở LĐ-TB&XH tiến hành.

Được biết, sau 7 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Trung ương, Kế hoạch số 07-KH/TW của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 73-KH/TU của Tỉnh ủy và Kế hoạch số 76/KH-UBND của UBND tỉnh, Sở LĐ-TB&XH thực hiện rà soát, sắp xếp các phòng chuyên môn, chi cục thuộc Sở từ 9 phòng nghiệp vụ và 1 chi cục (năm 2017); đã kiện toàn, tổ chức lại và giảm 1 chi cục; 3 phòng thuộc chi cục; hợp nhất, sắp xếp lại các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thành 9 phòng (năm 2018).

Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa là một trong những sở ngành đi đầu trong thực hiện sắp xếp tổ chức lại bộ máy các phòng, chi cục thuộc Sở theo Nghị quyết số 18, đảm bảo tinh gọn, không chồng chéo, trùng lắp chức năng, nhiệm vụ của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ.

Song song với đó, Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa đã nghiêm túc thực hiện rà soát, xây dựng kế hoạch tinh giảm biên chế theo Nghị quyết số 39 và kế hoạch của UBND tỉnh.

Trong giai đoạn 2015-2021, Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa thực hiện tinh giảm 9 công chức, đạt tỷ lệ 10,7%.

Dự kiến giai đoạn 2022-2026 tinh giảm 4,3% biên chế công chức (tương đương giảm 4 biên chế), đảm bảo tỷ lệ tinh giảm biên chế công chức trong giai đoạn 2015-2026 là 15% theo yêu cầu. 

Hiện nay, Sở LĐ-TB&XH có 9 phòng chuyên môn, nghiệp vụ và 12 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, với tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hiện có 707 người. Bao gồm 72 công chức, 386 viên chức và 249 hợp đồng lao động. 

Theo kế hoạch, hợp nhất Sở LĐ-TB&XH và Sở Nội vụ để thành Sở Nội vụ và Lao động, chuyển chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy tham mưu quản lý nhà nước về lĩnh vực bảo trợ xã hội, trẻ em, phòng, chống tệ nạn xã hội của Sở LĐ-TB&XH sang Sở Y tế;

Chuyển chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy tham mưu quản lý nhà nước về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp của Sở LĐ-TB&XH sang Sở Giáo dục và Đào tạo;

Chuyển chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy tham mưu quản lý nhà nước về lĩnh vực giảm nghèo của Sở LĐ-TB&XH sang Ban Dân tộc.